Informasi Karir dan Ketenagakerjaan Verizon

Verizon adalah perusahaan telekomunikasi raksasa yang menyediakan layanan nirkabel, broadband (Fios) dan cloud untuk bisnis dan individu. Sebagai salah satu penyedia layanan nirkabel terbesar di Amerika Serikat dan salah satu perusahaan teknologi komunikasi terbesar di dunia, Verizon memiliki 160.000 karyawan di seluruh dunia. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang peluang kerja, sejarah perusahaan dan budaya tempat kerja.

Peluang Karir Verizon

Dengan lebih dari 150 kantor Verizon yang berlokasi di Amerika Utara, Eropa, Amerika Latin, dan Asia-Pasifik, karyawan perusahaan mendapat kesempatan untuk bekerja di kota internasional utama. Pada tingkat dasar, Verizon mencari kandidat yang kolaboratif, komunikator yang efektif, dan yang terpenting, didorong.

Anda akan menemukan informasi pekerjaan Verizon, termasuk jalur karier, alat pencarian kerja, melanjutkan posting, dan merekrut acara di situs web Karir Verizon. Untuk pembaruan lainnya, seperti lowongan pekerjaan dan detail tentang budaya dan fasilitas perusahaan, Anda juga dapat mengikuti @VerizonCareers di Twitter.

Apakah Anda tertarik untuk bekerja dalam dukungan pelanggan, penjualan, perusahaan atau teknologi, Verizon memiliki peluang karier yang tersedia di berbagai bidang. Jalur karir tersebut adalah sebagai berikut: Penjualan, Layanan Pelanggan, Teknik, Pengembangan Produk, Teknologi Informasi, Keuangan, Pemasaran, Operasi dan Perusahaan.

• Penjualan
• Perusahaan
• Pelayanan pelanggan
• Keuangan
• Teknologi
• Teknik
• Pemasaran
• Operasi
• Pengembangan produk

Cari Karir Verizon untuk Pekerjaan Terbuka

Untuk memulai proses aplikasi online, ikuti subkategori karir yang Anda minati. Misalnya, jika Anda ingin berkarir di penjualan ritel, klik pada tab "Toko". Jika Anda ingin melihat semua peluang kerja dalam penjualan ritel, klik "Lihat semua pekerjaan," tepat di bawah daftar lowongan kerja terbaru di wilayah Anda. Ini akan membawa Anda ke halaman pencarian kerja, yang akan mendaftar setiap lowongan pekerjaan dalam penjualan di seluruh Amerika Serikat.

Anda dapat mencari pekerjaan lain berdasarkan lokasi, kategori dan jenis pekerjaan, tingkat pengalaman, dan kata kunci. Ketika Anda menemukan yang tepat, buat akun Karir Verizon untuk memulai proses aplikasi. Kemudian, pelamar dapat mengunggah, membuat, atau mengimpor resume mereka dari akun media sosial, seperti LinkedIn. Mereka juga dapat mendaftar untuk menerima pemberitahuan tentang lowongan pekerjaan baru yang sesuai dengan kualifikasi, acara, dan berita Anda di Verizon.

Opsi Karir untuk Karyawan Militer

Pencocokan keterampilan militer membantu pencari menemukan posisi yang sesuai dengan pengalaman militer mereka, dari pekerjaan logistik di Angkatan Darat hingga pengalaman teknik di Coast Guard. Jelajahi halaman FAQ militer Verizon untuk informasi lebih lanjut tentang opsi rekrutmen untuk veteran militer.

Selain pencocokan keterampilan militer, Verizon memiliki tim rekrutmen untuk masing-masing cabang utama militer, termasuk bagian khusus untuk pasangan militer.

Cari tahu lebih lanjut tentang komitmen Verizon untuk menyediakan pekerjaan bagi para veteran, termasuk acara khusus, panduan resume, dan jaringan bakat yang ditujukan untuk militer.

Magang Verizon dan Posisi Level Awal

Verizon menawarkan magang dan koperasi, program pengembangan kepemimpinan, dan posisi entry-level untuk siswa dan lulusan baru. Mulai dari rekayasa dan pengembangan produk hingga keuangan dan komunikasi, Anda akan menemukan peluang di hampir setiap fokus bisnis.

Ada magang baik di dalam negeri maupun internasional - peluang besar bagi mereka yang juga ingin belajar di luar negeri. Selain itu, ada magang sekolah menengah bagi siswa yang terdaftar di sekolah menengah mitra National Academy Foundation (NAF). Anda juga perlu membuat akun Verizon untuk melamar magang dan pekerjaan tingkat pemula.

Pameran Karir dan Acara Lainnya

Jika Anda tertarik untuk bekerja di Verizon, Anda mungkin ingin menelusuri acara yang akan datang, yang meliputi pameran karier, sesi info, open house, dan konferensi di seluruh Amerika Serikat. Acara virtual juga tersedia dengan mudah.

Manfaat Karyawan Verizon

Verizon menyediakan paket manfaat kompetitif bagi karyawan mereka, termasuk medis, gigi, visi, asuransi jiwa, akun penggantian, Program Bantuan Karyawan, Asuransi Jiwa Tanggungan, Bantuan Adopsi, serta liburan, hari-hari pribadi, liburan, dan manfaat pensiun. Tergantung pada posisi dan lokasi, ada manfaat besar bagi orang tua yang bekerja, termasuk flextime, telecommuting, dan rekening tabungan perawatan peduli.

Verizon benar-benar memberikan dukungan dalam hal pertumbuhan dan pengembangan karyawan mereka di dalam perusahaan. Itulah sebabnya mereka menawarkan bantuan biaya kuliah, pelatihan di tempat, dan alat pengembangan online. Faktanya, Verizon menginvestasikan $ 308 juta dalam program pengembangan karyawan pada tahun 2015 saja.

Sebagai perusahaan yang beroperasi di negara-negara di seluruh dunia, Verizon menekankan perlunya merangkul keragaman dan inklusi. Karena filosofi ini, budaya perusahaan adalah yang memfasilitasi berbagi pendapat dan ide yang beragam.