Berapa Lama Anda Harus Tetap di Pekerjaan Pertama Anda

Berapa lama Anda harus bertahan di pekerjaan pertama Anda jika Anda tidak menikmatinya? Lulusan perguruan tinggi tidak selalu senang dengan pekerjaan pertama mereka setelah lulus, jadi Anda bukan yang pertama yang mengajukan pertanyaan. Jika Anda menyukai pekerjaan pertama Anda, bisakah itu melukai Anda jika Anda tinggal terlalu lama? Apakah ini akan memengaruhi prospek karier Anda jika Anda tidak melakukan perubahan dalam periode waktu tertentu? Lulusan baru-baru ini sering bertanya kepada penasihat, teman, dan anggota keluarga berapa lama mereka perlu bertahan di pekerjaan pertama mereka sebelum melanjutkan.

Sebuah survei dari Express Employment Professionals melaporkan bahwa rata-rata lulusan perguruan tinggi menghabiskan sekitar satu tahun untuk pekerjaan pertama mereka. Ini juga merupakan saran klasik tentang berapa lama bertahan dalam pekerjaan apa pun, terlepas dari apakah itu pekerjaan pertama atau keempat. Rata-rata, kebanyakan orang berganti pekerjaan 10 - 15 kali selama karir mereka.

Kapan Anda Dapat Meninggalkan Pekerjaan Pertama Anda?

Rata-rata waktu turnover seharusnya tidak menjadi faktor utama yang menentukan kapan Anda melakukan perubahan pekerjaan. Hanya karena banyak orang pindah setelah satu tahun atau lebih tidak berarti Anda harus - atau tidak seharusnya - tetap selama itu. Jawaban untuk Anda mungkin sangat berbeda tergantung pada situasi unik Anda di tempat kerja, apa yang Anda lakukan di posisi Anda saat ini, dan rencana Anda untuk masa depan.

Berikut adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan ketika Anda berpikir untuk meninggalkan pekerjaan Anda tetapi tidak yakin berapa lama Anda harus tinggal. Sebelum Anda memutuskan untuk berhenti, tanyakan pada diri sendiri pertanyaan-pertanyaan ini untuk mendapatkan ide apakah masuk akal untuk pergi sekarang atau bertahan sedikit lebih lama.

Pertanyaan untuk Ditanyakan Sebelum Meninggalkan Pekerjaan Anda

Apakah Ada Situasi Sulit di Tempat Kerja? Apakah Anda dianiaya, menjadi sasaran perilaku tidak etis atau diminta untuk melakukan sesuatu yang mengganggu hati nurani Anda? Jika Anda tidak berhasil memperbaiki situasi, mulailah segera merencanakan keluar Anda, terlepas dari jumlah waktu yang Anda habiskan untuk pekerjaan itu.

Bisakah Anda Mendapatkan Pekerjaan yang Lebih Baik? Apa prospek Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik? Sering kali lebih baik tetap pada posisi Anda saat ini sampai Anda dapat mengamankan pekerjaan yang merupakan langkah maju. Pepatah bahwa lebih mudah untuk menemukan pekerjaan ketika Anda masih bekerja sering kali benar.

Apa Prospek Anda untuk Masa Depan?Apakah ada jalur yang jelas untuk kemajuan yang akan memungkinkan Anda untuk beralih ke pekerjaan yang lebih memuaskan atau memberi Anda atasan atau rekan kerja yang lebih menarik di perusahaan Anda saat ini? Menjelajahi opsi untuk pindah secara lateral atau vertikal di perusahaan Anda sendiri dapat bermanfaat sebelum Anda memutuskan untuk mengundurkan diri.

Apakah Anda Memperoleh Keterampilan Baru? Apakah Anda mengembangkan keterampilan yang berharga atau memperoleh pengetahuan yang akan berguna dalam karier Anda? Jika demikian, Anda mungkin mempertimbangkan untuk tinggal lebih lama. Sebaliknya, jika Anda telah melakukan tugas-tugas duniawi selama lebih dari setahun maka saatnya untuk merencanakan perubahan.

Apakah Anda Memiliki Track record Sukses?Bisakah Anda mendokumentasikan rekam jejak keberhasilan dalam pekerjaan Anda saat ini? Jika demikian, Anda akan lebih menarik bagi pengusaha lain dan lebih siap untuk bergerak. Di sisi lain, jika Anda belum memperoleh pengalaman yang kuat dan keterampilan baru yang akan menjadi aset bagi pemberi kerja baru, Anda mungkin ingin berdiskusi dengan opsi atasan Anda untuk memperkuat pengalaman Anda. Anda mungkin ingin menunda pencarian pekerjaan Anda sampai Anda berada pada posisi yang lebih baik.

Apakah Anda Dibayar Rendah?Jika gaji Anda tidak naik atau di bawah rata-rata industri setelah dua tahun di pekerjaan pertama Anda, Anda mungkin harus mulai mencari pekerjaan. Lakukan gaji penelitian sehingga Anda tahu berapa nilai Anda di pasar kerja saat ini.

Apakah Anda Memiliki Tawaran Kerja Lainnya?Jika Anda telah melamar pekerjaan lain dan memiliki tawaran untuk posisi yang lebih baik, tentu saja ambillah, bahkan jika Anda hanya berada di pekerjaan pertama Anda untuk waktu yang singkat. Satu catatan peringatan adalah bahwa jika Anda hanya berada di pekerjaan pertama Anda untuk waktu yang singkat, Anda mungkin ingin mencoba untuk tetap dalam peran Anda berikutnya selama setidaknya satu tahun. Ini untuk menghindari tampil seperti seorang hopper pekerjaan.

Apakah Anda Merencanakan Sekolah Pascasarjana?Jika Anda memasuki pascasarjana atau sekolah profesional di daerah yang tidak terkait dengan pekerjaan pertama Anda, maka biasanya Anda dapat merasa bebas untuk meninggalkan pekerjaan pertama Anda dalam waktu kurang dari 18 bulan.

Cara Meninggalkan Pekerjaan Anda

Setiap kali Anda memutuskan untuk meninggalkan pekerjaan pertama Anda, pastikan bahwa Anda mempertahankan etika kerja yang kuat dan hubungan positif dengan staf sampai Anda berangkat, karena Anda mungkin ingin atau membutuhkan rekomendasi dan referensi.

Calon majikan mungkin melakukan pemeriksaan latar belakang dan menghubungi mantan majikan Anda ketika mempertimbangkan Anda untuk pekerjaan. Karena itu, penting untuk meninggalkan pekerjaan Anda dengan nada positif kapan pun memungkinkan. Inilah cara mengundurkan diri dengan kelas. Pastikan untuk memberikan pemberitahuan dua minggu jika memungkinkan, dan hindari negatif dalam surat pengunduran diri Anda atau email.