Kebijakan Penugasan Angkatan Udara

Angkatan Udara telah mengumumkan pembatasan baru untuk penugasan Stasiun Permanen Peluang (PCS), segera berlaku.

Dalam upaya untuk menghemat dolar PCS dan untuk menstabilkan dan mengembangkan pasukan dengan lebih baik, kebijakan baru telah dikembangkan mengenai gerakan PCS yang akan membuat sebagian besar personel Angkatan Udara berada di satu lokasi untuk jangka waktu yang lebih lama. Ini bisa baik atau buruk, tergantung pada bagaimana Anda melihatnya. Untuk Angkatan Udara, uang yang dihemat ini dapat digunakan untuk merekapitalisasi peralatan, pesawat terbang, dan fasilitas. Untuk Penerbang, ini berarti keluarga Anda dapat tinggal di rumah yang sama sedikit lebih lama, anak-anak Anda dapat menyelesaikan setahun lagi di chools sames, atau pasangan Anda dapat terus bekerja di pekerjaan sipil mereka.

Di sisi lain, jika Anda benar-benar ingin pindah dari basis yang tidak Anda sukai, Anda sekarang harus menunggu lebih lama dalam banyak kasus.

Perubahan kebijakan PCS pertama meningkatkan persyaratan waktu di stasiun yang diperlukan sebelum seseorang dapat melakukan PCS dari satu tugas kontinental Amerika Serikat (CONUS) ke yang lain. Di masa lalu, Anda harus tetap di pangkalan di Amerika Serikat selama tiga tahun sebelum Anda bisa PCS ke pangkalan lain di Amerika Serikat. Sekarang, Anda harus tetap di pangkalan selama empat tahun sebelum Anda bisa mendapatkan tugas baru ke pangkalan di Amerika Serikat lainnya. Semua Penumpang terdaftar dipengaruhi oleh perubahan ini, seperti halnya petugas dalam dukungan, advokat hakim, penasihat spiritual dan bidang karir medis.

Juga, sebagian besar petugas di posisi staf pengenal terpengaruh. Letnan, bagaimanapun, hanya perlu tiga tahun di pangkalan untuk melakukan gerakan CONUS ke CONUS.

Perubahan kebijakan ini tidak mempengaruhi waktu di stasiun yang diperlukan untuk pindah dari pangkalan di Amerika Serikat ke pangkalan di luar negeri (12 bulan untuk penerbang jangka pertama dan 24 bulan untuk yang lainnya).

Penerbang yang menikah dengan Penerbang lain sering mencari lokasi tugas di mana mereka dapat melakukan pekerjaan Angkatan Udara bersama pasangan mereka. Program ini disebut Bergabunglah dengan Pasangan. Angkatan Udara bekerja dengan pasangan-pasangan ini untuk membantu mereka menemukan tugas yang memungkinkan mereka untuk tetap bersama. Tetapi perubahan lain pada kebijakan PCS meningkatkan waktu yang dibutuhkan pasangan yang sudah menikah untuk bertugas di stasiun sebelum Angkatan Udara akan membayar untuk pindah ke lokasi penugasan.

Di bawah kebijakan PCS baru, Penerbang harus memiliki 24 bulan di stasiun sebelum mereka dapat mengajukan permohonan untuk Bergabung dengan Pasangan Suami Istri PCS. Ini tidak berarti itu tidak mungkin untuk bergerak lebih cepat jika izin manning, namun, itu berarti Angkatan Udara tidak akan membayar untuk bergerak sebelum dua tahun. Jika tugas yang sesuai tersedia sebelum periode 24 bulan, dan seorang Penerbang memilih untuk, dia mungkin membayar cara mereka sendiri untuk pindah. Perubahan ini memengaruhi baik petugas dan tamtama.

Serangkaian perubahan pada kebijakan Angkatan Udara lebih tidak langsung, tetapi masih mempengaruhi pergerakan PCS dalam layanan. Perubahan-perubahan ini melibatkan penyesuaian persentase pengerjaan di pangkalan-pangkalan luar negeri dan di luar negeri. Di sebuah pangkalan di Amerika Serikat, misalnya, berjaga untuk AFSC (pekerjaan) sekarang harus kurang dari 85% sebelum Angkatan Udara akan mengirim lebih banyak Penerbang di sana. Jadi jika Pangkalan X memiliki otorisasi untuk 100 pengelola pesawat, tidak apa-apa bagi mereka untuk hanya memiliki 85 pengelola yang ditugaskan. Jika mereka jatuh lebih rendah dari 85% berjaga-jaga, pengelola lain bisa PCS - tetapi tidak sampai saat itu.

Perubahan serupa akan terjadi di luar negeri. Karena jumlah manning telah diubah baik di luar negeri dan di Amerika Serikat, Angkatan Udara harus mengisi lebih sedikit lowongan, dan itu berarti lebih sedikit bergerak PCS.

Akhirnya, Angkatan Udara telah memperpanjang 12 bulan tur Penerbang dalam kode pekerjaan sebagai Kode Ketersediaan Tugas 50 (AAC 50). Penerbang yang terpengaruh oleh perubahan ini sekarang bertugas di pekerjaan khusus di mana Angkatan Udara pada awalnya menetapkan batas absolut pada berapa lama mereka dapat melayani. Batas itu sekarang telah ditingkatkan 12 bulan. Jika Anda tidak tahu apakah perubahan ini memengaruhi Anda, tanyakan kepada penyelia Anda untuk menentukan apakah Anda diberi kode AAC 50.

Program Dan Tautan Bermanfaat

Di Angkatan Udara, Sistem Distribusi Tugas mendistribusikan personil dari satu komando ke komando sepanjang karier individu. Distribusi personel ke unit-unit tertentu dilakukan bersama-sama mengikuti kebijakan yang tercantum dalamAFI 36-2110, Tugas .

Ketika Anda lulus dari pelatihan militer dasar (BMT) dan Pelatihan Teknis (TTG) permintaan pangkalan dipertimbangkan, tetapi kebutuhan Angkatan Udara akan selalu menang - kadang-kadang cocok. Penugasan dalam Continental United States (CONUS) serta di luar negeri dan disebarkan secara merata di antara perintah-perintah.

Ada banyak program yang dirancang untuk membantu kebutuhan personil Angkatan Udara seperti Program Penugasan Basis Stabil Sukarela (VSBAP),Basis Preferensi(BOP), dan Bergabunglah dengan Pasangan untuk menyebutkan beberapa. Informasi umum dapat ditemukan dalam situs-situs tersebut. Informasi lebih spesifik tentang masing-masing dapat diperoleh di kantor personil militer setempat.

Penerbang dapat mengakses perubahan stasiun permanen (PCS) mereka melalui MPF virtual (vMPF). Masuk ke situs web aman Pusat Personel Angkatan Udara, klik vMPF, klik tautan Pemrosesan Keluar (di bawah Aplikasi Paling Populer), dan akses tautan "lihat pesanan" (di bawah menu Halaman).