Adakah Hal Lain Yang Harus Kita Ketahui tentang Anda?

Salah satu pertanyaan wawancara yang biasanya ditanyakan pada akhir wawancara kerja adalah apakah ada hal lain yang ingin Anda bagikan atau hal lain yang harus diketahui pewawancara tentang Anda.

Kemungkinan besar, pada saat Anda mendengar pertanyaan ini, Anda sudah berbicara sebentar dan menjawab banyak pertanyaan tentang keterampilan dan pengalaman Anda. Mungkin tergoda untuk hanya menanggapi dengan sopan dengan mengatakan bahwa Anda merasa semuanya sudah tertutup. Tahan keinginan ini. Alih-alih, gunakan ini sebagai kesempatan untuk menutup wawancara dengan nada yang kuat. Anggap respons Anda seperti pernyataan penutup dalam sebuah uji coba: Anda meringkas poin-poin utama yang dibahas selama wawancara dan membuat kasus final untuk pencalonan Anda.

Sama seperti pertanyaan "Ceritakan tentang diri Anda," pertanyaan terbuka ini memungkinkan Anda untuk mengendalikan percakapan, dan berbagi informasi yang membantu pencalonan Anda.

Cara Mempersiapkan

Langkah pertama dalam mempersiapkan jenis pertanyaan ini adalah pergi ke wawancara dengan pemahaman yang jelas tentang apa yang Anda tawarkan. Persiapkan daftar 8 hingga 10 aset yang akan membantu Anda unggul dalam pekerjaan. Untuk membuat daftar ini, tinjau pekerjaan dan buat daftar keterampilan Anda (baik keras maupun lunak), prestasi, bidang pengetahuan, pengalaman, dan / atau kualitas pribadi yang akan membantu Anda memenuhi kualifikasi untuk pekerjaan khusus ini. Dalam daftar Anda, cobalah untuk memasukkan kata kunci dari daftar pekerjaan.

Bersiaplah untuk memberikan contoh dari pekerjaan, sukarela, atau sejarah akademik Anda yang membuktikan bahwa Anda memiliki nilai tambah bagi perusahaan lain dengan menerapkan keterampilan tersebut di masa lalu.

Daftar aset Anda akan membantu Anda menjawab pertanyaan tentang kekuatan Anda selama wawancara. Selain itu, ketika Anda ditanya di akhir pertemuan apakah Anda ingin menambahkan sesuatu, Anda akan siap untuk membuat daftar kualitas apa pun yang belum dapat Anda sampaikan kepada pewawancara.

Bagaimana cara menjawab

Mulailah jawaban Anda dengan ringkasan dari beberapa kekuatan utama yang telah Anda bagikan. Ini akan membantu pewawancara mengingat, secara singkat, mengapa Anda adalah kandidat kuat untuk posisi itu.

Setelah Anda meringkas kualifikasi Anda dan kemudian menambahkan satu atau dua item dari daftar Anda yang belum tercakup. Ini bisa berupa keterampilan atau kemampuan yang belum Anda sebutkan atau pengalaman yang Anda miliki.

Pastikan apa pun yang Anda sebutkan relevan dengan posisi tersebut.

Jika ada waktu, sebutkan contoh tertentu waktu Anda menunjukkan kualitas ini. Jika memungkinkan, jelaskan bagaimana kualitas ini membantu menambah nilai bagi perusahaan lain. Setelah Anda melakukan ini, tekankan sekali lagi minat kuat Anda pada pekerjaan dan dalam bekerja untuk organisasi.

Respons semacam ini melakukan dua hal: itu merangkum mengapa Anda seorang kandidat yang kuat, dan itu menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda antusias dengan posisi itu. Ingat, ini adalah pernyataan penutup Anda, jadi Anda ingin mengingatkan pewawancara tentang semua alasan Anda adalah kandidat yang ideal.

Contoh Jawaban Terbaik

Berikut adalah contoh jawaban wawancara yang dapat Anda edit agar sesuai dengan pengalaman dan latar belakang pribadi Anda:

• Anda telah melakukan pekerjaan yang sangat teliti untuk mendapatkan kekuatan saya. Kami telah membahas keterampilan menulis, presentasi, dan komputer saya, tetapi saya belum memiliki kesempatan untuk memberi tahu Anda tentang kemampuan persuasif saya. Sebagai contoh, saya dapat meyakinkan tujuh bisnis lokal untuk mensponsori acara amal yang saya selenggarakan untuk persaudaraan saya, dan saya berhasil menempatkan beberapa cerita di media lokal tentang seorang klien selama magang PR saya.
• Saya pikir Anda sudah sangat teliti dan kami telah mendiskusikan kekuatan utama saya seperti keterampilan komunikasi saya, kemampuan saya untuk bekerja lintas departemen, dan pengalaman saya dalam hubungan masyarakat. Namun, satu keterampilan penting yang belum saya sebutkan adalah desain web. Saya baru saja menyelesaikan magang di perusahaan Hubungan Masyarakat XYZ, di mana saya membantu merancang situs web baru untuk salah satu klien mereka. Klien sangat senang dengan desain saya dan bahkan mengirim surat kepada CEO kami untuk memuji keterampilan saya. Saya akrab dengan sejumlah platform desain web, termasuk Squarespace, Webflow, dan Wix. Keahlian ini adalah sesuatu yang saya ingin bawa ke perusahaan Anda.

• Saya pikir kami telah membahas sejumlah pengalaman kerja saya yang menjadikan saya kandidat kuat untuk posisi ini, termasuk sepuluh tahun pengalaman mengajar saya, pengalaman administrasi saya, dan keterampilan komunikasi saya. Saya ingin menambahkan bahwa saya juga memiliki pengalaman menjalankan program afterschool untuk remaja. Di pekerjaan saya sebelumnya, saya memimpin dua program afterschool: koran sekolah, yang memiliki staf dua puluh lima siswa, dan jurnal sastra, yang memiliki staf lima belas. Saya juga ingin meyakinkan Anda bahwa saya sangat gembira dengan kesempatan di sini. Saya sangat termotivasi untuk mengejar pekerjaan ini dan akan mencurahkan energi maksimum untuk berhasil jika saya dipekerjakan.

• Kami telah membahas banyak keterampilan, kemampuan, dan pengalaman yang menjadikan saya kandidat yang kuat, termasuk pengalaman saya bekerja dengan klien dan keterampilan komunikasi tertulis dan lisan saya. Saya juga ingin menambahkan bahwa saya sedang mengembangkan keterampilan lain yang akan membuat saya menjadi karyawan yang lebih efektif, jika saya dipekerjakan. Saat ini saya sedang mengambil kursus pemrograman komputer, dan saya sedang belajar SQL dan Java saat ini. Saya sangat bersemangat tentang kesempatan kerja ini, dan saya percaya keterampilan saya (termasuk keterampilan yang saya kembangkan saat ini) menjadikan saya kandidat yang kuat.