Tanggung Jawab Pekerjaan Pustakawan Hukum

Dari dukungan penelitian, riset dan instruksi hukum online, hingga manajemen operasi dan perencanaan strategis, pustakawan hukum berusaha memenuhi tantangan informasi yang dihadapi firma hukum, perusahaan, universitas, dan perpustakaan pemerintah dalam berbagai peran dan latar.

Tugas Umum

Sementara perpustakaan tradisional tampaknya menghilang dari semua kecuali firma hukum terbesar dan departemen hukum perusahaan di seluruh bangsa, pustakawan hukum belum menghilang dengan itu. Sebaliknya, peran pustakawan telah berubah dan berkembang. Beberapa tugas yang biasanya dilakukan pustakawan hukum adalah:

• Mengelola operasi perpustakaan hukum, termasuk memantau anggaran dan mengalokasikan, mengatur, dan menyebarluaskan sumber daya hukum.
• Melakukan penelitian mendalam di berbagai fokus termasuk bidang praktik khusus hukum, intelijen bisnis, catatan publik, sejarah legislatif, medis dan berita / media.
• Melatih pengacara, mahasiswa, staf, dan lainnya tentang penggunaan program penelitian hukum berbasis Internet seperti Westlaw, LexisNexis, dan sumber daya elektronik yang muncul seperti Google Cendekia, jurnal elektronik, kantung pengadilan online, dan materi legislatif.

• Melakukan tinjauan berkala terhadap sumber daya elektronik yang baru dan yang ada dengan tujuan meningkatkan efisiensi layanan dan penelitian.
• Mempromosikan layanan perpustakaan dan sumber daya ke departemen lain, siswa, vendor, dan publik.
• Mengkoordinasikan layanan teknis dan mengatasi masalah teknis.
• Melakukan berbagai prosedur katalogisasi untuk semua jenis sumber daya perpustakaan.
• Mengawasi dan mengevaluasi pekerjaan juru tulis, asisten pustakawan, dan staf lainnya.

Firma Hukum

Dalam masa restrukturisasi ekonomi ini, tanggung jawab pustakawan hukum bergeser di dalam firma hukum, dengan memikul tanggung jawab tambahan seperti manajemen arsip, pemeriksaan konflik, dan pengembangan bisnis. Pustakawan hukum juga dapat:

• Lakukan penelitian topikal untuk blog pengacara, buletin, situs web perusahaan, dan media lainnya
• Melakukan uji tuntas pada kelayakan kredit dari calon klien dan vendor luar
• Menghasilkan laporan intelijen kompetitif untuk upaya pengembangan bisnis perusahaan
• Kompilasi umpan RSS memantau klien, pesaing, tren pasar, dan masalah regulasi
• Bantu dengan penelitian latar belakang untuk peluang media
• Membantu dengan memverifikasi buku bisnis untuk kandidat lateral

Sekolah hukum

Pustakawan hukum yang dipekerjakan dalam sekolah hukum biasanya adalah anggota fakultas sekolah hukum. Mereka sering memberikan dukungan penelitian kepada siswa, staf pengajar dan perpustakaan, dan berpartisipasi dalam pendidikan penelitian siswa. Pustakawan sekolah hukum juga dapat:

• Mewakili perpustakaan hukum dalam komite dan dalam pertemuan dengan staf perpustakaan hukum, fakultas, dan organisasi eksternal
• Memberikan layanan referensi dan instruksi hukum kepada fakultas, staf, siswa, dan masyarakat umum sekolah hukum
• Bantu siswa dan staf dengan sumber referensi hukum, publikasi hukum, dan sumber online
• Latih pengacara, mahasiswa, staf, dan lainnya tentang penggunaan program penelitian hukum berbasis internet dan sumber daya elektronik yang muncul
• Mengajarkan keterampilan dan kursus penelitian hukum kepada mahasiswa hukum, khususnya tahun pertama penelitian hukum dan kurikulum penulisan

• Berpartisipasi dalam dukungan penelitian ilmiah

Perusahaan / Pemerintah

Pustakawan hukum yang dipekerjakan oleh perusahaan mengelola perpustakaan hukum atau operasi departemen penelitian. Tanggung jawab khas meliputi:

• Memberikan layanan referensi hukum dan layanan referensi dokumen pemerintah kepada karyawan, klien, dan lainnya
• Mengembangkan dan memelihara portofolio layanan informasi yang hemat biaya dan dihargai klien yang selaras dengan arahan strategis organisasi dan kelompok klien
• Membangun koleksi sumber daya informasi yang dinamis berdasarkan kebutuhan informasi organisasi
• Mengumpulkan bukti untuk mendukung keputusan tentang pengembangan layanan dan produk baru
• Menilai dan mengkomunikasikan nilai organisasi informasi, termasuk layanan informasi, produk, dan kebijakan kepada manajemen senior, pemangku kepentingan utama, dan kelompok klien

• Meneliti dan memantau masalah legislatif dan peraturan yang dapat memengaruhi organisasi
• Berkontribusi pada strategi dan keputusan manajemen senior mengenai aplikasi informasi, alat dan teknologi, dan kebijakan untuk organisasi