• 2024-07-01

Daftar dan Contoh Keahlian Layanan Pelanggan

Apa itu SLO Ketenagalistrikan dan bagaimana cara mendapatkan nya

Apa itu SLO Ketenagalistrikan dan bagaimana cara mendapatkan nya

Daftar Isi:

Anonim

Sebuah perusahaan yang mengandalkan pelanggan atau klien untuk mempertahankannya dalam bisnis akan ingin mengetahui pengalaman dan keterampilan layanan pelanggan yang Anda tawarkan. Sebelum Anda mengisi aplikasi pekerjaan, tulis resume Anda atau berjalan ke ruang wawancara, teliti perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Keterampilan yang akan dilihat oleh pemberi kerja sebagai aset dapat bervariasi dari pekerjaan ke pekerjaan.

Biasakan diri dengan apa yang dicari perusahaan dan curah pendapat daftar keterampilan layanan pelanggan yang Anda miliki yang berkaitan khusus dengan pekerjaan yang Anda lamar.

Cobalah untuk lebih spesifik ketika menyebutkan keterampilan yang dapat Anda bawa ke posisi dalam surat lamaran Anda dan, jika mungkin, miliki contoh-contoh kehidupan nyata yang dapat Anda bagikan dengan pemberi kerja selama wawancara.

Fokus pada Keterampilan Terkuat Anda

Selama wawancara Anda, Anda harus menyoroti pengalaman layanan pelanggan dan keterampilan yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan. Jangan ragu untuk menyebutkan perhatian Anda pada detail atau kemampuan Anda untuk tetap positif saat menghadapi tantangan. Sekali lagi, semakin spesifik Anda, semakin baik.

Penting juga untuk memastikan pewawancara tahu Anda akan menjadi pemain tim. Pikirkan tentang pengalaman positif dan negatif yang Anda alami dengan klien dan rekan kerja. Sebuah pertanyaan tentang salah satu dari situasi itu mungkin muncul, terutama jika Anda sedang diwawancarai untuk posisi manajerial.

Contoh Keterampilan Layanan Pelanggan

Berlawanan dengan kepercayaan populer, memberikan layanan pelanggan yang baik tidak perlu menjadi orang-orang yang antusias, meskipun itu membantu. Beberapa jenis pekerjaan yang menghadapi pelanggan memang membutuhkan kepribadian yang keluar, tetapi yang lain tidak. Keinginan jujur ​​untuk membantu orang lain mungkin merupakan karakteristik yang sangat diperlukan. Tanpa dorongan itu untuk membantu orang, Anda mungkin dapat berperan, tetapi Anda tidak akan menikmatinya.

Pelajari cara berkomunikasi dengan jelas dan jujur, dan bagaimana mengantisipasi apa yang perlu diketahui pelanggan. Jika ada biaya tambahan, atau peringatan produk, atau rak lain dengan pilihan yang lebih baik di lorong 4, jangan lalai menyebutkannya hanya karena pelanggan tidak tahu untuk bertanya.

Separuh komunikasi lainnya adalah penerimaan; pelanggan akan memberi tahu Anda apa yang mereka butuhkan. Pastikan Anda tahu cara mendengarkan.

Empati, Pengetahuan Produk, dan Ketekunan

Empati juga sangat penting bagi pekerja layanan pelanggan. Tidak semua orang menginginkan hal yang sama dalam situasi yang sama, jadi agar empati menjadi efektif, Anda harus tetap berpikiran terbuka dan mengamati dengan seksama sinyal orang lain.

Pengetahuan produk mungkin merupakan salah satu keterampilan layanan pelanggan yang paling diremehkan, dan sayangnya, yang paling kurang dalam sebagian besar posisi ritel. Semua keinginan untuk mendengarkan atau membantu tidak akan banyak membantu jika Anda tidak dapat menjawab pertanyaan pelanggan, atau menangani masalah.

Cobalah produk majikan Anda, pelajari layanannya, dan ketika Anda mendapatkan pertanyaan yang tidak bisa Anda jawab, lakukan riset.

Ketekunan adalah satu-satunya keterampilan layanan pelanggan yang tampaknya diabaikan oleh perusahaan, namun tanpa itu, layanan hanyalah pertunjukan. Ketekunan berarti menghormati tenggat waktu, menepati janji, dan mempertahankan standar.

