• 2024-07-02

10 Cara Menjadi Manajer Yang Lebih Baik

10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU

10 TUGAS UTAMA MANAGER YANG MEMBUAT BISNIS MAJU

Daftar Isi:

Anonim

Mengelola adalah keterampilan yang bisa dipelajari. Setiap hari, pilih hanya satu dari 10 cara ini untuk meningkatkan keterampilan Anda. Sedang dikerjakan. Lalu pilih yang lain. Anda akan menjadi manajer yang lebih baik sebelum Anda menyadarinya, dan orang lain juga akan menyadarinya.

Pilih Orang Terbaik

Sebagai seorang manajer, Anda hanya sebagus orang-orang di tim Anda. Beri diri Anda peluang lebih baik untuk sukses dengan memilih orang-orang terbaik sejak awal.

Jadilah seorang Motivator

Manusia melakukan sesuatu karena mereka mau. Terkadang mereka hanya menginginkannya karena konsekuensi dari tidak melakukannya pasti tidak menyenangkan. Namun, sebagian besar waktu mereka melakukan sesuatu karena apa yang mereka dapatkan darinya.

Tidak ada bedanya di tempat kerja. Orang-orang melakukan pekerjaan dengan baik untuk gaji, gengsi, atau pengakuan. Mereka melakukan pekerjaan yang buruk karena mereka ingin santai dan masih dibayar. Mereka bekerja keras karena mereka ingin mengesankan seseorang.

Untuk memotivasi karyawan Anda, cari tahu apa yang memotivasi mereka, dan berikan mereka itu jika Anda bisa.

Bangun Tim Anda

Tidak cukup bahwa setiap orang termotivasi untuk berhasil. Mereka perlu bekerja bersama sebagai tim untuk mencapai tujuan kelompok. Jika mereka bisa menyelesaikannya secara individual, mereka tidak perlu Anda mengelolanya. Tingkatkan keterampilan membangun tim Anda.

Jadilah seorang Pemimpin

Anda telah membangun tim terbaik dari karyawan terbaik yang ada. Anda memotivasi mereka untuk mencapai kinerja puncak. Apa yang hilang? Memotivasi tim tidak ada gunanya kecuali Anda memberikan arahan. Anda perlu mengubah motivasi itu menjadi tujuan dan memimpin tim untuk itu. Adalah kemampuan untuk memimpin orang lain yang benar-benar membedakan seorang manajer. Pemimpin ditemukan di semua tingkatan organisasi. Anda ingin menjadi salah satu dari mereka.

Jadilah Komunikator

Komunikasi mungkin merupakan keterampilan terpenting seorang manajer. Anda tidak bisa menjadi pemimpin jika Anda tidak bisa mengomunikasikan visi Anda. Anda tidak dapat memotivasi orang jika mereka tidak mengerti apa yang Anda inginkan. Keterampilan komunikasi dapat ditingkatkan melalui latihan. Berusahalah untuk menyampaikan maksud Anda.

Mengawasi Uang

Sebagian besar manajer diharapkan membantu perusahaan menghasilkan uang, secara langsung atau tidak langsung. Itu berarti membawa uang di pintu dan membelanjakan kurang dari yang Anda bawa. Tergantung pada fungsi Anda di organisasi, Anda mungkin memiliki pengaruh lebih pada satu area atau yang lain, tetapi Anda perlu memahami keduanya. Anda dapat membantu perusahaan Anda, karyawan Anda, dan diri Anda sendiri dengan menjadi lebih baik dalam mengelola uang perusahaan.

Jangan tertipu oleh fakta bahwa itu matematika. Jika Anda tidak tahu dasar-dasar pengelolaan uang, mulailah belajar.

Mengawasi Waktu

Satu hal yang mungkin kurang Anda miliki di tempat kerja daripada uang adalah waktu. Semakin baik Anda mengelola waktu, waktu Anda, dan waktu orang lain, semakin efektif Anda sebagai seorang manajer. Berikut adalah dua keterampilan utama. Anda tidak perlu gelar dalam manajemen proyek, tetapi Anda mungkin mendapat manfaat dari kursus dalam manajemen proyek 101.

Perbaiki Diri Anda

Jangan terlalu fokus pada orang-orang Anda sehingga Anda melupakan diri sendiri. Identifikasi area di mana Anda lemah dan tingkatkan mereka. Fakta bahwa Anda membaca artikel ini menunjukkan Anda memahami konsepnya. Anda perlu mempraktikkannya.

Praktek Manajemen Etis

Skandal seperti keruntuhan Enron telah mendorong poin tentang betapa pentingnya etika dalam bisnis. Apa pun yang Anda lakukan atau tidak lakukan, jujurlah. Menjadi layak. Kepada anggota tim Anda, pelanggan Anda, rekan kerja Anda, dan bos Anda.

Istirahat

Anda kurang efektif sebagai manajer jika Anda terlalu stres. Anda kurang toleran. Anda membentak orang. Tidak ada yang ingin berada di dekat Anda. Istirahat. Beri diri Anda kesempatan untuk bersantai dan mengisi ulang baterai Anda. Produktivitas Anda yang meningkat ketika Anda kembali akan lebih dari menebus waktu Anda lepas landas.

Jadi, selamat tertawa atau berbaring di pantai di suatu tempat.


Artikel menarik

Apa yang Harus Diketahui Karyawan Tentang Kartu Debit Penggajian

Apa yang Harus Diketahui Karyawan Tentang Kartu Debit Penggajian

Pelajari tentang kartu debit penggajian, perusahaan yang menawarkan kartu, pro dan kontra menggunakan kartu debit, dan cara memilih keluar dari bayaran dengan cara ini.

Deskripsi Pekerjaan Koordinator Proyek: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Koordinator Proyek: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Menjadi koordinator proyek adalah pekerjaan cepat yang cocok untuk orang-orang yang sangat terorganisir dan terampil dalam multitasking.

Apa Format Radio dan Mengapa Itu Penting?

Apa Format Radio dan Mengapa Itu Penting?

Stasiun radio memilih format yang menentukan jenis pemrograman apa yang mereka mainkan. Pelajari cara stasiun menggunakan format untuk menargetkan pemirsa dan pengiklan.

Apa Ketrampilan Lunak dan Mengapa Anda Membutuhkan Mereka?

Apa Ketrampilan Lunak dan Mengapa Anda Membutuhkan Mereka?

Karier di peradilan pidana atau kriminologi akan membutuhkan banyak pengetahuan, keterampilan dan kemampuan, tetapi yang disebut soft skill adalah kunci keberhasilan.

Apa Referensi dan Bagaimana Cara Terbaik Menggunakannya?

Apa Referensi dan Bagaimana Cara Terbaik Menggunakannya?

Referensi adalah orang-orang yang mengenal Anda dan pekerjaan Anda dan bersedia mengatakan hal-hal positif tentang Anda. Tapi, lebih banyak yang terlibat daripada sekadar bertanya.

Apa itu Keterampilan Lembut?

Apa itu Keterampilan Lembut?

Pengusaha mencari kandidat dengan berbagai keterampilan. Cari tahu apa itu soft skill, mengapa itu penting bagi pengusaha, dan bagaimana Anda bisa menyoroti mereka.