• 2024-10-31

Tantangan yang Dihadapi Wanita Saat Ini dalam Perekonomian yang Tidak Stabil

Webinar Perempuan di Tengah Pandemi Covid dalam Pusaran Budaya Patriarkhi dan Solusinya

Webinar Perempuan di Tengah Pandemi Covid dalam Pusaran Budaya Patriarkhi dan Solusinya

Daftar Isi:

Anonim

Wanita menghasilkan lebih sedikit uang daripada pria. Sebagian besar orang sudah tahu bahkan tanpa melihat statistik bahwa perempuan mendapatkan lebih sedikit uang daripada laki-laki, dan bahwa perempuan memiliki lebih sedikit pekerjaan dan peluang kemajuan (meskipun faktanya lebih banyak perempuan memegang gelar lebih tinggi daripada laki-laki), tetapi di sini ada beberapa area lain di mana perempuan kurang beruntung. Anda mungkin sekarang tahu tentang:

  • 8 dari 10 keluarga dengan orang tua tunggal dipimpin oleh wanita.
  • Wanita lebih cenderung menganggur selama resesi daripada pria.
  • Wanita lebih cenderung diberhentikan ketika perusahaan berhemat.
  • Lebih banyak perempuan daripada laki-laki yang bekerja dengan upah rendah, pekerjaan paruh waktu.
  • Lebih sedikit perempuan daripada laki-laki yang memenuhi kualifikasi kelayakan untuk tunjangan pengangguran (karena mereka mendapat upah lebih rendah dan seringkali hanya diberikan jam kerja paruh waktu).
  • Selama resesi, gaji rata-rata pria stagnan tetapi gaji wanita sudah turun 3%.
  • Untuk setiap dolar yang didapatkan pria dari bekerja penuh waktu, pekerja wanita hanya mendapatkan 77 sen untuk pekerjaan yang sama.
  • Perempuan juga cenderung tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan imbalan kerja dan program pensiun berbasis pekerjaan seperti 401 (k).
  • Menurut sebuah studi Harvard, nilai tengah rata-rata wanita yang belum menikah adalah $ 12.900, dibandingkan dengan $ 26.850 untuk pria. Studi tersebut mengutip kesenjangan upah sebagai penyebab utama ketidakadilan ini.
  • Upah yang lebih rendah dan pengeluaran yang lebih tinggi berarti perempuan juga memiliki lebih sedikit tabungan dan aset dibandingkan laki-laki.

Biaya Perempuan Melebihi Biaya Pria

Pria dan wanita membayar harga tinggi yang sama untuk makanan, gas, tetapi wanita sering menanggung biaya daripada pria, dengan pendapatan yang lebih tinggi, tidak.

Dengan 8 dari 10 keluarga orang tua tunggal dipimpin oleh perempuan, perempuanlah yang harus menyeimbangkan peran ganda dalam pekerjaan dan menjadi orangtua - bukan laki-laki. Ketika ayah yang bangkrut gagal membayar tunjangan anak, banyak wanita harus mengambil tab dengan mengambil pekerjaan tambahan, upah rendah untuk mencoba dan memenuhi kebutuhan.

Hampir setiap negara bagian di AS sekarang telah memotong dana dan program (juga berkurang di tingkat federal) yang pernah membantu wanita menegakkan penghargaan dukungan anak mereka, melatih mereka untuk kembali memasuki dunia kerja, dan Kongres bahkan telah sangat memotong dana untuk pengembangan bisnis wanita pusat dimulai pada tahun 2009.

Karena celah, perubahan dalam hukum tunjangan anak, dan lebih sedikit sumber daya hukum yang terjangkau untuk perempuan, semakin banyak laki-laki yang gagal dalam memenuhi tunjangan anak. Ini berarti lebih banyak perempuan sekarang membayar semua, atau jumlah yang tidak proporsional, untuk memenuhi kebutuhan anak-anak mereka.

Wanita sering membayar premi asuransi yang lebih tinggi dan biaya perawatan kesehatan yang lebih tinggi daripada pria, yang tidak harus membayar tunjangan kehamilan atau tunjangan kehamilan, dan karena lebih banyak wanita membayar asuransi kesehatan untuk anak-anak mereka daripada pria.

Skor kredit perempuan umumnya sama dengan atau lebih baik daripada laki-laki, tetapi dengan pendapatan yang lebih rendah dan aset yang lebih kecil, untuk membeli rumah, perempuan harus menggunakan hipotek "subprime" 30% hingga 40% lebih sering daripada pria, yang berarti pembayaran uang muka yang lebih rendah, tetapi pembayaran bulanan lebih tinggi.

Menurut Erin Parrish di Minnesota Press:

Perempuan sering menjadi korban praktik pinjaman berisiko, tidak hanya karena mereka lebih cenderung kurang memiliki keterampilan keuangan, tetapi juga karena mereka ditawari hipotek subprime pada tingkat yang lebih tinggi daripada laki-laki. Program-program pinjaman yang tidak aman sering kali mendorong kaum perempuan, memaksa mereka untuk memilih antara memberi makan keluarga mereka atau melunasi hutang.

Sumber:

Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Wanita rentan secara tidak proporsional dalam perekonomian yang tidak stabil saat ini." 7 Agustus 2008.


Artikel menarik

Asal dan Penggunaan Salut Militer A.S.

Asal dan Penggunaan Salut Militer A.S.

Beberapa sejarawan percaya itu dimulai pada akhir zaman Romawi ketika pembunuhan adalah hal biasa. Berikut adalah kebiasaan salut dari Pasukan Militer AS hari ini.

Daftar Kode Pemisahan Militer A.S.

Daftar Kode Pemisahan Militer A.S.

Militer angkatan udara angkatan laut marinir penjaga pantai pemisahan kode debit alasan

Uraian Pekerjaan Petugas Taman AS: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Uraian Pekerjaan Petugas Taman AS: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Pelajari tentang menjadi Petugas Polisi Taman Amerika Serikat, termasuk tugas pekerjaan, prospek gaji, persyaratan pendidikan, dan banyak lagi.

Kantor Manajemen Personalia AS (OPM)

Kantor Manajemen Personalia AS (OPM)

Kantor Manajemen Personalia AS (OPM) memberikan informasi bagi calon dan pensiunan pegawai pemerintah federal AS saat ini.

Penjaga Seremonial Angkatan Laut AS

Penjaga Seremonial Angkatan Laut AS

Semuanya dimulai di markas Penjaga Seremonial, di mana peserta pelatihan langsung dari kamp pelatihan berkumpul untuk mempersiapkan tugas dua tahun sebagai penjaga.

Grup Operasi Khusus Militer Amerika Serikat

Grup Operasi Khusus Militer Amerika Serikat

Setiap Kelompok Operasi Khusus sangat terlatih dalam pertempuran umum dan taktik unit kecil. Namun, masing-masing adalah "terbaik" dalam spesialisasi khusus mereka.