Judul dan Tanggung Jawab Pekerjaan

Terlepas dari industri, kemampuan untuk mengelola orang lain secara efektif dan memotivasi pekerjaan luar biasa adalah salah satu keterampilan terbesar yang dapat Anda miliki di dunia profesional. Ada sejumlah pekerjaan yang bisa Anda lakukan sebagai manajer. Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang berbagai jabatan dan tanggung jawab pekerjaan manajemen.

Manajer yang terampil selalu dalam permintaan dan dapat memberikan gaji yang menguntungkan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, mempekerjakan karyawan di tingkat manajemen diperkirakan akan tumbuh delapan persen dari 2016 hingga 2026, sehingga ini merupakan jalur karier yang menjanjikan.

Selain itu, ketika startup dan perusahaan baru diluncurkan dan tumbuh, bahkan lebih banyak lagi, manajer akan diperlukan untuk menangani perusahaan-perusahaan ini. Dengan pertumbuhan perusahaan dan tambahan karyawan, manajer diwajibkan untuk mengawasi fungsi sehari-hari dan memastikan bahwa baik karyawan maupun perusahaan tetap berada di jalur yang tepat untuk mencapai sasaran.

Jenis-jenis Manajer

Biasanya, manajer diklasifikasikan ke dalam tiga tingkatan:

• Manajer tingkat atas atau manajemen senior:Pada level ini, manajer bertanggung jawab untuk memetakan jalur perusahaan. Begitu itu di tempat, mereka menyampaikan jalan ke semua karyawan. Bagi para manajer senior, kemampuan untuk menginspirasi sangat penting, seperti halnya memiliki pemahaman strategis tentang perusahaan dan industri.
• Manajemen menengah: Manajer menengah membutuhkan keterampilan memecahkan masalah yang kuat, karena mereka bekerja untuk mengimplementasikan strategi yang digariskan oleh manajemen senior. Orang-orang di manajemen menengah mungkin mengawasi seluruh departemen atau tim besar dalam suatu departemen.

• Pengawas:Pengawas langsung mengelola karyawan. Mereka bertanggung jawab untuk memastikan pekerjaan dilakukan tepat waktu dan dengan benar. Mereka juga memberi tahu manajemen menengah tentang segala masalah dan memberikan contoh bagi karyawan. Ingin orang muncul tepat waktu? Seorang penyelia (terutama orang yang datang tepat waktu) dapat membuat perbedaan.

Sebagian besar keterampilan yang diperlukan dari manajer dibutuhkan tidak peduli pada level apa seorang manajer berada, seperti kemampuan untuk mengarahkan, mengoordinasikan, dan memberikan pengawasan.

Pekerjaan Manajemen Umum

Di bawah ini adalah beberapa pekerjaan paling umum dalam manajemen dan tanggung jawab mereka:

Manajer Layanan Administrasi

Manajer layanan administrasi merencanakan dan mengoordinasikan layanan untuk perusahaan, seperti mengatur pertemuan, mengelola distribusi surat, dan menyediakan pemeliharaan kantor. Mereka memelihara fasilitas dan mengelola kebutuhan rutin kantor.

Manajer Periklanan atau Pemasaran

Manajer periklanan dan pemasaran membuat kampanye baru dan mengelola staf untuk melaksanakan rencana. Dari mengelola tim yang memimpin desain hingga menangani penjangkauan vendor untuk mendistribusikan iklan, manajer bertanggung jawab atas keberhasilan kampanye.

Manajer Kompensasi dan Manfaat

Kompensasi dan manfaat manajer menentukan berapa banyak karyawan dibayar, bagaimana bonus dan kenaikan gaji didistribusikan dan memilih rencana kesehatan perusahaan setiap tahun. Dari rencana pensiun hingga penggantian biaya kuliah, manajer kompensasi dan benefit menangani paket kompensasi lengkap untuk karyawan.

Manajer IT

Manajer TI menentukan kebutuhan teknologi perusahaan dan merencanakan cara memenuhi kebutuhan itu. Dari mengembangkan infrastruktur hingga mengoordinasikan pembaruan perangkat lunak, manajer TI memastikan perusahaan dan karyawannya bekerja dengan kapasitas penuh. Selain itu, manajer menentukan apakah ada kelemahan dalam sistem, seperti program yang kedaluwarsa atau server yang kelebihan beban, dan menentukan apakah ada ancaman keamanan.

Manajer keuangan

Manajer keuangan memastikan perusahaan dalam kondisi keuangan yang baik, mulai dari penghitungan laporan laba rugi hingga penanganan pelaporan pajak. Mereka membantu para pemimpin mengidentifikasi solusi penghematan biaya dan optimalisasi efisiensi untuk meningkatkan laba.

