• 2024-11-21

10 Hal Terbaik yang Tidak Seharusnya Anda Lakukan di Tempat Kerja

10 Cara Jitu Menghilangkan Jenuh Saat Kerja Agar Terus Semangat

10 Cara Jitu Menghilangkan Jenuh Saat Kerja Agar Terus Semangat

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Anda sedang bekerja, Anda harus bekerja, tentu saja, tetapi, Anda juga manusia. Keseluruhan manusia itu berarti Anda membuat kesalahan dari waktu ke waktu dan Anda melakukan beberapa hal yang tidak ideal. Semua orang melakukannya, dan itu bukan masalah besar. Tetapi ada beberapa hal yang tidak boleh Anda lakukan di tempat kerja. Inilah sepuluh teratas.

1. Gunakan Komputer Anda untuk Apa Pun yang Tidak Anda Inginkan Atasan Anda Ketahui

Banyak bos tidak peduli jika Anda memeriksa email pribadi Anda, memposting ke akun Twitter Anda, atau berbelanja bunga untuk Hari Ibu di komputer kantor Anda. Itu tidak berarti bahwa Anda memiliki kendali bebas di komputer Anda. Anda harus membatasi apa yang Anda lakukan pada komputer yang dimiliki oleh pekerjaan bahkan jika pekerjaan Anda tidak memiliki kebijakan Internet dan email formal.

Tidak ada porno, tentu saja. Tapi jangan berburu pekerjaan, tweet apa pun yang tidak pantas, atau melakukan apa pun yang akan menyebabkan bos Anda panik juga. Ingat, departemen TI perusahaan Anda dapat memiliki akses ke semua yang Anda lakukan di komputer itu, bahkan ketika Anda menggunakannya di rumah.

2. Merengek

Anda bisa merengek di rumah kepada teman dan keluarga Anda, tetapi merengek di tempat kerja adalah pembunuh karier. Ini tidak berarti bahwa Anda tidak dapat mengeluh tentang masalah. Namun, ketika Anda mengeluh, keluhan Anda harus mengidentifikasi masalah yang dapat diperbaiki dengan rencana tindakan yang dapat Anda dan organisasi Anda terapkan. Ketika Anda merengek, itu hanya merengek dan membuat Anda terlihat tidak dewasa.

3. Overshare

Ya, Anda ingin bersahabat dengan rekan kerja. Tetapi mereka tidak perlu tahu semua drama Anda apakah itu drama hubungan, drama keluarga, atau drama medis. Ini tidak berarti bahwa Anda harus menjadi buku tertutup, tetapi itu berarti menjaga agar drama pribadi tetap terkendali.

Memberitahu rekan kerja Anda bahwa Anda akan mengalami perceraian tidak masalah. Berbagi setiap detail tentang apa yang dilakukan mantan calon Anda tidak. Jaga hubungan bisnis tetap profesional.

4. Abaikan Peringatan Boss Anda

Ketika bos Anda mengatakan Anda harus datang tepat waktu, dia bersungguh-sungguh. Ketika atasan Anda mengatakan sikap Anda perlu disesuaikan, itu perlu disesuaikan. Ketika bos Anda mengatakan dia ingin Anda fokus pada tugas A sebelum melanjutkan ke tugas B, Anda lebih baik menjadikan A, prioritas Anda. Ketika Anda tidak memperhatikan peringatan ini, Anda mempertaruhkan karier Anda.

5. Selalu Katakan Ya

Bos Anda tidak mempekerjakan Anda karena dia membutuhkan robot. Dia mempekerjakan Anda karena Anda memiliki pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan yang membuat Anda hebat dalam apa yang Anda lakukan. Ini berarti Anda perlu berbicara dan membagikan ide-ide Anda. Setelah Anda menyatakan keraguan Anda tentang sebuah ide dan atasan Anda mengatakan dia masih ingin Anda melakukannya dengan caranya, melakukannya dengan cara itu, tetapi gunakan kecerdasan Anda untuk menyajikan ide-ide baru.

6. Apa pun yang Ilegal

Ini seharusnya tidak harus dikatakan, tetapi begitu banyak orang melanggar begitu banyak hukum sepanjang waktu, mereka tidak berpikir itu masalah besar. Pikirkan tentang ngebut. Semua orang melakukannya, bukan? Tetapi jangan lakukan itu ketika Anda sedang mengendarai bisnis perusahaan. Bagaimana dengan mematikan jam? Anda seharusnya tidak melakukan itu juga. Jangan menandatangani dokumen yang secara hukum tidak Anda tandatangani. Jangan menggunakan narkoba. Jangan biarkan peraturan meluncur. Jadilah yang ngotot untuk legalitas.

7. Apa pun yang tidak bermoral

Jangan berbohong. Jangan selingkuh. Jangan berangkat untuk merusak rekan kerja Anda. Tentu saja, semua kegiatan itu mungkin tampak menyenangkan saat ini, tetapi jika Anda tertangkap, bahkan jika itu tidak terkait langsung dengan pekerjaan Anda, itu menurunkan opini semua orang tentang Anda. Anda tidak ingin orang-orang menganggap Anda sebagai Jane, yang berselingkuh dengan bosnya, atau Patrick, orang yang mencoba membuat timnya terlihat buruk bagi seorang manajer senior meskipun keterlibatannya dalam proyek yang gagal.

