• 2024-11-21

8 Tips untuk Menangani Bos Buruk Anda

5 Cara Menghilangkan Rasa Gugup Di Segala Situasi

5 Cara Menghilangkan Rasa Gugup Di Segala Situasi

Daftar Isi:

Anonim

Kemungkinan Anda akan menemui atasan yang sulit atau bos yang buruk setidaknya sekali dalam karir profesional Anda. Sementara ada banyak jenis bos buruk, satu jenis sangat lazim di tempat kerja hukum. Bos Anda cerdas, didorong, dan kompetitif. Bos Anda tertantang waktu dan pemeliharaan tinggi. Bos Anda memiliki harapan yang tinggi tetapi hanya memberikan sedikit umpan balik dan panduan. Bos Anda cepat memberi kritik dan sulit menyenangkan. Di bawah ini ada delapan tips untuk berurusan dengan bos buruk semacam ini di tempat kerja yang legal.

  • 01 Jangan Menghindari Bos Anda

    Jadikan Sekretaris Bad Boss, paralegal, associate junior, dan asisten lainnya sebagai sekutu Anda. Inilah orang-orang yang paling mengenalnya. Mereka dapat mengukur suasana hatinya dan memberi tahu Anda cara menanganinya yang terbaik. Mereka juga dapat memberi Anda peringatan yang adil ketika dia tidak senang dengan tugas. Gunakan informasi ini untuk keuntungan Anda ketika berhadapan dengan Bad Boss.

  • 03 Kerjakan Jamnya

    Meniru jam-jam Bos Buruk, jika mungkin. Jika dia tiba di kantor lebih awal, Anda harus datang lebih awal juga. Jika dia adalah pekerja yang terlambat atau bekerja pada hari Sabtu pagi, Anda harus melakukan hal yang sama. Bekerja dengan jam kerja mereka membuktikan bahwa Anda adalah karyawan yang siap, bersedia, dan bersedia bekerja ekstra. Meskipun ini akan membuat Anda tetap pada sisi baiknya, penting untuk dicatat bahwa Bad Boss kemungkinan tidak akan menghargai keseimbangan kehidupan kerja yang Anda inginkan, jadi ingatlah juga saat Anda melanjutkan.

  • 04 Ambil Catatan

    Selalu sampai di kantor Bad Boss dengan pena dan kertas di tangan dan tuliskan semua yang mereka katakan. Setelah percakapan dengan Bad Boss, tinjau catatan Anda untuk mengklarifikasi segala ambiguitas. Catatan Anda juga akan memberikan titik referensi yang berguna saat menyelesaikan tugas.

  • 05 Peringatan itu secara tertulis

    Peringatan semua tugas secara tertulis, dokumentasikan dalam bentuk email atau memo apa yang Anda pahami setiap tugas menjadi. Tempatkan tulisan ini dalam file, atau bahkan lebih baik, kirimkan ke bos Anda untuk memastikan Anda berdua berada di halaman yang sama. Mengenang segala sesuatu secara tertulis juga merupakan cara untuk memastikan bahwa Bos Buruk tidak pernah menyeberang ke wilayah pelecehan - jika dia melakukannya, Anda akan mendokumentasikan semuanya untuk membuktikannya.

  • 06 Konfirmasikan Semua Batas Waktu

    Peringatan semua tenggat waktu secara tertulis untuk menghindari miskomunikasi atau kesalahpahaman. Beberapa hal membuat marah bos jahat lebih dari melewatkan tenggat waktu.

  • 07 Jadilah Tepat Waktu

    Lebih penting untuk menyelesaikan tugas secara tepat waktu daripada membuat produk kerja yang sempurna. Bad Boss lebih suka menerima tugas tertulis Anda yang telah diselesaikan jauh sebelum batas waktu pengarsipan, sehingga ia memiliki waktu untuk meninjau dan mengerjakan ulang atau mengembalikannya kepada Anda untuk penelitian atau revisi tambahan. Jika Bad Boss tidak menerima tugas Anda pada tenggat waktu, mereka akan mencari Anda atau menugaskannya kembali. Bagaimanapun, Anda kalah.

  • 08 Belajar Dari Kesalahan Orang Lain

    Pilih otak karyawan yang bekerja untuk Bad Boss sebelum Anda mencari tahu apa yang disukai Bad Boss dan apa yang menekan tombolnya. Jika karyawan sebelumnya tidak lagi berada di organisasi, cari tahu alasannya.

    Firma hukum dan departemen hukum perusahaan dapat menjadi lingkungan kerja yang menantang. Kepribadian yang beragam, pekerjaan yang berisiko tinggi, tenggat waktu yang ketat, dan persaingan yang ketat menciptakan resep untuk konflik dan miskomunikasi. Dengan mengingat tip-tip di atas, Anda akan lebih mampu menjalin hubungan yang bermanfaat dengan atasan Anda.


  • Artikel menarik

    Layanan Senyap (Tugas Kapal Selam Angkatan Laut AS)

    Layanan Senyap (Tugas Kapal Selam Angkatan Laut AS)

    Kapal selam, Layanan Diam. Dibutuhkan pola pikir unik untuk melayani di kapal selam Angkatan Laut A.S. Gaji Nuklir, bonus retensi, bantuan makanan yang luar biasa.

    Bintang Perak untuk Keberanian di Militer

    Bintang Perak untuk Keberanian di Militer

    Silver Star adalah penghargaan tertinggi ketiga untuk keberanian dalam pertempuran yang diberikan oleh militer A.S., diberikan untuk tindakan kepahlawanan yang dilakukan dengan perbedaan.

    Apa itu Pernyataan Tesis untuk Pekerjaan dengan Contoh

    Apa itu Pernyataan Tesis untuk Pekerjaan dengan Contoh

    Pernyataan tesis, ketika digunakan untuk pekerjaan, adalah deskripsi singkat tentang diri Anda, karakteristik Anda, dan keterampilan Anda. Tinjau kapan dan bagaimana menulisnya.

    Keterampilan yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Pengembang Back-End

    Keterampilan yang Anda Butuhkan untuk Menjadi Pengembang Back-End

    Pelajari tanggung jawab dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi pengembang back-end.

    Magang Pusat Kemiskinan Selatan

    Magang Pusat Kemiskinan Selatan

    Pelajari tentang magang Pusat Hukum Kemiskinan Selatan, dan cari tahu bagaimana peluang ini dapat membantu mahasiswa hukum membuat perbedaan bagi semua.

    Peluang Smart Crowd Work-at-Home

    Peluang Smart Crowd Work-at-Home

    Smart Crowd, sebuah perusahaan yang sebelumnya dikenal sebagai VirtualBee, menggunakan freelancer yang bekerja di rumah untuk memasukkan data klien dengan aman.