Manajer Layanan Makanan

Manajer layanan makanan menangani operasi harian restoran atau hotel. Mereka memastikan ada persediaan yang cukup untuk makanan, ada staf yang memadai untuk menangani periode sibuk dan bahwa pelanggan puas dengan makanan dan layanan restoran.

Manajer Layanan Medis

Manajer layanan medis, seperti yang ada di kantor dokter, mengelola operasi harian, seperti mengawasi penjadwalan, biaya kantor, ketersediaan dokter, dan manfaat medis. Manajer perlu memahami dan tetap berada di depan peraturan medis dan hukum yang memengaruhi akses layanan kesehatan.

Daftar Judul Pekerjaan Manajemen

Berikut ini adalah daftar judul pekerjaan manajemen sampel.

A - D

• Manajer Akuntansi
• Manajemen Akun, Manajer
• Manajer periklanan
• Asosiasi Manajemen Afiliasi
• Asisten Manajer
• Manajer Asosiasi
• Asisten Manajer - Manajemen Kategori
• Manajer Otomotif
• Manajer cabang
• Manajer merek
• Manajer Anggaran
• Manajer Pengembangan Bisnis
• Manajer bisnis
• Manajer Perawatan
• Manajer Pengiriman Terpusat
• Layanan Klien dan Manajer Penjamin Emisi
• Manajemen Klinis - Manajer Unit RN
• Manajer Kompensasi
• Manajer Kepatuhan
• Manajer konstruksi
• Manajer pelayanan pelanggan
• Trainee Manajemen Operasi Operasi

• Manajer Armada Distrik
• Manajer Penjualan Distrik
• Manajer Divisi - Manajemen Sumber Daya

E - L

• Manajer Manfaat Karyawan
• Manajer Hubungan Karyawan
• Engineering Manager
• Manajer keuangan
• Spesialis Manajemen Hibah
• Manajer Layanan Tamu
• Manajer Sumber Daya Manusia
• Di dalam Manajer Penjualan
• Manajer Penyewaan

BAPAK

• Trainee Manajemen
• Manajer, Manajemen Aset
• Manajer, Manajemen Keputusan
• Manajer, Manajemen Margin
• Manajer, Manajemen Proses
• Manajer, Manajemen Risiko
• Manajer, Manajemen Pemanfaatan
• Manajer - Layanan Ladang Minyak
• Manajer - Manajemen Perubahan Organisasi
• Manajer Pemasaran - Manajemen Perubahan dan Komunikasi
• Akun Strategis Manajer
• Manajer Pemasaran
• Manajer Barang Dagangan
• Manajer kantor
• Trainee Manajemen Operasi
• Manajer Pabrik, Pembangkit Listrik
• Manajer portofolio
• Manajer Praktek - Kesehatan
• Manajer produk
• Manajer produksi

• Manajemen Program, Manajer
• Manajer proyek
• Manajemen Properti / Asisten Manajer Umum
• Manajer pembelian
• Manajer Jaminan Kualitas
• Manajer Kuliner Restoran
• Manajer restoran
• Manajer Rute

S - Z

• Manajer Keamanan
• Manajer Penjualan dan Katering
• Manajer Senior, Manajemen Produk
• Manajer Senior, Manajemen Ruang Angkasa
• Manajer Kualitas Senior
• Manajer Senior, Manajemen Realty
• Shift Manager
• Manajer toko
• Manajer Sumber Strategis
• Manajer Koleksi Pinjaman Siswa
• Manajer Wilayah
• Manajer Pelatihan dan Pengembangan
• Manajer Transportasi
• Manajer Kontrol Gudang dan Inventaris

Opsi Karir Manajemen

Posisi manajemen adalah peran penting dalam setiap industri, dari layanan makanan hingga keuangan. Apakah Anda mengelola restoran atau mengembangkan kampanye iklan baru, kemampuan Anda untuk memimpin karyawan dan menangani setiap aspek proyek untuk memenuhi batas waktunya sangat penting untuk kesuksesan perusahaan. Dengan demikian, peran Anda sebagai manajer sangat penting dan keterampilan Anda sangat dibutuhkan.

Manajer yang baik dapat dengan mudah bertransisi ke perusahaan baru dan sering kali dapat meminta kenaikan gaji yang besar. Jalur karier dalam manajemen dapat menjadi jalur yang menguntungkan dan terlihat sebagai opsi yang stabil di masa depan. Jika Anda telah melamar pekerjaan sebagai manajer dan sekarang Anda sedang bersiap untuk wawancara, luangkan waktu untuk meninjau pertanyaan wawancara tingkat manajer yang umum, bersama dengan jawaban terbaik.