Panduan Berburu Kerja untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Ada banyak sumber daya yang tersedia untuk membantu lulusan perguruan tinggi (dan mahasiswa) dengan pencarian kerja mereka. Dari kantor karier kampus Anda hingga alumni yang telah mengajukan diri untuk membantu ke lokasi kerja khusus untuk siswa dan lulusan, Anda akan menemukan berbagai sumber daya yang tersedia untuk membantu pencarian pekerjaan di perguruan tinggi.

Pelajari sumber daya apa yang tersedia dan cara terbaik untuk menggunakannya untuk mencari pekerjaan musim panas atau paruh waktu, magang, atau pekerjaan pertama Anda di luar perguruan tinggi.

Sumber Daya Pencarian Pekerjaan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Kantor Karir Perguruan Tinggi

Kiat pencarian kerja mahasiswa-pertama dan paling penting, baik untuk siswa kelas bawah maupun lulusan senior, adalah mengunjungi kantor karier perguruan tinggi atau universitas Anda (kadang-kadang disebut kantor layanan karier). Sebagian besar kantor karir memberikan mahasiswa konseling karir pribadi, daftar pekerjaan dan magang, dan bentuk bantuan pencarian kerja lainnya. Kantor karir juga sering menjalankan program bayangan pekerjaan, pameran pekerjaan, program perekrutan, dan peluang jejaring lainnya untuk siswa dan lulusan.

Mereka mungkin juga menjalankan lokakarya dan seminar tentang berbagai topik pencarian kerja.

Kantor karier perguruan tinggi dapat membantu hampir setiap langkah proses pencarian pekerjaan Anda. Misalnya, staf bahkan dapat membantu Anda membuat resume dan menyusun surat pengantar. Banyak kantor karier akan melakukan wawancara praktik dengan Anda juga.

Pameran Pekerjaan Perguruan Tinggi

Banyak perguruan tinggi menyelenggarakan pameran pekerjaan, baik di dalam maupun di luar kampus. Beberapa pameran difokuskan pada industri tertentu, seperti bursa kerja di bidang pendidikan atau pemasaran. Meluangkan waktu untuk hadir adalah upaya yang sepadan. Anda akan memiliki kesempatan untuk bertemu perusahaan yang mempekerjakan, mempelajari lebih lanjut tentang peluang di perusahaan-perusahaan itu, dan, dan di beberapa acara, Anda bahkan akan dapat melakukan wawancara untuk pekerjaan.

Juga, periksa pameran pekerjaan apa pun di kota atau kota kampus Anda. Ini adalah cara yang bagus untuk mencari pekerjaan lokal, yang sangat berguna jika Anda menginginkan pekerjaan atau magang saat Anda masih di sekolah.

Program Rekrutmen Perguruan Tinggi

Berpartisipasi dalam program rekrutmen perguruan tinggi adalah cara yang bagus untuk memanfaatkan peluang. Banyak pengusaha besar memiliki program rekrutmen perguruan tinggi formal yang mereka gunakan untuk merekrut mahasiswa dan alumni untuk pekerjaan, magang, pekerjaan musim panas, dan peluang kerja sama di perusahaan. Perusahaan-perusahaan kecil juga merekrut secara kurang formal, memposting lowongan pekerjaan baru saat tersedia.

Program perekrutan mungkin dilakukan secara langsung - misalnya, majikan mungkin datang ke sekolah Anda untuk merekrut kandidat. Namun, program perekrutan semakin menjadi virtual. Ada banyak program perekrutan online. Periksa dengan kantor layanan karir Anda untuk mempelajari tentang program di sekolah Anda.

Peluang Jaringan Karir Perguruan Tinggi

Ada banyak peluang bagi mahasiswa dan lulusan untuk berjejaring dan menyelidiki pilihan karier. Misalnya, membangun hubungan dengan profesor Anda, dan tetap mempostingnya di pencarian pekerjaan Anda. Mereka mungkin memiliki kontak di industri Anda atau mengetahui peluang yang tersedia untuk Anda.

Juga, hadiri lokakarya karir yang relevan di sekolah Anda. Banyak lokakarya akan diselenggarakan oleh kantor layanan karir Anda. Ini adalah peluang bagus untuk bertemu dengan manajer perekrutan di industri Anda.

Anda juga dapat menjelajahi peluang jejaring di komunitas sekitar Anda. Kota perguruan tinggi Anda mungkin memiliki orang-orang di berbagai industri yang bersedia bertemu dengan siswa yang tertarik di bidangnya.

