Cara Menyebutkan Fakta Menyenangkan tentang Diri Anda dalam Pencarian Pekerjaan

Pencarian pekerjaan bisa terasa sangat teratur: Ada pedoman untuk resume dan format surat pengantar yang mencakup hingga detail terkecil, seperti pilihan font Anda. Setelah Anda sampai pada tahap wawancara, ada harapan bahwa Anda akan menyiapkan jawaban untuk pertanyaan wawancara umum.

Tidak heran dokumen pencarian kerja bisa menjadi berulang dan berformula, dan jawaban wawancara mungkin terdengar berlebihan.

Persiapan dan mengikuti norma pencarian kerja adalah penting. Tetapi itu tidak berarti bahwa bahan lamaran Anda dan jawaban wawancara harus dilucuti dari semua kepribadian. Berbagi fakta menyenangkan tentang diri Anda membedakan Anda dari orang banyak, dan dapat membuat Anda menjadi kandidat yang lebih kuat dan lebih menarik.

Nilai Fakta Menarik dalam Pencarian Pekerjaan Anda

Katakanlah Anda tampil sebagai komedian stand-up di akhir pekan - membagikan detail itu membuat pengusaha tahu Anda cerdas dan nyaman di depan orang banyak. Itu keterampilan yang berguna untuk pekerjaan apa pun yang membutuhkan berbicara di depan umum. Bahkan hobi membangun model kereta di akhir pekan bisa menunjukkan kesabaran untuk detail.

Fakta menyenangkan adalah jalan untuk berbagi kemampuan yang relevan dan keterampilan yang dapat ditransfer. Menyebutkannya juga membantu transisi wawancara dari format tanya jawab menjadi sesuatu yang sedikit lebih banyak bicara. Fakta-fakta menyenangkan dapat memberi pengusaha perasaan diri penuh Anda (di luar persona di kantor Anda). Manajer langsung dan rekan kerja sering kali sangat ingin mengetahui seperti apa calon di dalam bilik dan juga saat makan malam klien, larut malam di kantor, atau kopi pagi hari.

Catatan Perhatian: Bagikan Fakta Menyenangkan dengan Bijaksana

Meskipun ada keuntungan untuk berbagi fakta menyenangkan di seluruh lamaran kerja Anda, para ahli sering memperingatkan agar tidak terlalu menunjukkan kepribadian atau berlebihan dengan humor. Lagipula, Anda tidak ingin membagikan apa pun yang dianggap perekrut konyol, menyinggung, atau hanya membuang-buang waktu.

Berikut adalah tip untuk berbagi fakta yang menyenangkan - dan yang harus disimpan untuk diri sendiri:

Jujur: Tidak ada gunanya berbagi hobi atau minat yang tidak benar-benar sesuatu yang Anda sukai atau libatkan. Jika Anda memasukkan "pelari maraton" pada resume Anda, tetapi belum benar-benar melakukannya, atau berlari dalam beberapa dekade, itu dapat menyebabkan momen canggung. dalam wawancara Anda.

Menjadi menarik: Tidak apa-apa untuk berbagi hobi dan minat yang khas - memasak, membaca, yoga, menonton film - tetapi tentu saja, sangat menyenangkan untuk meletakkan hal-hal yang sedikit tak terduga. Apa pun minat Anda, bersiaplah untuk membicarakannya dengan cara yang menarik.

Relevan: Selalu, selalu, lakukan yang terbaik untuk mengaitkan kembali fakta-fakta yang menyenangkan dengan pekerjaan yang ada. Hobi berbagi dapat menjadi cara yang bagus untuk memamerkan keterampilan yang dapat ditransfer - jika Anda adalah bagian dari tim hoki lokal, Anda kemungkinan besar adalah pemain tim yang kuat, misalnya.

Tempat Berbagi Fakta Menyenangkan di Resume Anda

Resume Anda mungkin salah satu tempat paling mudah untuk membagikan fakta-fakta menyenangkan: Anda dapat menambahkan bagian yang disebut “Hobi dan Minat” dan memasukkannya di sana. Para ahli sering merekomendasikan untuk menghapus bagian ini jika Anda kekurangan ruang - itu tentu saja nasihat yang masuk akal, tetapi termasuk itu menawarkan pewawancara kesempatan untuk terhubung pada sesuatu yang sedikit lebih pribadi daripada orang yang Anda kenal bersama melalui universitas atau pekerjaan sebelumnya.

Di bagian ini, Anda dapat memasukkan pengalaman sukarela dan ekstrakurikuler, serta hobi dan minat umum.

Di mana Menambahkan Fakta Menarik ke Surat Pengantar Anda

Tapak dengan hati-hati di sini: Tidak seperti resume, tidak ada bagian yang ditetapkan untuk berbagi fakta yang menyenangkan. Karena surat pengantar dimaksudkan untuk membuat kasus yang ketat, persuasif untuk pencalonan Anda, adalah ide yang buruk untuk memasukkan kalimat asing yang tidak memajukan tujuan ini.

Namun, beberapa minat Anda mungkin cocok dengan pekerjaan yang ada. Anda dapat menulis, “Dalam peran saya di perusahaan XYZ, saya dapat mengurangi waktu yang dihabiskan untuk menyusun laporan tahunan sebesar 15 persen. Jujur, meningkatkan alur kerja hanyalah bagian dari kepribadian saya ke mana pun saya pergi: Di ​​XYZ Charity, saya membuat dan mempertahankan jadwal pelatihan sukarela. ”

Singkatnya, bagikan fakta-fakta menyenangkan tentang diri Anda dalam surat pengantar Anda hanya jika mereka relevan dengan peran itu, dan pastikan koneksi ke pekerjaan itu jelas.

Berbagi Fakta Menyenangkan Selama Wawancara Anda

Jika Anda bosan selama wawancara, maka pewawancara Anda kemungkinan merasakan hal yang sama. Itu bukan hasil yang baik. Bertujuan untuk menunjukkan kepribadian selama wawancara kerja; berbagi fakta menyenangkan membuat tanggapan Anda berkesan, dan memberi pewawancara perasaan penuh tentang Anda sebagai pribadi.

Berikut adalah beberapa pertanyaan di mana berbagi fakta yang menyenangkan - seperti hobi dan minat Anda - dapat sangat membantu:

• Apa hobimu?
• Hal Apa Yang Menbuatmu Tertarik?
• Apa kekuatan terbesarmu?
• Apakah kelemahan terbesar anda?

Idenya di sini adalah menggunakan fakta menyenangkan Anda sebagai jalan untuk berbicara tentang diri Anda sebagai seorang pekerja. Jadi, misalnya, jika Anda ditanya tentang kelemahan terbesar Anda, Anda mungkin mulai dengan berbicara tentang bagaimana Anda selalu berjuang dengan disiplin, tetapi pelatihan untuk maraton menunjukkan kepada Anda bagaimana struktur dan rutinitas dapat membantu Anda berhasil dalam proyek jangka panjang. Lalu, Anda ingin mengulang jawaban Anda kembali ke situasi kerja dan menunjukkan lagi, bagaimana Anda bekerja untuk meningkatkan disiplin Anda.

Jadi lanjutkan: Gunakan fakta-fakta menyenangkan untuk memberikan gambaran lengkap tentang diri Anda, dan bagikan beberapa informasi menarik dan berkesan tentang diri Anda selama proses aplikasi Anda, mulai dari resume hingga wawancara langsung.