Saran untuk Ketika Anda Bertemu Perekrut Militer Anda

Bagaimana seharusnya Anda mempersiapkan diri untuk pertemuan dengan perekrut militer? Pelajari tentang apa yang diharapkan dan pertanyaan apa yang harus diajukan. Jika Anda tidak yakin dengan layanan mana yang akan Anda ikuti, Anda mungkin ingin mengunjungi perekrut dari semua layanan. Katakan kepada perekrut di muka bahwa Anda mengunjungi semua perekrut sebelum Anda membuat keputusan.

Membawa Teman atau Kerabat ke Pertemuan Perekrutan Anda

Adalah ide yang baik untuk membawa orang tua, saudara, atau lebih baik lagi, seseorang yang telah bertugas di militer untuk kunjungan pertama Anda. Namun, pastikan seseorang yang Anda merasa nyaman mendengar jawaban atas pertanyaan pribadi yang akan diajukan oleh perekrut Anda selama wawancara pertama itu. Ini termasuk, "Apakah Anda pernah menggunakan narkoba?" Perekrut mengajukan pertanyaan-pertanyaan ini untuk memastikan dia tahu kualifikasi dasar Anda dan apakah dia mampu menghabiskan waktu yang berharga dengan Anda. Jika Anda tidak ingin orang tua Anda mendengar jawaban yang jujur ​​atas pertanyaan-pertanyaan ini, Anda mungkin lebih baik pergi sendirian.

Pertanyaan untuk Ditanyakan Perekrut Anda

Sebaiknya siapkan daftar pertanyaan terlebih dahulu. Buat sespesifik mungkin. Meskipun sebagian besar perekrut tidak akan berbohong kepada Anda, ingatlah bahwa perekrut hidup atau mati oleh jumlah orang yang dapat ia rekrut. Dia mungkin tidak mengajukan informasi yang dapat mengusir pembuat kuota potensial.

Terserah kepada Anda untuk mengajukan pertanyaan yang tajam, spesifik, tanpa basa-basi, dan mengharapkan jawaban langsung. Sangat curiga terhadap jawaban yang tidak jelas atau tidak jelas. Selalu tekan untuk spesifik. Jika ragu, minta perekrut untuk menuliskan informasi tersebut, dan menandatanganinya, atau untuk menunjukkan kepada Anda dalam peraturan, panduan, atau pamflet bahwa apa yang ia katakan adalah benar.

Jika Anda bergabung dengan Angkatan Udara tugas aktif atau Angkatan Laut tugas aktif, dalam banyak kasus, Anda tidak ingin mengajukan terlalu banyak pertanyaan tentang pekerjaan militer tertentu. Pilihan pekerjaan untuk cabang-cabang ini dilakukan selama pemrosesan Anda di Military Entrance Processing Station (MEPS), dan perekrut tidak ada hubungannya (atau sedikit) dengan itu.

Alih-alih, fokuskan pertanyaan Anda pada keuntungan umum dari layanan tertentu (lamanya pelatihan dasar, cuti (liburan), perawatan medis, barak / asrama / kondisi perumahan, tunjangan pendidikan, dll.). Jika Anda bergabung dengan Tentara yang aktif, Korps Marinir yang aktif, Tentara atau Penjaga Nasional Udara, atau pasukan Cadangan (dari salah satu cabang), perekrut akan memiliki lebih banyak masukan tentang peluang kerja (lebih lanjut tentang ini di bab berikutnya).

Kesopanan Umum untuk Rapat Perekrut

Perlakukan perekrut dengan sopan santun yang sama yang akan Anda berikan jika Anda berada di pertemuan dengan direktur perekrutan untuk pekerjaan sipil. Perekrut adalah hewan yang sibuk. Perekrut menempatkan lebih banyak jam di tempat kerja daripada hampir semua orang di militer. Perekrut tidak mendapatkan bonus uang untuk mendaftar orang. Mereka mendapatkan gaji rutin, apakah Anda mendaftar atau tidak.

Jika Anda mampir tanpa janji, jangan kaget jika perekrut Anda tidak ada di sana. Dia mungkin membawa seseorang ke MEPS, berbicara di sekolah menengah, mencoba menenangkan orang tua yang gelisah di rumah pemohon, atau mengambil cuti selama beberapa hari yang pantas diterima (liburan).