8. Rekomendasikan Teman Anda Hanya Karena Mereka Teman Anda

Banyak perusahaan memiliki program referensi karyawan, dan mereka hebat. Jika Anda mengenal seseorang yang akan luar biasa dalam posisi di perusahaan Anda, tentu saja, rekomendasikan orang itu. Jika seseorang yang Anda rekomendasikan direkrut, Anda kemungkinan akan mendapatkan sedikit uang tambahan. Luar biasa.

Tapi, jangan rekomendasikan seseorang hanya karena kamu adalah teman. Itu cenderung berakhir sebagai bencana. Ingat, ini bukan hanya tentang bonus rujukan, dan ini bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan teman Anda, ini tentang reputasi Anda. Jika Anda tahu atau bahkan khawatir tentang kemungkinan teman Anda pemalas, jangan rekomendasikan dia.

9. Sebarkan Kuman Di Sekitar Kantor

Sekarang, memang benar bahwa banyak perusahaan tidak memiliki rencana sakit dan dalam beberapa kasus, Anda akan mendapat kesulitan karena mengambil cuti, bahkan jika Anda mengalami demam 104 dan menghabiskan setengah hari di kamar mandi. Jika itu masalahnya, maka cacar di atas kepala bos Anda dan semoga, ia menangkap apa pun yang Anda miliki.

Tetapi jika perusahaan Anda memiliki rencana sakit atau PTO apa pun yang dapat Anda gunakan saat Anda menular, demi Pete, ambillah. Ketika Anda sakit, Anda tidak bekerja dengan cepat, dan Anda menulari orang lain. Jika mereka mendapatkannya, produktivitas mereka juga turun.

Satu orang dengan flu dapat memusnahkan kantor. Tinggal di rumah. Jika Anda tidak tahan bekerja, bekerja dari rumah jika memungkinkan, tapi tolong, simpan kuman itu sendiri.

10. Biarkan Anger Take Over

Pekerjaan Anda bisa menjadi salah satu hal yang paling menegangkan dalam hidup Anda. Namun, jangan biarkan stres Anda berubah menjadi kemarahan yang berubah menjadi perilaku buruk di kantor. Berteriak, menjerit, meninju dinding - atau bahkan lebih buruk lagi, meninju seseorang - bisa membatasi karier.

Meninju seseorang juga termasuk dalam kategori tidak sah. Anda mungkin akan dipecat dan mungkin akan masuk penjara. Pelajari cara menghitung hingga 10 sebelum merespons. Jika Anda sering berteriak, gunakan EAP perusahaan Anda dan dapatkan bantuan manajemen kemarahan. Itu akan menyelamatkan karier Anda.

Anda ingin rekan kerja Anda menyukai dan menghormati Anda, dan atasan Anda menghargai Anda dan pekerjaan Anda secara profesional. Anda juga ingin membuat waktu yang Anda investasikan di tempat kerja bahagia. Jadi, jika Anda menghindari sepuluh tindakan ini, apa yang Anda inginkan akan menjadi kenyataan, dan Anda akan kehilangan sebagian besar peluang untuk bunuh diri dalam karier.

------------

Suzanne Lucas adalah jurnalis lepas yang berspesialisasi dalam Sumber Daya Manusia. Karya Suzanne telah ditampilkan pada publikasi catatan termasuk Forbes, CBS, Business Inside r dan Yahoo.


Artikel menarik

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Kebijakan Tato Tentara: Apa yang Diizinkan dan Apa yang Tidak

Peraturan Angkatan Darat AS sekarang mengizinkan sebagian besar tato, tetapi melarang seni kulit "ofensif" dan sebagian besar tato yang tidak tercakup oleh seragam reguler Anda.

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Hal-Hal Penting untuk Satu Halaman CV

Guru pencari kerja mengatakan bahwa resume harus tetap pada satu halaman. Memendekkan resume Anda terkadang dapat membantu Anda mendapatkan peluang yang Anda inginkan.

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Teori X dan Teori Y untuk Memilih Gaya Manajemen Terbaik

Anda dapat mengelola karyawan menggunakan gaya manajemen Theory X dan Theory Y. Kuncinya adalah mengetahui keadaan di mana setiap gaya efektif.

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Apa Perbedaan Bagian dari Buku?

Dari materi depan ke materi belakang, konten buku disusun dengan cara tradisional yang ditentukan dan setiap elemen muncul di lokasi yang sama di setiap buku.

The Perfect Intern

The Perfect Intern

Magang terbaik berfokus pada pengembangan pengetahuan dan keterampilan baru dengan memanfaatkan semua yang ditawarkan magang.

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Prinsip Peter dan Cara Mengalahkannya

Teorinya adalah bahwa orang yang berprestasi tinggi mau tidak mau dipromosikan ke tingkat ketidakmampuan mereka. Berikut cara menyelamatkan mereka dari jebakan korporasi itu.