Cara Dipekerjakan Oleh Perusahaan Impian Anda

Pada titik tertentu dalam karir mereka, hampir setiap orang memiliki perusahaan impian yang mereka sukai untuk bekerja dan pekerjaan yang akan membuat mereka senang. Baik itu untuk gaji tinggi, tunjangan luar biasa dan tunjangan, budaya perusahaan yang menyenangkan atau menantang, perjalanan singkat (atau kesempatan untuk bekerja dari rumah dan tidak bepergian sama sekali), atau bahkan sesuatu yang mendasar seperti jam yang sesuai dengan jadwal Anda, ada pekerjaan di luar sana yang cocok untuk Anda.

Jika Anda memiliki beberapa perusahaan yang benar-benar Anda inginkan untuk bekerja, pastikan Anda tetap berada di radar Anda - dan dapatkan milik mereka - bahkan sebelum Anda memulai proses lamaran pekerjaan.

Jika Anda tidak memiliki daftar perusahaan yang cocok, luangkan waktu untuk membuatnya. Semakin fokus pencarian pekerjaan Anda, semakin mudah untuk diterima.

Cara Menemukan Perusahaan yang Anda Ingin Bekerja

Jika Anda belum memiliki daftar pemberi kerja yang membuat Anda senang bekerja, luangkan waktu untuk menentukan karakteristik apa yang akan dimiliki oleh majikan ideal Anda, apakah Anda memilih perusahaan tempat bekerja. Kemudian buat daftar perusahaan target dengan meneliti perusahaan untuk menemukan orang-orang yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan di mana Anda diposisikan di tangga karier. Juga periksa daftar pemberi peringkat teratas seperti Fortune 100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja dan Tempat Terbaik untuk Bekerja Glassdoor.

Setelah Anda membuat daftar atasan yang cocok dengan lingkungan kerja, kompensasi, tunjangan, tunjangan dan peluang untuk kemajuan yang Anda cari, inilah saatnya untuk memahami mereka sebagai calon karyawan.

Kiat untuk Dipekerjakan Oleh Perusahaan Impian Anda

Ada beberapa manfaat untuk 'melacak' perusahaan untuk jangka waktu tertentu sebelum Anda melamar. Misalnya, tergantung pada ukuran perusahaan, jika Anda mengikutinya di LinkedIn, Instagram atau Twitter, 'menyukai' halaman Facebook mereka, atau bergabung dengan buletin mereka, mereka mungkin sudah mengenali nama Anda ketika saatnya untuk melamar.

Pelajari sebanyak mungkin tentang Pemberi Kerja

Meneliti perusahaan terlebih dahulu adalah cara yang baik untuk belajar tentang organisasi, sehingga ketika tiba saatnya untuk wawancara, Anda tidak perlu terburu-buru untuk melakukan penelitian latar belakang. Juga luangkan waktu untuk memastikan ini adalah perusahaan yang ideal untuk Anda.

Jika Anda benar-benar tertarik pada majikan karena alasan lebih dari itu Anda hanya membutuhkan pekerjaan, itu akan terlihat. Anda akan dapat berbicara dengan penuh minat dan antusiasme. Anda juga mungkin akan memiliki opini yang bagus dan beberapa anekdot yang menarik untuk dibagikan ketika Anda ditanya sesuatu seperti, "Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?" atau "Apa yang Anda lihat lakukan dalam 30 hari pertama di tempat kerja?"

Dengan cakupan luas pengetahuan tentang latar belakang perusahaan, Anda juga dapat mengesankan pewawancara Anda jika mereka meminta perspektif Anda tentang insiden yang terkait dengan masa lalu organisasi, seperti produk atau proyek baru yang mungkin telah diluncurkan, atau yang tinggi. - masalah profil yang mungkin terlibat. Menunjukkan bahwa Anda telah aktif dan terlibat - bahkan sebagai orang luar - menjadi pertanda baik tentang bagaimana Anda akan tampil dalam organisasi.

Dan tentu saja, ada manfaat nyata mengetahui posisi terbuka sebelum kompetisi. Dengan terus diperbarui dengan halaman daftar pekerjaan perusahaan, Anda tidak hanya akan menjadi orang pertama yang mengetahui tentang peluang baru, tetapi Anda akan dapat memantau pekerja seperti apa yang dicari perusahaan dan jenis pekerjaan apa yang Anda miliki dengan baik kesempatan mendapatkan.

