Contoh Surat Pengantar dan Resume untuk Perekrut

Saat Anda melamar pekerjaan sebagai perekrut, sangat penting untuk menunjukkan bahwa Anda memahami proses perekrutan. Ini berarti membuat resume dan surat pengantar yang menunjukkan pengalaman merekrut Anda sebelumnya dan keberhasilan yang Anda peroleh membantu perusahaan mengembangkan kelompok dan staf pelamar mereka. Masukkan semua data yang Anda miliki untuk mendukung contoh Anda, dan bersiaplah untuk menunjukkan bagaimana keterampilan Anda membantu perusahaan menghasilkan uang dan membangun bisnis dan reputasinya.

Ingat, surat lamaran Anda harus mendukung resume Anda, dan memberikan perincian lebih lanjut untuk membujuk manajer perekrutan untuk memanggil Anda untuk wawancara.

Cobalah untuk tetap ringkas, tetapi pastikan Anda memasukkan informasi yang relevan untuk mendukung pencalonan Anda untuk posisi terbuka. Juga, pastikan bahwa Anda mengikuti petunjuk aplikasi dengan tepat, termasuk dokumen yang diperlukan. Mendaftar melalui email jika diminta.

Perlu bantuan untuk memulai? Di bawah ini adalah contoh surat pengantar untuk pekerjaan manajer perekrutan, diikuti oleh resume sampel untuk jenis posisi yang sama.

Perekrutan Contoh Surat Pengantar Manajer

Ini adalah contoh surat pengantar untuk posisi manajer perekrutan. Unduh template surat pengantar manajer perekrutan (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Perekrutan Contoh Surat Pengantar Manajer (Versi Teks)

Pemohon Melanie

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

David Rodriguez

Direktur, Sumber Daya Manusia

Perusahaan ABC

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Tuan Rodriguez yang terhormat, Saya ingin mengungkapkan minat kuat saya pada posisi Manajer Perekrutan, seperti yang tercantum di CareerBuilder.com. Saya yakin bahwa 10 tahun pengalaman saya membangun tim profesional untuk perusahaan-perusahaan Fortune 1000, serta keterampilan komunikasi dan interpersonal yang kuat, menjadikan saya kandidat yang ideal untuk posisi itu.

Sebagai manajer rekrutmen yang berpengalaman, saya telah merekrut lebih dari 1.000 pelamar untuk berbagai posisi di berbagai departemen, mulai dari karyawan magang hingga manajemen tingkat atas. Seringkali, saya bertanggung jawab untuk melacak kumpulan pelamar hingga 4.000 pelamar. Pengalaman ini menangani ribuan kandidat akan memungkinkan saya untuk berhasil merekrut dan mengelola pelamar untuk perusahaan Anda yang sedang berkembang.

Anda menyatakan dalam lamaran pekerjaan Anda bahwa Anda mencari seorang Perekrut Manajer yang mampu mengembangkan hubungan yang efektif dengan semua tim internal untuk menyesuaikan strategi perekrutan untuk setiap departemen dan posisi pekerjaan.

Sebagai perekrut selama empat tahun di XYZ IT Company, saya bertanggung jawab untuk bekerja erat dengan manajer di departemen pengembangan, operasi, TI, dan sumber daya manusia. Keahlian komunikasi saya yang kuat memungkinkan saya untuk memahami apa yang dicari para manajer ini dalam pelamar yang ideal. Dengan terus berkomunikasi dengan para manajer ini selama proses perekrutan, saya berhasil merekrut 400 pelamar dan meningkatkan tingkat retensi karyawan sebesar 20 persen.

Saya yakin bahwa pengalaman bertahun-tahun saya mengelola kumpulan pelamar yang besar, keterampilan komunikasi saya yang kuat, dan catatan keberhasilan saya dalam merekrut dan mempertahankan karyawan, menjadikan saya kandidat kuat untuk posisi Manajer Perekrutan di Perusahaan ABC. Saya telah melampirkan resume saya dan akan menghubungi Anda minggu depan untuk melihat apakah kami dapat menemukan waktu untuk berbicara bersama. Terima kasih banyak atas waktu dan pertimbangan Anda.

Hormat kami, Tanda tangan (huruf cetak)

Pemohon Melanie

Mengirim Surat Lamaran Email

Jika Anda mengirim surat pengantar melalui email, daftarkan nama dan jabatan Anda di baris subjek pesan email.

Masukkan informasi kontak Anda dalam tanda tangan email Anda, dan jangan daftarkan informasi kontak majikan. Mulai pesan email Anda dengan salam profesional.

