• 2025-03-31

Uraian Tugas Hakim dan Profil Karier

Career and Talent Talk Series #1 : Karier JF Pasca Penyetaraan Jabatan

Career and Talent Talk Series #1 : Karier JF Pasca Penyetaraan Jabatan

Daftar Isi:

Anonim

Seorang hakim adalah hakim yang ditunjuk atau dipilih yang memimpin proses persidangan. Seorang hakim memutuskan tentang masalah hukum bertindak sebagai wasit antara pihak-pihak yang berperkara dan membuat keputusan dalam sengketa hukum.

Di Ruang Sidang

Seorang hakim melakukan berbagai tugas di dalam dan di luar ruang sidang. Di ruang sidang, seorang hakim mendengarkan tuduhan pihak penuntut dan pihak yang membela, mendengarkan kesaksian, aturan tentang diterimanya bukti, memberi tahu para terdakwa tentang hak-hak mereka, menginstruksikan para juri, mempertanyakan saksi, dan aturan tentang mosi yang disampaikan oleh pengacara. Di pengadilan pidana, hakim menentukan bersalah atau tidaknya terdakwa pidana dan menjatuhkan hukuman kepada terdakwa yang dinyatakan bersalah. Dalam kasus perdata, seorang hakim dapat menentukan tanggung jawab atau kerusakan.

Di luar Ruang Sidang

Di luar ruang sidang ("di kamar"), seorang hakim meneliti hukum dan peraturan, mengeluarkan pendapat dan keputusan kasus, mengawasi pekerjaan panitera dan staf pengadilan lainnya, bertemu dengan pengacara untuk membahas kasus dan mendorong penyelesaian, dan menetapkan aturan dan prosedur pengadilan. Beberapa hakim melakukan upacara pernikahan dan mengeluarkan lisensi pernikahan.

pendidikan

Sebagian besar, tetapi tidak semua, hakim memiliki gelar hukum. Hakim negara bagian dan federal biasanya melengkapi persyaratan pendidikan untuk menjadi pengacara dan bekerja selama beberapa tahun sebagai pengacara sebelum memasuki sistem peradilan. Beberapa hakim dipilih atau ditunjuk untuk bertugas di bangku dengan persyaratan tetap. Pelatihan bagi para hakim dan personel cabang yudisial lainnya disediakan oleh Pusat Yudisial Federal, American Bar Association, National Judicial College, dan Pusat Nasional untuk Pengadilan Negeri.

Keterampilan

Para hakim harus memiliki kemampuan penalaran logis, analitik dan pengambilan keputusan yang sangat baik untuk menganalisis kasus yang kompleks dan hukum perundang-undangan dan membuat keputusan hukum yang sehat. Pengetahuan menyeluruh tentang prosedur pidana dan perdata, aturan yurisdiksi dan sistem pengadilan sangat penting. Kemampuan menulis yang unggul diperlukan untuk menyusun opini yang jelas, singkat, diteliti dengan baik, memorandum, dan dokumen hukum lainnya. Keterampilan mediasi yang sangat baik juga diperlukan untuk menyelesaikan sengketa penemuan dan mempromosikan penyelesaian antara para pihak.

Gaji

Para hakim dan hakim mendapatkan gaji rata-rata $ 101.690 per tahun, menurut Departemen Tenaga Kerja, dengan 10 persen penghasilan atas lebih dari $ 145.600 dan penghasilan 10 persen terbawah menghasilkan kurang dari $ 29.540. Secara umum, hakim yang membayar tertinggi adalah mereka yang berada dalam sistem pengadilan Federal. Hakim dengan yurisdiksi terbatas, seperti hakim, umumnya mendapatkan gaji terendah.

Prospek pekerjaan

Pekerjaan secara keseluruhan diproyeksikan akan tumbuh lebih lambat dari rata-rata, tetapi bervariasi menurut spesialisasi, menurut Departemen Tenaga Kerja A.S. Karena prestise yang terkait dengan melayani di bangku, persaingan untuk posisi sebagai hakim dan hakim sangat ketat. Meskipun beban kasus meningkat, masalah anggaran dapat membatasi perekrutan yudisial. Sebagian besar peluang kerja akan muncul melalui pensiunnya peradilan, promosi ke kantor peradilan yang lebih tinggi dan penciptaan hakim baru sebagaimana diizinkan oleh hukum. Calon dengan gelar sarjana hukum dan / atau pengalaman hukum dan kredensial akademik yang sangat baik akan menemukan peluang kerja yang lebih besar.


Artikel menarik

Apa yang harus dilakukan jika Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda inginkan

Apa yang harus dilakukan jika Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan yang Anda inginkan

Apa yang harus dilakukan jika Anda memenuhi syarat untuk suatu pekerjaan, cara terbaik untuk menulis resume dan surat lamaran serta menjual kredensial Anda, dan bagaimana menangani wawancara.

Berbagai Jenis Resume

Berbagai Jenis Resume

Ada beberapa jenis resume. Berikut ini informasi tentang kronologis, fungsional, kombinasi, target, dan resume mini dengan contoh.

Perbedaan Antara Surat Pengantar dan Resume

Perbedaan Antara Surat Pengantar dan Resume

Resume dan surat pengantar adalah dokumen umum yang terkait dengan pencarian pekerjaan, tetapi ada perbedaan di antara keduanya.

Cari Tahu Jika Pekerjaan Penjualan Tepat untuk Anda

Cari Tahu Jika Pekerjaan Penjualan Tepat untuk Anda

Berikut adalah beberapa pertimbangan untuk membantu Anda memutuskan apakah pekerjaan penjualan cocok untuk Anda, seperti cara Anda menangani penolakan apakah Anda memiliki dorongan internal yang kuat.

Resume Writing: Pedoman untuk Lulusan Baru

Resume Writing: Pedoman untuk Lulusan Baru

Berikut ini informasi tentang menulis resume, cara menulis resume, dan tujuan dari resume yang dirancang khusus untuk lulusan baru.

Apa itu Manajer Kategori Eceran?

Apa itu Manajer Kategori Eceran?

Jika Anda mempertimbangkan karier sebagai manajer kategori ritel, Anda harus memenuhi persyaratan tertentu untuk memenuhi syarat untuk posisi itu.