Memiliki Kepribadian yang Menyenangkan

Dan akhirnya, kesopanan, keceriaan, dan kebijaksanaan adalah keterampilan yang diasosiasikan setiap orang dengan layanan pelanggan. Keterampilan ini lebih mudah bagi beberapa orang daripada yang lain, tetapi mereka dapat dipelajari dan ditingkatkan dengan latihan.

Daftar Keterampilan Layanan Pelanggan

Berikut daftar keterampilan layanan pelanggan untuk resume, surat lamaran, lamaran kerja dan wawancara. Keterampilan yang diperlukan akan bervariasi berdasarkan pekerjaan yang Anda lamar, demikian juga tinjau daftar keterampilan kami yang dicantumkan berdasarkan pekerjaan dan jenis keterampilan.

  • Ketepatan
  • Kemampuan beradaptasi
  • Analitik
  • Penampilan
  • Penilaian
  • Ketegasan
  • Perhatian terhadap detail
  • Perhatian
  • Pembandingan
  • peduli
  • Kepercayaan
  • Komunikasi
  • Keluhan
  • Komputer
  • Resolusi konflik
  • Kesopanan
  • Layanan Pelanggan
  • Depersonalisasi
  • Berorientasi Detail
  • Diplomasi
  • Efisiensi
  • Empati
  • Umpan balik
  • Fleksibel
  • Keramahan
  • Menangani Stres
  • Humor
  • Tingkatkan Daya Saing
  • Tingkatkan Retensi Pelanggan
  • Inisiasi
  • Interpersonal
  • Ilmu bahasa
  • Mendengarkan
  • Microsoft Office
  • Multitasking
  • Perundingan
  • Organisasi
  • Komunikasi Lisan
  • Kesabaran
  • Berorientasi pada Orang
  • Bujukan
  • Positif
  • Analisa masalah
  • Penyelesaian masalah
  • Pengetahuan produk
  • Sikap tenang
  • Sikap positif
  • Berbicara di depan umum
  • Kualitas
  • Prioritas
  • Rujukan
  • Relevansi
  • Bertanggung jawab
  • Penyimpanan
  • Penjualan
  • Kontrol diri
  • Presentasi Diri
  • Kebijaksanaan
  • Kerja tim
  • Ketepatan waktu
  • Manajemen waktu
  • Menilai Organisasi
  • Komunikasi lisan
  • Komunikasi Tertulis

Artikel menarik

Sertifikasi Instruktur Berkuda

Sertifikasi Instruktur Berkuda

Ada beberapa opsi sertifikasi untuk instruktur berkuda. Inilah semua yang perlu Anda ketahui tentang meningkatkan kredensial Anda.

Pelajari Tentang Negara dan Hukum Hak-untuk-Bekerja

Pelajari Tentang Negara dan Hukum Hak-untuk-Bekerja

Undang-undang hak-untuk-kerja, yang ada di 27 negara bagian pada tahun 2018, memungkinkan karyawan bekerja di suatu tempat baik mereka bergabung dengan serikat pekerja terkait atau membayar iuran reguler.

Bagaimana Pengalihan Risiko Mempengaruhi Orang-Orang di Industri Keuangan

Bagaimana Pengalihan Risiko Mempengaruhi Orang-Orang di Industri Keuangan

Penghindaran risiko adalah faktor utama dalam psikologi investor dan topik vital bagi para profesional keuangan. Risiko optimal adalah kunci untuk mendapatkan keunggulan finansial.

Sertifikasi Manajemen Risiko

Sertifikasi Manajemen Risiko

Karena manajemen risiko semakin penting, beberapa pengusaha mencari karyawan baru dengan sertifikasi formal tertentu. Pelajari cara mendapatkan sertifikasi sebagai manajer risiko.

Manajemen Risiko di Industri Jasa Keuangan

Manajemen Risiko di Industri Jasa Keuangan

Pentingnya manajemen risiko tumbuh dengan kompleksitas sistem keuangan dan dengan tekanan peraturan. Pekerjaan di bidang ini membayar dengan baik.

Pengukuran dan Penilaian Risiko

Pengukuran dan Penilaian Risiko

Manajemen risiko adalah fungsi keuangan yang semakin penting. Berikut adalah teknik dan metode pengukuran risiko untuk mengukur dan menilai risiko.