• 2024-11-21

Kategori Tiga Pelanggaran Moral karena Bergabung dengan Angkatan Udara

KISAH PERWIRA BINTANG 3 AKTIF TNI AU

KISAH PERWIRA BINTANG 3 AKTIF TNI AU
Anonim

Mendapatkan masalah dengan otoritas hukum dapat merusak peluang Anda untuk dapat melayani negara Anda tergantung pada tingkat keparahan pelanggaran kriminal. Kita juga harus ingat, keringanan moral berdasarkan kasus per kasus dan tunduk pada kebutuhan militer. Jadi, jika militer mendapatkan banyak kandidat yang memenuhi syarat, ia tidak perlu menarik diri dari daftar rekrut yang memerlukan segala jenis keringanan: Medis, ASVAB, Fisik, Moral, Narkoba, atau lainnya. Harus ada kebutuhan bagi militer untuk melakukan upaya ekstra untuk mendapatkan rekrutmen yang membutuhkan pengabaian, atau rekrutmen tersebut sangat berkualifikasi di bidang lain untuk proses pengabaian yang akan digunakan.

Seperti yang dinyatakan di atas, setiap dan semua keringanan berdasarkan kasus per kasus.

Serangkaian tindakan kriminal berikut ini ditangani di dunia sipil sebagai kasus yang akan membutuhkan hingga 4 bulan dan di bawah satu tahun kurungan seperti yang ditulis oleh hukum. Angkatan Udara telah mengorganisasikan kategori-kategori kejahatan ini ke dalam lima bagian dengan masing-masing bagian memerlukan tingkat yang lebih tinggi dari rantai komando untuk menyetujui rekrutmen untuk pengabaian jika kejahatan semacam itu telah dilakukan di masa lalu rekrutmen. Kategori-kategori ini adalah sebagai berikut:

  • Pelamar dengan satu atau lebih vonis atau ajudikasi yang merugikan dari kategori 1, kategori 2 atau kategori 3 seumur hidup membutuhkan pengabaian moral yang disetujui.
  • Pelamar dengan dua atau lebih hukuman atau ajudikasi yang merugikan dalam 3 tahun terakhir, atau tiga atau lebih hukuman atau ajudikasi yang merugikan dalam seumur hidup, dari kategori 4 memerlukan pengabaian moral yang disetujui untuk didiskualifikasi.
  • Pelamar dengan enam atau lebih hukuman atau ajudikasi yang merugikan dalam periode 365 hari dalam 3 tahun terakhir dari kategori 5 membutuhkan pengabaian moral yang disetujui.

Instruksi AFRS 36-2001, Perekrutan Angkatan Udara, daftar pelanggaran di bawah ini sebagai Kategori Tiga pelanggaran moral. Daftar ini hanyalah panduan. Angkatan Udara akan mempertimbangkan pelanggaran yang sifatnya serupa atau serius sebagai pelanggaran Kategori Tiga. Jika ragu, Angkatan Udara akan mempertimbangkan pelanggaran apa pun yang memungkinkan hukum setempat untuk kurungan selama lebih dari 4 bulan, tetapi kurang dari 1 tahun atau lebih sebagai pelanggaran Kategori Tiga. Hukuman atau ajudikasi yang merugikan untuk setiap pelanggaran yang tercantum adalah mendiskualifikasi untuk masuk ke Angkatan Udara.

Otoritas persetujuan pengabaian adalah komandan skuadron perekrutan.