Muncul untuk janji temu Anda, dan jangan membatalkan pada menit terakhir. Jika Anda mencoba untuk mendapatkan pekerjaan dengan Microsoft, Anda pasti tidak akan berpakaian seperti gelandangan atau membuat janji, hanya membatalkannya pada menit terakhir.

Turun ke Dasar

Cepat atau lambat, Anda harus berhenti berbelanja, dan memutuskan dinas militer mana yang ingin Anda ikuti. Anda mungkin telah bertemu seorang perekrut yang membuat Anda terkesan, atau Anda mungkin telah bertemu dengan seorang perekrut yang membuat Anda kedinginan. Penting bagi Anda untuk tidak memilih dinas militer Anda berdasarkan persepsi Anda tentang kualitas perekrut. Pilih layanan Anda berdasarkan minat Anda, bukan apakah perekrutnya cukup baik untuk membelikan Anda makan siang di McDonald's.

Setelah Anda membuat keputusan, buatlah janji dengan perekrut untuk layanan yang ingin Anda ikuti. Hal pertama yang akan dilakukan perekrut adalah pra-kualifikasi Anda. Perekrut akan menanyakan banyak pertanyaan kepada Anda untuk melihat apakah Anda memenuhi syarat untuk dinas militer. Ini akan menjadi pertanyaan tentang usia, status kewarganegaraan atau imigrasi, tingkat pendidikan, sejarah kriminal, riwayat penyalahgunaan narkoba, dan kondisi medis. Perekrut mungkin menimbang Anda, dan meminta untuk melihat dokumen pribadi (akta kelahiran, ijazah sekolah menengah, kartu jaminan sosial, dll.).

Ceritakan Seluruh Kebenaran kepada Perekrut

Penting bagi Anda untuk jujur ​​dengan perekrut. Penting juga bahwa Anda tidak mengizinkan perekrut untuk mendorong, memberi nasihat, atau bahkan memberi isyarat bahwa Anda berbohong tentang informasi penting ini. Adalah kejahatan untuk memberikan informasi palsu atau menahan informasi yang diperlukan pada dokumen rekrutmen militer.

Ingat, tidak ada hak untuk bergabung dengan Militer Amerika Serikat. Perekrut menggunakan informasi yang Anda berikan untuk menentukan apakah Anda memenuhi syarat untuk bergabung atau tidak, berdasarkan Departemen Pertahanan (DOD) dan standar layanan individu. Standar-standar itu ada karena alasan. Bukan urusan Anda, atau perekrut untuk memutuskan standar mana yang valid dan mana yang tidak. Jauh lebih baik didiskualifikasi untuk mendaftar sejak awal dan tidak pernah bergabung; maka itu adalah berbohong tentang hal itu, pergi melalui pelatihan dasar, memiliki kebohongan ditemukan, kemudian dikeluarkan dari militer (mungkin dengan pemecatan administrasi yang akan mengikuti Anda selama sisa hidup Anda).

Tes ASVAB

Selain pertanyaan pra-kualifikasi, perekrut dapat meminta Anda untuk mengambil sampel Baterai Angkatan Bersenjata Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Ini adalah "mini-test" ASVAB yang terkomputerisasi, dengan pertanyaan representatif di empat area ASVAB yang menentukan Skor ASVAB keseluruhan (Skor AFQT). Bidang-bidang ini adalah Pengetahuan Kata, Pemahaman Paragraf, Pengetahuan Matematika, dan Penalaran Aritmatika. "Tes mini" ini memiliki reputasi yang cukup baik untuk memperkirakan seperti apa skor AFQT Anda saat mengambil tes lengkap.

Beberapa perintah perekrutan memiliki kebijakan yang akan menghalangi penjadwalan pelamar untuk ASVAB yang sebenarnya kecuali mereka mencapai skor minimum yang ditentukan pada ASVAB "praktik" ini.

