Statuta Batasan tentang Klaim Pelecehan Seksual

Undang-undang pembatasan adalah jumlah waktu yang Anda miliki untuk mengambil tindakan hukum (yaitu, untuk mengajukan keluhan atau gugatan) terhadap orang lain. "Jam" hukum biasanya mulai berdetak pada hari pertama insiden pelecehan seksual pertama, tetapi di beberapa negara, undang-undang pembatasan mungkin dimulai pada insiden terakhir.

Berapa Lama Anda Harus Mengajukan Gugatan Pelecehan Seksual

Jumlah waktu yang Anda miliki untuk mengajukan keluhan atau gugatan tergantung pada tiga hal:

• Jika Anda bekerja untuk agen pemerintah
• Jika Anda tidak bekerja untuk pemerintah federal, dan Anda ingin mengajukan keluhan kepada Komisi Kesempatan Kerja yang Setara
• Jika Anda berencana untuk mengajukan gugatan perdata, hukum negara bagian Anda. Di sebagian besar negara, klaim pelecehan seksual dianggap sebagai klaim "gugatan", dan tunduk pada undang-undang pembatasan yang sama dengan hukum cedera pribadi (mis., Kecelakaan.)

Jika Anda bekerja untuk pemerintah federal, Anda harus terlebih dahulu mengajukan keluhan administratif sebelum Anda dapat mengajukan gugatan perdata. Jika Anda bekerja untuk perusahaan publik atau swasta (pada dasarnya siapa pun kecuali lembaga pemerintah), Anda tidak harus mengajukan keluhan kepada Komisi Kesempatan Kerja yang Setara (EEOC) sebelum mengajukan gugatan. Namun, jika Anda memilih untuk meminta EEOC menangani keluhan Anda, undang-undang pembatasan jauh lebih pendek daripada kebanyakan undang-undang negara bagian yang memungkinkan pengajuan gugatan perdata.

Pengacara pelecehan seksual New Jersey, Leonard Hill, merekomendasikan agar Anda selalu mengajukan keluhan resmi dengan atasan Anda sebelum mencoba mengajukan tuntutan hukum. "Seorang majikan tidak dapat dimintai tanggung jawab atas pelecehan seksual atau diskriminasi jika mereka tidak mengetahuinya. Mengajukan laporan resmi berfungsi sebagai bukti bahwa mereka melakukannya."