• 2024-11-21

Apa itu Pajak dan Pengurangan Penggajian?

Saat Resign, Kelebihan atas Pemotongan Pembayaran Pajak menjadi hak karyawan atau bukan?

Saat Resign, Kelebihan atas Pemotongan Pembayaran Pajak menjadi hak karyawan atau bukan?

Daftar Isi:

Anonim

Perlu informasi tentang pajak gaji? Majikan harus menahan pajak gaji dari gaji karyawan untuk mematuhi peraturan pemerintah.Majikan pertama-tama menentukan jumlah total gaji yang diterima karyawan selama periode waktu yang dicakup oleh gaji.

Gaji ini dapat berisi upah per jam, upah lembur, bonus, pembagian keuntungan, hadiah kepada karyawan dan semua jenis kompensasi lainnya yang dibayarkan kepada karyawan selama periode pembayaran.

Pengusaha Tanggung Jawab Pajak

Dari total pembayaran ini yang dikenal sebagai upah kotor, pengusaha diharuskan oleh hukum untuk menahan persentase tertentu dari gaji karyawan untuk membayar pemotongan pajak yang diwajibkan. Setelah pemotongan gaji sukarela dikurangi dan pemotongan gaji yang diwajibkan secara hukum dikurangi, gaji yang diterima karyawan disebut gaji bersih.

Majikan harus melaporkan pemotongan ke agen-agen pemerintah. Majikan juga harus membayar bagiannya dari pemotongan pajak gaji dan menyetor pajak yang dipotong karyawan ke agen pemerintah yang disyaratkan menggunakan formulir yang sesuai.

Selain itu, menurut William Perez, pakar pajak untuk The Balance.com, majikan bertanggung jawab untuk "menyiapkan berbagai laporan rekonsiliasi, menghitung biaya penggajian melalui pelaporan keuangan mereka, dan mengajukan pengembalian pajak penggajian." Lihat artikel tertaut untuk daftar persyaratan pelaporan dan formulir yang sesuai.

Pengurangan Pajak Penggajian

Pajak gaji yang harus dikumpulkan dan dibayar oleh majikan meliputi:

  • Pajak penghasilan federal,
  • Pajak jaminan sosial,
  • Pemotongan pajak Medicare,
  • Pajak negara, dan
  • Pemotongan pajak penghasilan (kota, kabupaten) lokal di beberapa daerah. (Pajak lokal lainnya dapat mencakup pajak distrik sekolah, pajak perguruan tinggi, cacat negara atau asuransi pengangguran, misalnya.)

Pajak penghasilan federal, negara bagian dan lokal dikurangkan dari gaji kotor karyawan oleh majikan. Jumlah yang harus dikurangi ditentukan dengan menggunakan jumlah pengurangan yang dinyatakan oleh karyawan pada formulir W-4 bersamaan dengan grafik pajak yang disediakan oleh Internal Revenue Service (IRS). Lihat Pajak 101 untuk informasi tambahan tentang pajak.

Pemotongan Pajak Jaminan Sosial dan Asuransi Kesehatan dikurangkan dari gaji kotor karyawan oleh majikan. Dikenal sebagai pajak FICA (Undang-undang Kontribusi Asuransi Federal), pajak itu dibayarkan oleh karyawan dan majikannya. Saat ini, persentase pajak berikut yang menambahkan hingga 15,3% dibayarkan:

  • Keamanan sosial: baik majikan dan karyawan membayar 6,20 persen dari gaji kotor karyawan pada 2016 atas penghasilan hingga jumlah maksimum kena pajak yang berlaku, $ 118.500 pada 2016. Ini termasuk tidak ada peningkatan selama 2015 karena tidak ada peningkatan Indeks Harga Konsumen (CPI- W) dari kuartal ketiga 2014 hingga kuartal ketiga tahun 2015. Perhatikan bahwa orang-orang yang bekerja sendiri bertanggung jawab untuk membayar jumlah penuh.
  • Medicare: baik majikan dan karyawan membayar 1,45 persen dari semua penghasilan tanpa maksimum. (Jika seseorang wiraswasta, ia membayar seluruh jumlah.)

Sumber Daya Tambahan untuk Pengusaha Tentang Pajak Penggajian

Pakar Hukum Bisnis dan Pajak AS, Jean Murray telah menyusun panduan komprehensif bagi pengusaha tentang pajak gaji.

Ia membahas cara menghitung pajak, kapan harus membayar pajak, formulir yang akan digunakan, cara membayar pajak, tanggung jawab pemberi kerja tentang pelaporan ke IRS, dan banyak lagi. Anda akan ingin melihat sehingga Anda memahami tanggung jawab hukum Anda secara komprehensif saat Anda membayar karyawan Anda.

Tergantung pada negara bagian dan lokasi Anda, Anda dapat memeriksa peta berdasarkan negara yang disediakan oleh Asosiasi Penggajian Amerika. Tautan disediakan untuk semua persyaratan pelaporan pajak berdasarkan lokasi Anda.

Karena undang-undang pajak AS sangat membingungkan, Anda mungkin juga ingin berbicara dengan Departemen Tenaga Kerja negara bagian Anda dan / atau pengacara hukum ketenagakerjaan ketika Anda menjelajah untuk mempekerjakan karyawan. Perusahaan akuntansi bisnis Anda juga ahli lain dalam hal-hal yang berkaitan dengan pajak dan pemotongan gaji.

Disebut Juga SebagaiPajak FICA


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.