  • Zina.
  • Penyerangan (sederhana).
  • Memecah dan memasuki kendaraan.
  • Periksa: dana tidak mencukupi (jumlah lebih dari $ 50, tidak berharga, atau mengucapkan dengan maksud untuk menipu atau menipu).
  • Bersekongkol untuk melakukan pelanggaran ringan.
  • Penghinaan terhadap pengadilan (termasuk tidak membayar tunjangan anak atau tunjangan yang diharuskan oleh perintah pengadilan).
  • Berkontribusi pada kenakalan anak di bawah umur (termasuk pembelian minuman beralkohol).
  • Penodaan kuburan.
  • Mengosongkan senjata api karena kecerobohan atau dalam batas kota.
  • Mabuk di depan umum, mabuk dan tidak teratur, keracunan publik.
  • Kegagalan untuk berhenti dan memberikan bantuan setelah kecelakaan.
  • Paparan tidak senonoh.
  • Bahasa tidak senonoh, menghina, atau tidak senonoh dikomunikasikan secara langsung atau melalui telepon.
  • Membunuh hewan piaraan.
  • Meninggalkan lokasi kecelakaan (tabrak lari) yang tidak melibatkan cedera pribadi.
  • Minuman keras atau minuman beralkohol: pembuatan atau penjualan yang melanggar hukum.
  • Kenakalan berbahaya.
  • Menolak, melarikan diri, atau menghindari penangkapan.
  • Menghapus properti di bawah hak gadai atau dari alasan publik.
  • Fitnah.
  • Memotret dari jalan raya atau di jalan umum.
  • Mengutil, pencurian, pencurian kecil-kecilan, pencurian, atau pencurian kecil-kecilan (dilakukan pada usia 14 atau lebih atau barang curian senilai lebih dari $ 50).
  • Mencuri properti atau secara sadar menerima barang curian.
  • Entri yang melanggar hukum atau ilegal.
  • Penggunaan saluran telepon jarak jauh yang melanggar hukum atau metode transmisi elektronik apa pun.
  • Penggunaan telepon atau metode transmisi elektronik apa pun untuk menyalahgunakan, mengganggu, melecehkan, mengancam, atau menyiksa orang lain.
  • Pengambilan yang salah dari kendaraan bermotor, joyriding, atau mengemudi tanpa persetujuan pemilik. Jika maksudnya adalah untuk secara permanen mencabut pemilik kendaraan, perlakukan sebagai pencurian besar atau pencurian besar (otomatis 2).

Ketika Anda berjalan ke kantor perekrut dan Anda tahu Anda memiliki jenis sejarah kriminal di tanah belakang Anda, jangan biarkan perekrut terkejut dengan melakukan penyelidikan latar belakang dan melihat sejarah kriminal Anda untuk pertama kalinya. Miliki sejarah Anda, menjadi dewasa dan beri alasan perekrut mengapa ia harus bekerja ekstra untuk mengajukan pengabaian moral. Menemukan seorang perekrut yang bersedia melakukan ini mungkin tidak mudah pada awalnya, tetapi dengan kegigihan, kedewasaan, dan mengakui situasi Anda, Anda akan menemukan jawaban apakah Anda dapat melayani di Angkatan Udara atau tidak.


Artikel menarik

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

6 Tips untuk Mentransfer Pelatihan ke Tempat Kerja

Temukan enam kiat penting tentang bagaimana Anda dapat membantu membuat informasi yang diterima oleh karyawan Anda selama sesi pelatihan dipindahkan ke tempat kerja.

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Opsi Pelatihan Manajemen Proyek

Pelajari tentang opsi pelatihan yang tersedia bagi manajer proyek untuk membantu mereka meningkatkan keterampilan mereka, termasuk belajar online, di kelas, dan banyak lagi.

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program Pelatihan untuk Lulusan Perguruan Tinggi

Program pelatihan untuk lulusan perguruan tinggi termasuk industri dan bidang fungsional dengan program, cara menemukan program, cara melamar, dan cara mendapatkan pekerjaan.

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur Dari Pilot Pribadi ke Pilot Maskapai

Jalur dari pilot pribadi ke pilot maskapai, termasuk sertifikat dan peringkat yang diperlukan dan bagaimana pilot waktu-rendah membangun jam penerbangan yang cukup.

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Bantu Karyawan Transfer Pelatihan ke Pekerjaan

Ingin gagasan tentang cara mentransfer pelatihan karyawan Anda ke tempat kerja setelah sesi pelatihan? Berikut adalah dasar-dasarnya dan studi kasus.

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Ciri-ciri Tenaga Penjualan Bintang

Apa yang membedakan tenaga penjualan terbaik dari yang lain? Mereka cenderung berbagi sifat-sifat berkualitas yang membantu mereka mencapai jauh lebih banyak daripada tenaga penjualan rata-rata.