Mengapa Milenial Harus Suka Karier Penegakan Hukum

Departemen kepolisian di seluruh Amerika Serikat telah lama menghadapi tantangan dalam merekrut kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi penegakan hukum yang kosong. Pada saat yang sama, agensi-agensi berjuang untuk tetap mengikuti gesekan karena semakin banyak anggota generasi baby boomer pensiun. Namun, sebuah studi tahun 2015 mungkin menunjukkan hikmahnya.

Korporat Accenture melihat apa yang dicari oleh lulusan perguruan tinggi pada suatu pekerjaan dan apakah harapan para lulusan tahun sebelumnya terpenuhi. Temuan mereka menunjukkan bahwa, dengan artikulasi yang tepat, lembaga penegak hukum dapat mengirim pesan kepada orang-orang muda yang memasuki dunia kerja untuk memberi tahu mereka bahwa karier kepolisian mungkin persis seperti yang mereka cari.

Apa yang Milenium Inginkan dalam Pekerjaan: Berita Buruk untuk Penegakan Hukum?

Temuan kunci dari penelitian ini menunjukkan bahwa, sementara sebagian besar lulusan baru meneliti prospek pekerjaan sebelum memilih jurusan dan bertugas di magang untuk mendapatkan pengalaman yang relevan sebelum mencari pekerjaan, banyak yang merasa bahwa mereka menganggur, mendapat gaji jauh di bawah apa yang mereka harapkan, dan tidak menerima pelatihan formal yang mereka pikir perlu mereka lakukan dengan baik.

Mereka juga mengatakan bahwa mereka akan lebih suka melepaskan pekerjaan bergaji tinggi dengan perusahaan besar untuk perusahaan yang lebih kecil dengan lingkungan kerja yang lebih positif dan peluang untuk melanjutkan pendidikan dan kemajuan.

Sekilas, hasil-hasil itu mungkin terlihat seperti berita buruk bagi kepolisian. Tetapi dengan perspektif yang benar, perekrut penegak hukum dapat menggunakan informasi tersebut untuk menunjukkan kepada milenium mengapa mereka ingin menjadi petugas polisi.

Menekankan Yang Positif

Pada intinya, responden survei pada dasarnya mengatakan mereka menginginkan apa yang diinginkan sebagian besar orang dalam suatu pekerjaan: gaji yang layak, pekerjaan yang menyenangkan dengan bos dan rekan kerja yang mendukung dan kesempatan untuk belajar dan naik ke atas rantai. Inilah yang bisa ditawarkan oleh karier dalam kepolisian.

Meskipun terlalu sering dipandang sebagai pilihan karir yang kaku, terstruktur dan stagnan, dalam pekerjaan penegakan hukum kebenaran datang dengan banyak fleksibilitas sehubungan dengan jam kerja dan tugas pekerjaan.

Oke Bayar?

Sementara gaji awal tidak akan dianggap tinggi, sebagian besar departemen menawarkan beberapa langkah rencana pembayaran di mana petugas mendapatkan lebih banyak berdasarkan tahun layanan. Gaji juga sering sejalan dengan apa yang diperoleh banyak lulusan perguruan tinggi lainnya - terkadang bahkan lebih.

Kemajuan Pendidikan Setara

Dan sementara pekerjaan polisi adalah salah satu dari banyak jalan dalam peradilan pidana yang tidak selalu memerlukan gelar sarjana, lulusan perguruan tinggi itu akan segera melihat bagaimana pendidikan mereka dapat membantu mereka menemukan lebih banyak kesuksesan dalam karier mereka.

Opsi Pelatihan Berlimpah

Berkenaan dengan pelatihan formal dan pendidikan berkelanjutan, beberapa profesi menawarkan tingkat pelatihan yang sama dengan yang diberikan kepada petugas polisi.

Calon menghabiskan 6 bulan atau lebih di akademi kepolisian, dan kemudian beralih ke program pelatihan lapangan yang luas - di mana mereka mempraktikkan pembelajaran kelas mereka - sebelum ditempatkan pada pekerjaan dan ke patroli solo. Dan begitu pekerjaan sesungguhnya dimulai, petugas polisi memiliki kesempatan untuk menghadiri pelatihan sepanjang karier mereka yang dapat membantu mereka maju dan berspesialisasi.

Lingkungan Positif

Ada beberapa rahasia yang tidak disimpan dengan baik dalam penegakan hukum. Yang pertama adalah bahwa berkali-kali, kepolisian bisa menyenangkan. Berbahaya? Iya nih. Penting? Benar. Mulia? Tentu saja. Tetapi juga bermanfaat dan menyenangkan, sebagian besar karena imbalan intrinsik yang datang dengan membantu orang lain.

Rahasia lainnya adalah persahabatan yang berasal dari menjadi bagian dari komunitas penegak hukum. Ada beberapa profesi yang menawarkan rasa memiliki yang sama dengan yang diberikan oleh pekerjaan dalam kepolisian.

Jalan yang Jelas menuju Sukses

Akhirnya, karier dalam penegakan hukum biasanya menawarkan jalur yang jelas menuju kemajuan. Ada peraturan dan kebijakan yang biasanya mengartikulasikan dengan tepat apa yang harus dilakukan oleh petugas untuk menerima promosi, yang memungkinkan pekerja untuk maju dengan langkah mereka sendiri.

Pilihan Tepat untuk Generasi Selanjutnya

Intinya adalah bahwa karir dalam penegakan hukum benar-benar menawarkan apa yang banyak dicari oleh lulusan perguruan tinggi baru. Trik - dan tantangan - untuk departemen kepolisian adalah untuk menyampaikan pesan kepada generasi pekerja baru.