Akhirnya, manfaatkan jaringan alumni kampus Anda. Periksa dengan kantor karier atau kantor alumni Anda untuk melihat apakah ada basis data alumni yang bersedia berbicara dengan siswa saat ini. Anda mungkin dapat melakukan wawancara informasi atau bahkan bayangan pekerjaan seseorang dalam karier yang menarik.

Pencarian Pekerjaan Online

Untuk mahasiswa yang akan memasuki dunia kerja dan mahasiswa yang mencari pekerjaan musim panas atau paruh waktu, ada berbagai situs pekerjaan yang didedikasikan untuk pekerjaan tingkat pemula.

Ada juga jenis situs lowongan kerja lainnya, termasuk situs yang berfokus pada magang dan situs yang ditujukan untuk industri tertentu. Banyak dari situs pekerjaan ini tidak hanya menyertakan daftar pekerjaan, tetapi mereka juga memberikan saran pencarian karir dan pekerjaan, termasuk tips khusus untuk mahasiswa.

Beberapa situs entry-level ini hanya dapat diakses melalui kantor karier perguruan tinggi. Dalam hal ini, Anda akan memerlukan kata sandi dari kantor karier Anda untuk mengakses sumber daya. Lainnya tersedia untuk semua pencari kerja yang tertarik pada posisi entry-level.

Tips Mencari Pekerjaan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Pertimbangkan magang. Belum siap untuk pekerjaan "nyata"? Banyak mahasiswa yang tidak. Ingatlah bahwa pekerjaan pertama Anda tidak perlu menjadi posisi penuh waktu atau profesional. Ada berbagai pilihan yang tersedia untuk mahasiswa termasuk magang, pengalaman kerja jangka pendek, atau menjadi sukarelawan. Untuk lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, serta mahasiswa, magang adalah cara untuk mencoba pekerjaan baru tanpa membuat komitmen permanen. Ini juga merupakan kesempatan besar bagi siswa yang mencari pekerjaan untuk tahun ajaran atau mencari pekerjaan musim panas.

Jadilah fleksibel. Jika Anda kesulitan menemukan pekerjaan, perluas jumlah bidang yang Anda pertimbangkan. Karena Anda mencari pekerjaan entry-level, itu ide yang baik untuk memperluas wawasan Anda. Anda tidak pernah tahu ke mana pekerjaan pertama Anda akan membawa Anda.

Jaringan luas. Salah satu cara terbaik untuk mencari pekerjaan adalah melalui seseorang yang Anda kenal. Luangkan waktu untuk berbicara dengan para profesor tentang perburuan pekerjaan Anda, lakukan wawancara informasi dengan alumni, dan hadiri acara kerja apa pun di kampus. Setelah Anda bertemu seseorang dan mengenalnya, tetap berhubungan dengan mengirim email kepadanya sesekali, memperbarui dia di pencarian pekerjaan Anda. Anda tidak pernah tahu koneksi apa yang akan mengarah ke pekerjaan.

Kumpulkan referensi. Sebelum lulus, temukan beberapa referensi pekerjaan. Referensi Anda mungkin termasuk profesor, pelatih atletik, pengawas magang, dan orang lain yang dapat berbicara dengan keterampilan dan kemampuan Anda. Mintalah mereka untuk bertindak sebagai referensi, dan kemudian buat daftar referensi yang tersedia ketika Anda mulai melamar pekerjaan. Anda mungkin juga meminta beberapa orang untuk menulis surat referensi kepada Anda, jadi Anda siapkannya jika seandainya majikan menginginkannya.

Jangan panik. Bahkan jika Anda telah menunggu hingga menit terakhir untuk memulai pencarian pekerjaan, jangan panik. Musim perekrutan di perguruan tinggi tidak terkompresi seperti di masa lalu. Akan ada banyak peluang untuk melamar. Atur janji temu dengan penasihat di kantor karier Anda, dan mulailah. Jika Anda punya waktu untuk merencanakan ke depan, liburan semester adalah waktu yang tepat untuk bekerja mencari pekerjaan.

Katakan terima kasih. Setelah Anda mendapatkan pekerjaan, pastikan untuk mengirim catatan terima kasih kepada semua orang yang membantu Anda dengan pencarian Anda, termasuk orang-orang yang menulis surat rekomendasi kepada Anda, orang-orang dengan siapa Anda melakukan wawancara informasi, dan orang-orang yang pekerjaan Anda dibayangi. Mengucapkan terima kasih tidak hanya sopan, tetapi juga cara yang berguna untuk tetap berhubungan dengan orang-orang. Anda tidak pernah tahu kapan Anda mungkin perlu bantuan menemukan pekerjaan lain di masa depan.