Contoh Surat Ketenagakerjaan: Tawaran Kerja, Penolakan, dan Banyak Lagi

01 Surat Penawaran Pekerjaan

Perlu contoh surat penawaran kerja untuk karyawan yang masih awal kariernya? Ada sedikit perbedaan dalam hal kesederhanaan, peluang untuk negosiasi, fasilitas, dan manfaat dari tawaran pekerjaan yang Anda gunakan untuk karyawan yang lebih senior. Lihat contoh surat tawaran pekerjaan awal karier.

03 Surat Penawaran Kerja: Pengantar Eksekutif

Surat tawaran kerja ini disesuaikan untuk direktur tingkat tinggi, wakil presiden, CEO atau karyawan lain yang akan bekerja di organisasi Anda di tingkat eksekutif. Surat penawaran mereka lebih kompleks daripada yang diterima oleh karyawan tingkat bawah dalam organisasi.

Kontrak eksekutif seringkali jauh lebih panjang karena perjanjian yang dicapai dapat mencakup segalanya mulai dari kompensasi, biaya pemindahan, dan penandatanganan bonus hingga jutaan dolar dalam paket pesangon dan opsi saham.

04 Sampel Surat Penolakan: Sebelum dan Setelah Wawancara

Perlu surat penolakan untuk kandidat yang perlu Anda beri tahu bahwa mereka tidak dipilih? Berikut ini dua contoh. Pada yang pertama, aplikasi kandidat tidak memotong sehingga dia tidak terpilih untuk wawancara langsung.

Dalam sampel kedua, kandidat memang berpartisipasi dalam wawancara kerja tetapi tidak dianggap memenuhi syarat sebagai kandidat lainnya. Keduanya memberikan contoh surat penolakan.

05 Surat Penolakan Calon

Mengirim surat penolakan kandidat kepada pelamar yang tidak dipilih untuk pekerjaan itu merupakan langkah ekstra, tetapi positif, perusahaan Anda dapat mengambil untuk membangun itikad baik dengan para kandidat dan menjadikan diri Anda sebagai perusahaan pilihan. Surat penolakan kandidat mungkin sesaat membuat kandidat sedih, tetapi lebih baik bagi majikan dan kandidat untuk membagikan pemberitahuan resmi. Plus, dalam surat penolakan kandidat yang efektif, Anda dapat menunjukkan apakah Anda memiliki minat yang berkelanjutan meskipun Anda memiliki kandidat yang lebih memenuhi syarat yang Anda rekrut untuk pekerjaan ini.

06 Contoh Surat Penolakan: Kecocokan Budaya

Berikut ini adalah contoh surat penolakan untuk kandidat yang tampaknya tidak cocok untuk posisi terbuka atau perusahaan Anda. Surat ini dapat digunakan untuk memberi tahu calon karyawan yang Anda pikir tidak akan cocok secara budaya karena mereka belum menerima posisi tersebut.

07 Surat Penolakan Calon: Akan Menyewa untuk Pekerjaan yang Tepat

Berikut adalah contoh surat penolakan untuk pelamar yang ingin Anda rekrut di perusahaan Anda. Anda memiliki pelamar yang lebih memenuhi syarat untuk posisi saat ini, tetapi Anda akan mempertimbangkan kandidat ini untuk posisi yang berbeda.

08 Surat Sambutan Pegawai Baru

Anda akan ingin mengirim surat selamat datang kepada karyawan baru Anda tak lama setelah dia menerima tawaran pekerjaan Anda. Ini membuat karyawan merasa dibutuhkan dan disambut di organisasi Anda. Ini menegaskan kepada karyawan bahwa keputusan untuk bergabung dengan organisasi Anda benar dan cocok. Karyawan baru tiba untuk bekerja pada hari pertama dengan semangat dan pandangan positif. Lihat contoh surat sambutan karyawan baru.

09 Contoh, Surat Sambutan Karyawan Sederhana

Berikut ini contoh surat sambutan sederhana untuk karyawan baru. Surat sambutan contoh ini hanya melayani satu tujuan. Anda menyambut karyawan baru Anda ke organisasi Anda.

10 Contoh Surat Pengantar Karyawan Baru

Contoh surat pengantar karyawan baru ini menyambut karyawan baru dan memperkenalkan karyawan baru tersebut kepada rekan kerja barunya. Sentuhan yang bagus untuk pengenalan karyawan ke dalam perusahaan adalah menjadwalkan waktu tidak resmi, dengan makanan dan minuman, bagi rekan kerja untuk menyambut karyawan baru. Lihat contoh surat kerja pengantar karyawan.