Setelah Anda memahami proses perekrutan perusahaan, Anda akan dapat membuat keputusan yang lebih bijaksana, seperti kapan Anda harus melamar atau pada posisi apa Anda harus melamar.

Luangkan waktu untuk meninjau merek profesional Anda, dan ganti merek sendiri jika perlu, untuk memastikan kredensial Anda cocok dengan apa yang dicari perusahaan ketika merekrut kandidat.

Lacak Perusahaan yang Anda Ingin Bekerja

Berikut ini beberapa kiat untuk melacak perusahaan impian Anda:

Ikuti perusahaan di media sosial.Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - ada begitu banyak saluran media sosial dan kemungkinan perusahaan atau perusahaan yang Anda cari mungkin memiliki akun di setidaknya beberapa dari mereka. Terhubung dengan mereka semua dan perhatikan pembaruan mereka. Berikut ini lebih lanjut tentang cara menggunakan media sosial dalam pencarian pekerjaan Anda.

Terhubung dengan perusahaan di LinkedIn.Ikuti perusahaan di LinkedIn, lihat dengan siapa Anda terhubung di perusahaan dan dengan siapa Anda dapat terhubung, dan periksa halaman LinkedIn perusahaan untuk mengetahui lowongan pekerjaan terbaru. Berikut adalah panduan untuk mengirim pesan dan undangan LinkedIn untuk terhubung.

Cari akun rekrutmen terkait spesifik. Beberapa perusahaan besar memiliki akun individual untuk tujuan perekrutan; misalnya, UPS tweet lowongan pekerjaan dari @upsjobs. Jika Anda menggulir umpan ke bawah, Anda akan melihat banyak lowongan pekerjaan saat ini. Twitter dapat menjadi cara yang baik untuk berhubungan dengan departemen sumber daya manusia perusahaan yang mungkin sulit dijangkau. mencari pekerjaan dengan Twitter.

Bersihkan tindakanmu. Jika Anda akan berinteraksi dengan perusahaan di media sosial, Anda harus memastikan bahwa kehadiran online Anda profesional. Tinjau profil media sosial Anda untuk memastikan tidak ada yang tidak pantas atau tidak pantas, dan periksa pengaturan privasi Anda untuk melihat siapa yang dapat melihat apa yang ada di halaman Anda.

Tandai halaman lowongan pekerjaan.Sebagian besar perusahaan memiliki bagian 'karier' dari situs web mereka yang disisihkan untuk posting lowongan pekerjaan. Tandai halaman ini dan biasakan memeriksanya secara berkala.

Buat jadwal tenggat waktu dan tentukan pemberitahuan kalender untuk Anda sendiri.Jika tujuan Anda adalah untuk melamar program tahunan seperti fellowship, atau untuk lowongan pekerjaan musim panas perusahaan, simpan dokumen Excel yang mencantumkan semua tanggal dan tenggat waktu penting, dan atur notifikasi menggunakan kalender online di ponsel cerdas atau komputer Anda.

Cari kesempatan untuk bertemu dengan seorang perekrut.Banyak perusahaan berpartisipasi dalam pameran pekerjaan dan acara jejaring karier. Periksa situs web majikan untuk mengetahui apakah Anda dapat hadir. Jika demikian, Anda akan memiliki kesempatan untuk membagikan resume Anda dan terhubung secara langsung. Pastikan untuk meluangkan waktu untuk menindaklanjuti secara langsung setelah setiap acara dengan semua perekrut yang Anda temui.

Jangan takut untuk menjangkau perusahaan. Jika Anda memiliki pertanyaan - seperti apakah pekerjaan yang Anda cari telah diisi, apakah perusahaan sedang mencari untuk mengisi jenis posisi tertentu, atau seberapa cepat Anda dapat melamar pekerjaan musiman - pastikan untuk menghubungi perusahaan. Kirimkan saja email sopan dan profesional yang menanyakan pertanyaan Anda. Tidak hanya akan membuat departemen sumber daya manusia organisasi mengenal nama Anda, tetapi juga ilustrasi yang bagus tentang antusiasme dan minat Anda.

Banyak Cara untuk Diperhatikan Oleh Perusahaan Impian Anda

Berikut adalah lebih banyak cara untuk diperhatikan oleh perusahaan tempat Anda ingin bekerja, termasuk daftar periksa dari enam cara Anda dapat menonjol dari kerumunan pencari kerja dan membuat kesan terbaik.