Kuisioner Medis

Yang paling penting adalah kuesioner medis (ada dua di antaranya - yang pertama diisi di kantor perekrut, dan yang kedua diselesaikan di MEPS ketika Anda mengambil fisik Anda). Militer perlu banyak waktu dan uang untuk memproses fisik medis. Jika pemeriksaan medis awal di kantor perekrut menemukan sesuatu yang dipertanyakan, perekrut harus mendapatkan izin dari pejabat medis di MEPS untuk bahkan menjadwalkan Anda untuk pemeriksaan fisik. Sama seperti tidak ada hak untuk bergabung dengan militer, Anda juga tidak memiliki hak untuk memiliki fisik.

Jika petugas medis MEPS menentukan (dari kuesioner pra-skrining) bahwa Anda tidak memenuhi syarat secara medis, mereka dapat dengan mudah menolak untuk mengizinkan Anda mengambil fisik. Jika ini terjadi, Anda hampir mati di air, sejauh pendaftaran, karena keringanan umumnya tidak diberikan dalam kasus seperti itu, juga tidak ada jalan banding yang bisa diterapkan.

Bagaimana jika Anda Tidak Memenuhi Standar?

Bahkan jika Anda tidak memenuhi standar, terkadang sejarah kriminal, penyalahgunaan obat-obatan terlarang, dan kondisi medis dapat diabaikan. Apakah suatu kondisi dapat dikesampingkan atau tidak tidak sampai pada perekrut. Terserah kepada atasan dalam komandonya (seberapa tinggi rantai komando tergantung pada apa pengabaiannya), yang membuat keputusan berdasarkan hukum, peraturan, dan kebijakan saat ini. Beberapa hal tidak dapat diabaikan, dan perekrut dapat memberi tahu Anda hal ini, langsung di depan.

Tidak ada cara bahkan untuk menebak apakah pengabaian disetujui atau tidak, bahkan jika seseorang mendapatkan pengabaian untuk kondisi yang sama di masa lalu, atau - sebaliknya - jika tidak ada yang pernah mendapatkan pengabaian untuk kondisi di masa lalu. Setiap pengabaian dievaluasi secara individual, menggunakan beberapa faktor individu, termasuk tetapi tidak terbatas pada:

1. Apakah kondisinya progresif?
2. Apakah kondisi ini dapat diperburuk oleh dinas militer?
3. Apakah kondisi ini akan menghalangi penyelesaian pelatihan yang ditentukan dan tugas militer selanjutnya yang memuaskan?
4. Apakah kondisi tersebut merupakan bahaya yang tidak semestinya bagi ujian atau bagi orang lain, khususnya dalam kondisi pertempuran?
5. Apakah rekrutmen tersebut sangat memenuhi syarat, jika tidak? (Skor ASVAB, dll.)
6. Bagaimana tujuan perekrutan saat ini? Seberapa burukkah cabang layanan tertentu itu membutuhkan pemohon khusus ini pada titik waktu tertentu ini? Secara umum, ketika layanan berjalan baik dalam upaya merekrut mereka, lebih sedikit keringanan dipertimbangkan. Selama bertahun-tahun ketika layanan mengalami kesulitan menemukan cukup pelamar yang memenuhi syarat untuk memenuhi kuota mereka, mereka lebih murah hati di arena persetujuan pengabaian.

Saya telah melihat keringanan disetujui untuk kondisi tertentu, hanya untuk melihat keringanan tidak disetujui untuk kondisi yang sama, dengan layanan yang sama, hanya beberapa minggu kemudian.

Ingat, masing-masing layanan memiliki standar dan kebijakan mereka sendiri dalam hal memproses keringanan perekrutan. Jika Anda tidak memenuhi syarat untuk satu layanan, ada kemungkinan bahwa layanan lain akan setuju untuk memproses dan menyetujui pengabaian.

Secara umum, Angkatan Udara memiliki reputasi untuk menyetujui keringanan paling sedikit, diikuti oleh Korps Marinir, Angkatan Laut / Penjaga Pantai, dan akhirnya Angkatan Darat. Karena kebijakan perekrutan Garda Nasional dapat sangat berbeda dari satu negara bagian ke negara lain, berkali-kali, Garda Nasional akan menyetujui pengabaian yang bahkan tidak akan dipertimbangkan oleh tugas aktif dan pasukan cadangan.

Setelah "pra-kualifikasi" selesai, perekrut kemudian tahu apakah dia dapat mulai memproses Anda untuk mendaftar.