Definisi Karir - Dua Makna Kata Karier

Coba eksperimen kecil ini. Buka mesin pencari favorit Anda dan ketikkan kata "karir". Halaman hasil Anda kemungkinan mencantumkan lebih dari dua miliar item. Di antara mereka, Anda akan menemukan halaman yang berisi pekerjaan yang berbeda bersama dengan detail tentang masing-masing, daftar pekerjaan, dan saran pencarian pekerjaan dan karier.

Mengapa pencarian sederhana Anda memunculkan beragam sumber daya? Alasannya adalah bahwa ada beberapa definisi "karier". Mesin pencari tidak tahu yang Anda maksud saat Anda mengetikkan kata. Inilah dua artinya. Meskipun mereka terkait satu sama lain, ada perbedaan substansial di antara mereka.

Definisi Karir 1: Sinonim untuk "Pekerjaan"

Kita sering menggunakan kata "karir" sebagai sinonim untuk pekerjaan, perdagangan, profesi, atau panggilan. Definisi ini mengacu pada apa yang dilakukan seseorang untuk mencari nafkah. Ada ribuan karier. Mulai dari yang membutuhkan pendidikan dan pelatihan yang luas hingga yang lainnya yang hampir tidak Anda perlukan persiapannya. Contoh karier adalah insinyur, tukang kayu, dokter, asisten dokter hewan, kasir, guru, dan penata rambut.

Definisi Karir 2: Serangkaian Pekerjaan atau Jalur Karier

Makna kedua jauh lebih rumit. Ini menyangkut perkembangan individu melalui serangkaian pekerjaan selama masa hidupnya dan termasuk pendidikan orang itu dan pengalaman kerja yang tidak dibayar, seperti magang dan peluang sukarela.

Ketika didefinisikan dalam konteks ini, itu mencakup segala sesuatu yang berkaitan dengan pengembangan karir termasuk pilihan dan kemajuan karir. Karier Anda dapat menempuh berbagai jalur. Selanjutnya, kita akan memeriksa tiga kemungkinan.

3 Jalur Karier: Mana yang Akan Anda Ambil?

Anda mungkin menemukan diri Anda di salah satu dari tiga jalur karier ini. Yang pertama melibatkan serangkaian pekerjaan yang sama sekali tidak terkait; yang kedua, serangkaian posisi yang semakin bertanggung jawab yang terkait satu sama lain; dan akhirnya, yang ketiga, jalan yang diisi dengan pekerjaan yang berbeda di industri yang sama, masing-masing, mungkin, dengan lebih banyak tanggung jawab daripada yang sebelumnya.

• Jalur 1: Karier Anda mungkin terdiri dari banyak pekerjaan acak yang tidak terkait satu sama lain. Misalnya, Anda dapat bekerja sebagai kasir di toko bahan makanan, kemudian sebagai server di restoran, dan selanjutnya sebagai pembantu perawatan di rumah. Dengan pekerjaan yang berbeda-beda dalam riwayat pekerjaan Anda, tidak mungkin untuk memprediksi pekerjaan Anda selanjutnya. Karier ini tidak memiliki banyak kesamaan, sehingga pengalaman Anda di satu posisi jarang akan membawa Anda ke yang berikutnya yang membayar lebih, atau membawa tanggung jawab yang lebih besar.

• Jalur 2: Jalur kedua melibatkan naik dalam pekerjaan yang sama. Jika Anda terus bekerja sebagai kasir, baik di tempat berbeda atau di tempat yang sama, pengalaman Anda akan bertambah. Melakukan ini akan memungkinkan Anda untuk naik pangkat di organisasi yang sama atau mendapatkan pekerjaan yang lebih baik di orang lain. Mungkin Anda akan dipromosikan ke posisi di meja layanan pelanggan. Akhirnya, Anda mungkin memenuhi syarat untuk pekerjaan yang melibatkan mengawasi kasir lainnya. Ketika Anda pindah ke posisi yang semakin bertanggung jawab, gaji Anda juga harus naik.

• Jalur 3: Skenario ketiga adalah Anda naik tangga perusahaan melalui berbagai posisi di industri yang sama, tetapi tidak dalam pekerjaan yang sama. Jika tujuan akhir Anda adalah menjadi manajer toko ritel, misalnya, mulailah karier Anda sebagai kasir. Ini bukan pekerjaan yang sulit untuk didapatkan. Karena ada banyak pergantian di bidang itu, bukaan mudah didapat dan sedikit pelatihan diperlukan. Dengan pengalaman Anda di industri ritel, Anda selanjutnya dapat memenuhi syarat untuk pekerjaan sebagai tenaga penjualan. Setelah mendapatkan lebih banyak pengalaman, Anda dapat menjadi asisten manajer departemen, kemudian manajer departemen, asisten manajer toko, dan mungkin akhirnya menjadi manajer toko.

Anda mungkin tidak melihat jalur karier spesifik Anda terwakili di sini. Tidak mungkin untuk membahas secara mendalam semua situasi yang ada. Misalnya, karier lateral bergerak - ketika seorang individu bertransisi antara pekerjaan dengan tanggung jawab yang berbeda, tetapi belum tentu lebih besar, belum pernah dibahas. Tidak ada perubahan karir yang melibatkan pindah ke pekerjaan yang sama sekali baru yang memerlukan pelatihan atau pendidikan tambahan. Ketika Anda memasuki profesi baru, seperti yang terjadi di sini, Anda mungkin harus memulai dari bawah.

Karir, seperti yang ditunjukkan di sini, mengambil banyak bentuk berbeda. Buat keputusan yang cermat dan dipikirkan dengan matang untuk meningkatkan peluang kesuksesan Anda.