Contoh Surat Sampul Email (Versi Teks)

Subyek: Merekrut Posisi Manajer - Nama Anda

Kepada manajer perekrutan, Saya menulis mengenai posisi Recruiting Manager yang diposting di Monster.com. Saya percaya bahwa pengalaman bertahun-tahun saya sebagai perekrut, dan selama enam tahun terakhir sebagai manajer perekrutan dengan perusahaan teknologi yang berkembang menjadikan saya kandidat yang ideal untuk posisi itu. Saya telah membuktikan keterampilan interpersonal dan komunikasi, yang memungkinkan saya untuk mengembangkan tim yang efektif di berbagai departemen teknologi, termasuk arsitektur, teknik, TI, QC, dan penelitian dan pengembangan.

Sebagai manajer rekrutmen untuk PQZ Enterprises, saya merekrut pelamar untuk posisi di semua departemen di semua tingkatan, dari pekerja magang hingga manajemen tingkat atas.

Saya memiliki pengalaman melacak kumpulan pelamar dari ribuan pelamar. Keakraban saya dengan sistem pelacakan pelamar dan strategi perekrutan akan memungkinkan saya untuk mempertahankan profesional terbaik untuk staf Anda.

Saya akan menghargai kesempatan untuk bertemu dengan Anda mengenai dampak positif pada bisnis Anda yang dapat saya miliki melalui kemampuan saya untuk merekrut orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat. Saya telah melampirkan resume saya untuk ulasan Anda, dan berharap dapat mendengar dari Anda.

Terima kasih atas waktu dan pertimbanganmu.

Salam, Nama depan Nama Belakang

Saat menulis resume untuk posisi rekrutmen, penting untuk menekankan pemahaman Anda tentang proses perekrutan dengan menghadirkan pengalaman Anda sebelumnya dengan cara yang jelas dan ringkas. Berikan statistik karier di profil resume Anda untuk menarik perhatian pada dedikasi dan keakraban Anda dengan pekerjaan itu.

Berikut ini adalah contoh resume untuk manajer perekrutan yang berisi profil.

Contoh Resume Manajer Perekrutan

Ini adalah contoh resume untuk posisi manajer perekrutan. Unduh templat resume (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Merekrut Contoh Resume Manajer (Versi Teks)

Pemohon Carly

2000 East Street, Apt. 12

Albany, New York 12345

(123) 555-1234

[email protected]

TUJUAN KARIER

Manajer rekrutmen dengan pengalaman delapan tahun mengelola anggaran rekrutmen jutaan dolar untuk berhasil membangun tim profesional, terutama IT dan ilmu kehidupan, mencari posisi dengan perusahaan rekrutmen top.

KUALIFIKASI INTI

Sistem pelacakan pelamar online yang dikembangkan dan diterapkan digunakan untuk berhasil merekrut lebih dari 800 profesional.

• Peningkatan tingkat retensi karyawan yang direkrut dengan rata-rata 20 persen.
• Keterampilan interpersonal yang baik; telah mengembangkan kontak di banyak perusahaan top.
• Memiliki rekam jejak yang berhasil merekrut dan melatih personil.

PENGALAMAN PROFESIONAL

PERUSAHAAN PEREKRUTAN XYZ, Stamford, CT

Perekrut Senior, September 2016-Sekarang

Pertahankan hubungan yang konsisten dengan beberapa perusahaan Fortune 1000, membantu setiap perusahaan mengisi lusinan posisi manajemen tingkat atas.

• Berhasil merekrut lebih dari 400 profesional di industri teknologi dan sains bersih.
• Berikan pelatihan dan pelatihan kepemimpinan kepada 20 asisten perekrutan dan manajemen klien mereka.
• Mengembangkan manual pelatihan untuk karyawan baru yang diadopsi oleh perusahaan sebagai alat pelatihan yang digunakan dengan semua karyawan baru.

PERUSAHAAN IT, Albany, NY

Manajer Perekrutan, Mei 2010-September 2016

Merekrut dan mengelola semua departemen, termasuk pengembangan, operasi, TI, dan sumber daya manusia.

• Mengelola anggaran perekrutan sebesar $ 500.000, menghemat perusahaan 10 persen melalui strategi periklanan yang efisien.
• Mengembangkan dan memelihara sistem pelacakan pelamar online.
• Melakukan presentasi perekrutan di Timur Laut dan merancang paket pekerjaan untuk berhasil menarik karyawan ideal.

PENDIDIKAN

Bachelor of Arts dalam Ilmu Politik (Mei 2010); IPK 3.9

Universitas ABC, New York, NY

Daftar Dean; Lulus Summa Cum Laude