Tips Wawancara Kerja untuk Lulusan Perguruan Tinggi Terbaru

Ketika Anda seorang lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, wawancara bisa menjadi tantangan, terutama jika Anda belum banyak mewawancarai. Itu terutama benar ketika Anda mewawancarai pekerjaan tingkat pemula karena, secara umum, ini adalah lapangan permainan yang setara dengan semua kandidat yang memiliki kualifikasi dasar yang sama.

Namun, ada beberapa cara untuk mempersiapkan wawancara sehingga Anda dapat menonjol dari kerumunan calon pemula dan memberikan kesan terbaik pada pewawancara. Semakin Anda bersiap dengan mempraktikkan keterampilan wawancara Anda, meneliti perusahaan, mampu menunjukkan mengapa Anda memenuhi syarat, dan dengan menindaklanjuti setelah wawancara - semakin baik peluang Anda untuk mendapatkan wawancara kedua dan tawaran pekerjaan.

Berikut adalah tips untuk melakukan wawancara untuk mahasiswa dan lulusan baru dari Mike Profita, direktur layanan karir di Skidmore College selama 25 tahun dan pakar karir perguruan tinggi.

Tips Wawancara Lulusan Perguruan Tinggi Teratas

Analisis Pekerjaan Target Anda. Keterampilan, pengetahuan, dan kualitas pribadi apa yang dibutuhkan oleh pemberi kerja dan sangat penting untuk keberhasilan dalam peran itu? Apakah Anda memiliki keahlian yang dicari majikan atau, paling tidak, apakah Anda cocok untuk pekerjaan itu? Berikut cara mencocokkan kualifikasi Anda dengan pekerjaan.

Buatlah Daftar Aset Kunci Anda. Bersiaplah untuk membagikan 7-10 aset utama, seperti keterampilan, proyek kursus, pengalaman, kualitas pribadi, dan basis pengetahuan, yang akan memungkinkan Anda untuk memberikan kontribusi yang solid dalam peran itu jika Anda dipekerjakan.

Bagikan Contoh. Untuk masing-masing aset siap untuk berbagi contoh atau anekdot yang menunjukkan bagaimana Anda menggunakan kekuatan itu untuk menyelesaikan proyek akademik atau berhasil melakukan pekerjaan atau peran ko-kurikuler. Berbagi contoh "kehidupan nyata" akan membantu Anda menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda memenuhi syarat untuk posisi itu.

Tunjukkan antusiasme. Bersiaplah untuk mengartikulasikan mengapa Anda tertarik pada target pekerjaan / organisasi, bagaimana hubungannya dengan tujuan Anda. Tunjukkan antusiasme selama wawancara untuk pekerjaan itu. Cobalah untuk tetap positif selama wawancara, bahkan jika Anda stres dan gugup.

Praktek Wawancara. Tinjau pertanyaan wawancara umum dan pikirkan tentang bagaimana Anda akan merespons. Latih tanggapan Anda dengan penasihat dan gunakan modul persiapan wawancara yang ditawarkan oleh kantor karier di kampus Anda. Semakin banyak Anda berlatih, semakin nyaman Anda selama wawancara kerja.

Melakukan Wawancara Informasional. Lakukan wawancara informasi dengan alumni perguruan tinggi yang bekerja di bidang target Anda. Temukan tren utama dan apa yang diperlukan untuk menjadi sukses.

Teliti Perusahaan. Teliti organisasi target Anda. Pelajari tentang tantangan dan pencapaian mereka. Baca siaran pers di situs web mereka. Cari artikel di pers bisnis yang mengevaluasi kemajuan organisasi. Cari Google dan media sosial untuk berita tentang organisasi.

Perhatikan Bahasa Tubuh Anda. Selama wawancara perhatikan bahasa tubuh Anda: berjabat tangan dengan kuat, lakukan kontak mata saat Anda mengartikulasikan poin Anda, dan duduk tegak.

Dengarkan Pertanyaan Wawancara. Dengarkan baik-baik sebelum menjawab pertanyaan, minta klarifikasi jika Anda tidak yakin tentang fokus pertanyaan. Tidak apa-apa untuk mengambil beberapa saat untuk membingkai respons Anda.

Bersiaplah untuk Mengajukan Pertanyaan. Bersiaplah untuk mengajukan pertanyaan tentang pekerjaan yang mencerminkan minat tulus Anda dan bangunlah penelitian yang telah Anda lakukan tentang posisi tersebut. Tinjau daftar pertanyaan terbaik yang diajukan selama wawancara kerja.

Ringkas Mengapa Pekerjaan itu Cocok. Menjelang akhir wawancara jika Anda masih tertarik dengan pekerjaan itu, beri tahu perekrut bahwa Anda merasa pekerjaan itu sangat cocok (rangkumlah alasannya secara singkat) dan bahwa Anda sangat tertarik.

Jangan Lupa Mengatakan Terima Kasih. Pastikan Anda mendapatkan informasi kontak untuk pewawancara Anda dan mengirim email atau surat tindak lanjut sesegera mungkin setelah pertemuan. Selain berterima kasih kepada mereka, rujuk apa pun yang mereka katakan yang meningkatkan minat Anda dan secara singkat merangkum mengapa Anda berpikir pekerjaan itu cocok.

Tidak masalah untuk Menindaklanjuti. Jika Anda tidak segera mendengar balasan, Anda perlu menindaklanjuti status aplikasi Anda melalui telepon atau email. Inilah cara terbaik untuk mengirim email tindak lanjut atau menelepon untuk mengetahui apakah Anda masih dalam pertentangan untuk pekerjaan itu.