• 2024-12-03

6 Alasan Anda Membutuhkan Karier Baru

6 Alasan Pekerja Kreatif Pindah Kerja

6 Alasan Pekerja Kreatif Pindah Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Rata-rata orang dapat berharap untuk berganti karier setidaknya sekali dalam hidupnya. Salah satu alasannya adalah bahwa kadang-kadang orang tidak membuat keputusan berdasarkan informasi saat memilih pekerjaan. Sebagai contoh, mereka lalai untuk melakukan penilaian diri yang akan membantu mereka belajar tentang minat mereka, nilai-nilai yang terkait dengan pekerjaan, tipe kepribadian, dan bakat untuk mencari tahu pekerjaan apa yang cocok berdasarkan sifat-sifat tersebut. Mereka juga melakukan sedikit untuk mengeksplorasi karir yang mereka pertimbangkan dan karena itu tidak tahu sebanyak yang seharusnya mereka tentang mereka.

Membuat keputusan berdasarkan informasi mengenai karier Anda tentu akan meningkatkan kemungkinan bahwa Anda akan lebih puas dengan itu, tetapi bahkan jika Anda melakukan segalanya dengan benar, tidak ada jaminan karier yang Anda pilih ketika baru memulai adalah salah satu yang Anda ingin tetap di selama sisa kehidupan kerja Anda. Bagaimanapun, itu adalah waktu yang sangat lama. Perubahan dalam hidup Anda atau ekonomi semua dapat mempengaruhi apakah Anda ingin, atau dapat, tetap dalam karier yang sama. Pada titik tertentu, Anda mungkin mendapati diri Anda ingin, atau perlu, mengikuti jalan lain.

Berikut adalah beberapa alasan yang sah untuk melakukan transisi ini.

Anda Harus Mempertimbangkan Perubahan Karir Jika …

  1. Hidup Anda Telah Berubah: Ketika Anda memilih karier Anda kembali ketika Anda berusia awal dua puluhan, hidup Anda mungkin berbeda dari sekarang. Misalnya, Anda mungkin masih lajang, tetapi miliki keluarga sekarang. Apa yang tampak seperti karier yang mengasyikkan yang membutuhkan banyak perjalanan dan berjam-jam, tidak lagi layak. Itu membuat Anda merindukan lebih banyak waktu di rumah, dan itulah yang harus Anda cari ketika Anda menjelajahi karier baru.
  2. Prospek Pekerjaan Untuk Bidang Karir Anda Menjadi Buruk: Ketika Anda memilih pekerjaan, salah satu faktor yang harus Anda pertimbangkan adalah prospek pekerjaannya. Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. meramalkan apakah pekerjaan dalam suatu pekerjaan akan tumbuh, berkurang, atau tetap sama selama satu dekade, berdasarkan pada faktor ekonomi dan faktor lainnya saat ini dan yang diperkirakan. Meskipun masa depan mungkin tampak menjanjikan untuk bidang Anda saat Anda memasukinya, perubahan teknologi, ekonomi, atau industri dapat memengaruhinya. Mungkin peluang kerja tidak lagi berlimpah, dan ketika Anda meneliti prediksi di masa depan, Anda mengetahui bahwa kondisinya akan terus memburuk. Anda harus mencari pekerjaan yang memiliki pandangan yang lebih baik.
  1. Anda Mengalami Kehabisan Pekerjaan: Bahkan karier yang pernah Anda cintai dapat membuat Anda sedih. Setelah bertahun-tahun berada dalam pekerjaan yang sama, Anda mungkin mulai mengalami kelelahan kerja. Sebelum Anda melakukan sesuatu dengan terburu-buru, Anda harus mencoba mencari tahu apakah Anda membutuhkan pekerjaan baru dan bukan karier baru. Terkadang itu memecahkan masalah. Jika tidak, mungkin ini saatnya untuk perubahan yang lebih besar. Tidakkah menyenangkan menikmati bekerja lagi?
  2. Pekerjaan Anda Terlalu Stres: Beberapa pekerjaan pada dasarnya stres. Pelajari tentang stres yang terlibat dalam pekerjaan yang Anda pertimbangkan dan memperhitungkannya saat Anda memilih karier. Jika Anda menemukan diri Anda sedang menghadapi tekanan pekerjaan yang terlalu berat untuk Anda tangani, mungkin sudah saatnya Anda beralih untuk menjaga kesehatan mental dan fisik Anda.
  1. Pekerjaan Anda Membosankan Anda: Faktor lain untuk dipikirkan ketika memilih karier adalah peluang untuk maju dan keinginan Anda untuk naik tangga "perusahaan". Beberapa orang menjadi bosan jika mereka telah bekerja di bidangnya untuk sementara waktu dan tidak mampu maju atau jika mereka telah bergerak sejauh yang mereka bisa. Jika karier Anda tidak lagi menantang Anda, mengejar karier yang berbeda dapat membantu merevitalisasi motivasi Anda.
  2. Anda Ingin Mendapatkan Lebih Banyak Uang: Ketika Anda membandingkan karier, Anda harus memikirkan kompensasi. Meskipun penghasilan yang lebih tinggi tidak selalu mengarah pada kepuasan kerja, Anda tentu ingin dapat hidup layak. Terkadang kebutuhan dan keinginan Anda berubah, dan di lain waktu penghasilan tipikal untuk suatu pekerjaan berubah. Jika Anda tidak dapat menghasilkan uang sebanyak yang Anda inginkan dalam karier Anda saat ini, carilah yang memiliki potensi penghasilan lebih tinggi. Ingatlah untuk tidak membiarkan keinginan Anda untuk mendapatkan penghasilan lebih tinggi daripada semua faktor lain yang mengarah pada kepuasan kerja.

Apakah Anda masih ragu-ragu apakah akan berganti karier? Ikuti kuis ini untuk membantu Anda mengetahuinya. Siap memulai transisi? Artikel-artikel ini dapat membantu Anda:

  • Cara Membuat Perubahan Karir yang Sukses
  • 5 Hal Yang Harus Anda Ketahui Sebelum Melakukan Perubahan Karir di Tengah Usia

Artikel menarik

Definisi Portofolio Profesional

Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

Peran Bukti Kinerja dan Media

Peran Bukti Kinerja dan Media

Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.