• 2024-12-03

Kategori 2 Pelanggaran Moral karena Bergabung dengan Angkatan Udara

S2E3 TNI AU PIDANAKAN PELANGGAR REGULASI DRONE INDONESIA. Talkshow FDI dan FASI

S2E3 TNI AU PIDANAKAN PELANGGAR REGULASI DRONE INDONESIA. Talkshow FDI dan FASI

Daftar Isi:

Anonim

Instruksi AFRS 36-2001, Perekrutan Angkatan Udara, mencantumkan pelanggaran di bawah ini sebagai pelanggaran moral Kategori 2. Daftar ini hanyalah panduan. Angkatan Udara akan mempertimbangkan pelanggaran yang sifatnya serupa atau keseriusan sebagai pelanggaran Kategori 2. Jika ragu, Angkatan Udara akan mempertimbangkan pelanggaran apa pun di mana hukum setempat mengizinkan kurungan selama satu tahun atau lebih sebagai pelanggaran Kategori 2. Hukuman atau ajudikasi yang merugikan untuk setiap pelanggaran yang tercantum adalah mendiskualifikasi untuk masuk ke Angkatan Udara. Otoritas persetujuan pengabaian adalah komandan kelompok rekrutmen atau wakil komandan.

Kategori 2 Pelanggaran Pidana

  • Pembakaran.
  • Serangan yang diperburuk dengan senjata berbahaya, yang secara sengaja menyebabkan kerusakan tubuh yang besar, dengan maksud melakukan kejahatan (diputuskan sebagai remaja saja).
  • Mencoba melakukan kejahatan.
  • Melanggar dan memasuki gedung dengan maksud melakukan kejahatan.
  • Suap (diputuskan sebagai remaja saja).
  • Pencurian (diputuskan sebagai remaja saja).
  • Membawa senjata api tersembunyi atau membawa senjata api secara tidak sah.
  • Membawa senjata tersembunyi (selain senjata api), memiliki buku-buku jari kuningan.
  • Pelanggaran pornografi anak.
  • Bersekongkol untuk melakukan kejahatan.
  • Pidana Libel.
  • DUI atau DWI: mengemudi di bawah pengaruh, atau saat mabuk atau terganggu oleh, alkohol atau obat-obatan.
  • Penggelapan.
  • Pemerasan (diputuskan sebagai remaja saja).
  • Pemalsuan: dengan sengaja mengucapkan atau melewati instrumen palsu (kecuali untuk identifikasi yang diubah untuk pembelian minuman beralkohol).
  • Pencurian besar.
  • Pencurian besar.
  • Perampokan rumah.
  • Serangan tidak senonoh.
  • Pembunuhan tidak disengaja.
  • Meninggalkan adegan kecelakaan (tabrak lari) yang melibatkan cedera pribadi.
  • Perilaku cabul, tidak bermoral, atau bernafsu.
  • Penjarahan.
  • Masalah surat atau emisi elektronik: mengabstraksikan, menghancurkan, menghalangi, membuka, mengeluarkan, mencuri, atau mengambil.
  • Mail: mendepositokan barang yang tidak senonoh atau tidak senonoh (termasuk sistem dan file elektronik atau komputer atau email).
  • Membuat cacat atau menodai.
  • Ganja: kepemilikan atau penggunaan sederhana.
  • Pembunuhan lalai.
  • Pandering.
  • Perjury (diputuskan sebagai remaja saja).
  • Prostitusi atau meminta untuk melakukan prostitusi.
  • Catatan publik: mengubah, menyembunyikan, menghancurkan, memutilasi, melenyapkan, atau menghapus.
  • Kerusuhan.
  • Perampokan (diputuskan sebagai remaja saja).
  • Hasutan atau meminta untuk melakukan hasutan.
  • Menjual, menyewakan, atau mentransfer senjata kepada individu di bawah umur atau tidak sah.
  • Pelecehan seksual.
  • Dengan sengaja melepaskan senjata api sehingga membahayakan hidup atau menembak di tempat umum.

Artikel menarik

Definisi Portofolio Profesional

Definisi Portofolio Profesional

Portofolio profesional memberikan gambaran lengkap tentang kemampuan dan prestasi kandidat. Biasanya digunakan untuk aplikasi pekerjaan untuk mendukung resume.

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Menggunakan Tonggak Sejarah dalam Manajemen Proyek

Untuk melacak kemajuan dan memastikan hasil utama tercapai, manajer proyek menggunakan tonggak sejarah. Belajar bagaimana.

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Peran dan Tujuan Piagam Proyek

Pelajari cara menulis piagam proyek dan apa yang perlu dimasukkan dalam dokumen proyek penting ini.

Peran Bukti Kinerja dan Media

Peran Bukti Kinerja dan Media

Bukti laporan kinerja adalah dokumen yang menyertakan tanggal, waktu, dan klip penempatan iklan untuk membuktikan iklan yang ditayangkan atau diterbitkan sesuai harapan klien.

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Bagaimana Mengetahui Bakat Anda Dapat Membantu Anda Memilih Karier

Deskripsi pekerjaan sering memberi tahu Anda bakat apa yang Anda butuhkan untuk mengerjakannya. Cari tahu apa itu bakat dan bagaimana menentukan milik Anda.

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Cara Membuat Kuota Penjualan untuk Tim Anda

Kuota penjualan adalah tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan atau manajer untuk menentukan berapa banyak tim diharapkan untuk menjual dalam periode waktu tertentu berdasarkan data.