Cara Menjawab Pertanyaan Wawancara Pekerjaan Tentang Resume Anda

Pewawancara sering memulai wawancara kerja dengan meminta Anda memberikan gambaran tentang pengalaman kerja Anda. Ini akan sering mengambil bentuk permintaan seperti "Bisakah Anda memandu saya membaca resume Anda?"

Biasanya, para kandidat akan menceritakan pengalaman kerja mereka secara berurutan dari masa lalu hingga saat ini, dan memfokuskan presentasi mereka pada jabatan dan nama-nama majikan mereka. Namun, orang yang diwawancarai yang mengambil pendekatan ini tidak memberi tahu banyak majikan bahwa mereka belum tahu - dan kehilangan kesempatan kritis untuk membingkai kasus mereka secara positif.

Alih-alih merangkum fakta-fakta resume Anda, pertimbangkan pertanyaan ini sebagai kesempatan untuk menyoroti aspek-aspek resume Anda yang menunjukkan bahwa Anda sangat cocok untuk peran tersebut. Gunakan waktu untuk memberi tahu pewawancara tentang prestasi Anda dan apa yang Anda capai di setiap posisi yang Anda pegang.

Selektif tentang Apa yang Anda Bagikan

Manfaatkan kesempatan ini untuk menciptakan kesan yang menguntungkan di awal wawancara dengan memimpin pewawancara melalui resume Anda secara lebih selektif. Mulailah dengan menyoroti elemen paling menarik dari pengalaman Anda terlebih dahulu.

Anda tidak perlu membagikan semua yang telah Anda lakukan di setiap pekerjaan, menggambarkan setiap kelas yang Anda ambil, atau melewati setiap poin pada resume Anda. Ingat, pewawancara kemungkinan memegang salinan resume Anda selama wawancara dan akan memiliki pemahaman luas tentang fakta-fakta di setiap pekerjaan, seperti jabatan, nama perusahaan, dan dasar-dasar peran Anda.

Usahakan berbicara selama beberapa menit ketika Anda harus menjawab pertanyaan ini, tetapi jangan berbicara terlalu lama sehingga jawaban Anda menjadi membosankan. Hindari bertele-tele atau mempelajari minutia dan mencoba menceritakan kisah yang koheren dalam respons Anda. Cara terbaik untuk mencapai ini adalah mengambil waktu untuk bersiap-siap.

Bersiaplah dengan menganalisis persyaratan yang paling penting untuk pekerjaan yang Anda wawancarai. Kemudian pilih aspek pekerjaan, akademik, dan sejarah sukarela Anda yang menunjukkan bahwa Anda memiliki kualifikasi dan pengalaman untuk unggul dalam posisi itu. Ingat, ini saatnya memamerkan apa yang telah Anda lakukan.

Fokus pada Prestasi dan Keterampilan Anda

Alih-alih membawakan jabatan dan tanggung jawab posisi Anda dengan lembut, sebutkan prestasi kunci dan rujuk keterampilan yang memungkinkan Anda untuk mencapai kesuksesan tersebut. Pastikan untuk menyebutkan bagaimana Anda memengaruhi garis bawah dalam peran-peran itu, dan bagaimana Anda menambahkan nilai kepada atasan Anda.

Apakah Anda membantu perusahaan menghemat uang atau bekerja di tim yang menyelesaikan proyek besar? Bersiaplah untuk menjelaskan pencapaian ini dengan cara yang ringkas tapi menarik. Cobalah untuk mempresentasikan poin Anda dalam bentuk cerita yang menggambarkan masalah yang Anda selesaikan dan tantangan yang Anda temui.

Bagian dari wawancara kerja ini juga merupakan peluang bagus untuk menjelaskan pergerakan pekerjaan yang terkait dengan karier Anda. Misalnya, Anda mungkin berkata, "Bekerja di Perusahaan ABC mengajari saya banyak hal tentang pemasaran produk, tetapi saya akhirnya pindah ke Perusahaan XYZ karena itu menawarkan saya kesempatan untuk mengelola tim. Bekerja dalam kepemimpinan dan tim seperti ini membangun lingkungan adalah prioritas nyata bagi saya."

Anda Tidak Harus Menutupi Segala Sesuatu di Resume Anda

Jangan ragu untuk meninggalkan pekerjaan yang tidak relevan atau mengesankan, dan boleh saja menyimpang dari presentasi kronologis. Di akhir presentasi Anda, pewawancara harus memiliki pemahaman yang jelas tentang lima hingga tujuh aset di latar belakang Anda yang akan memungkinkan Anda untuk melakukan pekerjaan tingkat tinggi dalam pekerjaan yang Anda wawancarai.

Pastikan untuk Meluruskan Fakta Anda

Sangat penting untuk menjadi akurat ketika Anda menceritakan riwayat pekerjaan Anda. Lupa tentang kapan dan di mana Anda bekerja pada waktu tertentu mungkin tidak tampak seperti sesuatu yang mungkin terjadi. Tetapi ketika Anda stres tentang wawancara, mudah untuk melupakan detail yang tepat dari riwayat pekerjaan Anda.

Tinjau resume Anda sebelum Anda pergi untuk wawancara Anda. Membawa salinan resume Anda juga merupakan ide bagus. Jika Anda tidak yakin tentang apa yang perlu diketahui pewawancara Anda, tinjau panduan ini tentang berbagi riwayat kerja Anda selama wawancara kerja.