Apa yang dimaksud dengan Halaman Sampul Resume?

Halaman sampul resume, yang lebih sering disebut sebagai surat pengantar atau surat pengantar, adalah surat yang dikirimkan bersama dengan resume Anda saat melamar pekerjaan. Halaman sampul resume Anda memberikan informasi tambahan tentang keterampilan dan pengalaman Anda kepada calon pemberi kerja dan menyoroti kualifikasi pada resume Anda.

Mengapa Halaman Sampul Resume Diperlukan?

Halaman depan resume (surat lamaran) memberikan informasi terperinci tentang mengapa Anda memenuhi syarat dan cocok untuk pekerjaan yang Anda lamar.

Jangan menganggap surat itu sebagai ringkasan dari resume Anda. Surat pengantar yang ditulis dengan baik menjelaskan alasan minat Anda pada perusahaan dan menunjukkan keterampilan dan pengalaman yang memenuhi syarat Anda untuk pekerjaan itu, daripada sekadar mengulang poin-poin dari resume Anda. Halaman sampul yang kuat membuat kasus persuasif untuk pencalonan Anda untuk pekerjaan itu.

Ingat bahwa surat lamaran Anda akan menciptakan kesan pertama yang vital dengan manajer perekrutan. Jika ditulis dengan buruk, kurang detail, atau dipenuhi dengan kesalahan tata bahasa atau ejaan, manajer perekrutan mungkin tidak mau repot-repot untuk melihat resume Anda, setelah menyimpulkan bahwa Anda ceroboh dan ceroboh. Dengan demikian, pengoreksian yang cermat dan pemformatan yang cermat sangat penting.

Halaman sampul resume dapat diemailkan atau dikirim melalui surat biasa.

Format Halaman Sampul

Format halaman sampul resume sedikit berbeda tergantung pada apakah Anda mengirim surel resume atau mengirimkannya melalui surel. Berikut adalah format surat pengantar:

Informasi Kontak Anda

Nama

Alamat

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Nomor telepon

Alamat email

Tanggal

Informasi Kontak Majikan (jika Anda memilikinya) (opsi untuk saat Anda tidak memiliki penghubung)

Nama

Judul

Perusahaan

Alamat

Kota (*): Negara (*): Kode pos

Salam: Bapak / Ibu yang terhormat. Nama: (mulai di sini jika Anda mengirim halaman muka melalui email)

Paragraf pertama

Berikan informasi tentang bagaimana Anda mengetahui tentang pekerjaan itu dan mengapa Anda melamar. Sebutkan jabatan yang tepat.

Paragraf Tengah

Bagian surat pengantar ini dapat berupa satu paragraf atau beberapa paragraf jika perlu. Gunakan ruang ini untuk menggambarkan pengalaman Anda, dengan fokus pada bagaimana hal itu menunjukkan bahwa Anda cocok untuk posisi itu dan memiliki kualifikasi yang diperlukan. Sekali lagi, pastikan untuk menghindari meringkas informasi yang ada di resume Anda.

Paragraf Terakhir

Bungkus surat halaman sampul Anda di sini dengan berterima kasih kepada pembaca atas pertimbangan mereka, dan memberikan informasi tentang bagaimana Anda akan menindaklanjutinya.

Gratis Tutup

Hormat kami,

• Contoh Penutup

Tanda tangan

Tulisan Tangan (untuk surat cetakan)

Diketik tanda tangan

Mengirim Surat Lamaran Email

Jika Anda mengirim surat pengantar melalui email, Anda cukup mengetik nama Anda di akhir email, diikuti dengan informasi kontak Anda (email dan nomor telepon). Baris subjek Anda harus menyertakan nama Anda dan peran yang Anda cari.

Cara Menulis Halaman Sampul yang Sukses

Surat lamaran yang berhasil akan menyebabkan wawancara untuk posisi itu. Apa perbedaan antara halaman sampul bintang dan begitu-begitu? Seringkali, itu spesifik. Jika Anda menulis surat generik dan menggunakannya untuk setiap aplikasi pekerjaan, cukup mengganti judul pekerjaan di paragraf pertama, itu akan ditampilkan. Ini akan mengirimkan sinyal bahwa Anda tidak begitu tertarik pada posisi - setelah semua, Anda belum meluangkan waktu untuk menyesuaikan catatan Anda.

Kedengarannya luar biasa dan memakan waktu untuk mempersonalisasi setiap halaman sampul. Tetapi sebenarnya, dasar ini akan sangat membantu jika Anda mendapatkan wawancara karena Anda akan mendapat informasi tentang posisi dan perusahaan. Penelitian perusahaan untuk mendapatkan rasa tentang perusahaan dan kebutuhannya untuk kandidat.

Kemudian, luangkan waktu meninjau pekerjaan. Pemeriksaan yang teliti terhadap iklan akan mengungkapkan apa yang penting bagi mempekerjakan manajer - jika, misalnya, posting menyebutkan perlunya organisasi dan manajemen waktu beberapa kali, maka Anda akan ingin menyebutkan dalam surat pengantar Anda bagaimana Anda digerakkan oleh tenggat waktu. Atau, jika posisi tersebut menuntut keterampilan kepemimpinan, Anda akan menyebutkan di tim halaman sampul atau proyek yang telah Anda awasi.