Mengapa Anda Harus Menghargai Rekan Kerja Anda

Siapa Yang Membiarkan Anjing Masuk?

Barbara berhenti dari pekerjaannya minggu lalu. Dia tidak tahan lagi. Apa yang membuatnya berhenti? Apakah itu bos yang sulit? Apakah dia bosan dengan pekerjaannya? Apakah dia hanya merasa sudah saatnya untuk pindah? Tidak, tidak, dan tidak. Bukan dari salah satu di atas. Bos Barbara bersikeras membawa anjingnya ke kantor. Barbara, yang selalu takut pada anjing, mendapati bahwa dia juga alergi terhadap mereka. Bosnya menolak meninggalkan anjing-anjing itu di rumah sehingga Barbara menemukan pekerjaan lain. Seolah-olah alergi tidak cukup, rasa tidak hormat atasannya terhadapnya mendorong Barbara.

Sayangnya, rasa tidak hormat terhadap rekan kerja seseorang (atau bawahannya) tidak biasa. Dan itu sering menyebabkan orang meninggalkan pekerjaannya. Bagi pengusaha, ini berarti kehilangan orang-orang baik, dan kemudian harus merekrut dan melatih yang baru. Untuk rekan kerja, itu berarti harus membiasakan diri bekerja dengan orang baru, dan mengambil kelonggaran sampai karyawan baru dapat ditemukan. Bagian paling menyedihkan dari kurangnya rasa hormat di tempat kerja adalah bahwa banyak orang tidak menyadari bahwa mereka tidak sopan. Mereka tidak berusaha melukai perasaan seseorang.

Mereka hanya tidak berusaha untuk tidak melakukannya. Bos Barbara, misalnya, melakukan apa yang menurutnya terbaik untuk hewan peliharaannya. Dia pikir meninggalkan mereka di rumah itu kejam. Dia bahkan mungkin merasa bahwa karyawannya akan senang memiliki anjing-anjing di sana. Dia tidak mempertimbangkan efek negatif yang mungkin dimiliki anjing terhadap seseorang.

Yang Harus Dihindari

Bagaimana kita dapat menghindari menyinggung orang yang bekerja dengan kita? Sepertinya itu harus jelas. Tetapi jika demikian, Anda tidak akan membaca artikel ini. Mari kita lihat sekarang hal-hal yang dapat Anda lakukan yang mungkin menyinggung rekan kerja Anda. Mereka tidak terdaftar dalam urutan tertentu.

• Memiliki percakapan telepon yang keras yang mengganggu atau mengganggu orang lain di tempat kerja
• Tidak membersihkan diri sendiri di dapur staf
• Mengambil makanan yang bukan milikmu dari kulkas staf
• Datang terlambat untuk rapat
• Muncul untuk rapat tidak siap
• Melihat layar komputer rekan kerja di atas bahunya
• Mengambil persediaan dari meja rekan kerja tanpa diminta
• Menyebarkan gosip di sekitar kantor
• Datang bekerja sakit
• Tidak memedulikan perilaku Anda, misalnya mengabaikan untuk mengatakan tolong dan terima kasih

• Mengenakan terlalu banyak parfum
• Mengunyah permen karet dengan keras
• Mengambil yang terakhir dari sesuatu tanpa menggantinya
• Meminta seseorang berbohong atau menutupi Anda
• Menyalahkan orang lain ketika Anda salah bukannya menerima tanggung jawab atas kesalahan
• Menjadi pengadu kantor
• Mengambil kredit untuk pekerjaan orang lain atau tidak berbagi kredit dengan orang lain yang membantu proyek
• Meminta bawahan untuk melakukan sesuatu yang tidak terkait dengan pekerjaan, yaitu menjalankan tugas
• Mencoba mengubah orang lain menjadi keyakinan politik atau agama Anda
• Membuka surat orang lain tanpa izin mereka

• Mengirim email yang tidak diinginkan seperti surat berantai, petisi, dan lelucon ke rekan kerja
• Mengatakan lelucon yang ofensif, kotor, atau tidak sensitif
• Merokok di area umum
• Tidak berbagi beban kerja
• Membawa hal-hal negatif ke tempat kerja, misalnya mengeluh tanpa henti tentang perusahaan, bos, atau rekan kerja
• Menjadi orang yang tahu segalanya dan memiliki sikap merendahkan terhadap orang lain