Bagaimana Seorang Pengacara Berangkat dari Kantor Pengacara Mitra untuk Membantu Pengacara Hidup Lebih Baik

Bagaimana kehidupan seorang pengacara akan meningkat ketika mereka mengubah cara berpikir dan bertindak mereka? Itulah pertanyaan yang diajukan Kate Mayer Mangan pada dirinya sendiri dan sekarang sedang menanyakan banyak pengacara lain. Kate adalah pelatih dan konsultan di Donocle, sebuah perusahaan yang membantu pengacara bekerja pada potensi tertinggi mereka. Sebelum mendirikan Donocle, ia memiliki karier yang sukses sebagai pengacara, praktik sebagai mitra, rekan, dan profesor. Inilah pandangan Kate, pekerjaannya sebagai pengacara dan mengapa dia begitu sibuk membantu pengacara menjalani kehidupan yang lebih baik.

1. Mengapa Anda memutuskan untuk kuliah hukum dan menjadi pengacara?

Saya selalu suka menulis dan memecahkan masalah. Hukum sepertinya menawarkan perpaduan bahasa yang sempurna dan membantu orang: Saya ingin dapat menggunakan bahasa dan ide untuk menyelesaikan masalah. Saya juga memiliki sifat kompetitif dan berpikir saya akan menikmati kompetisi yang melekat dalam begitu banyak litigasi dan hukum.

2. Mengapa Anda berspesialisasi dalam pekerjaan banding? Apa yang Anda sukai dari pekerjaan ini?

Dalam banyak hal, pekerjaan banding menemukan saya. Saya beruntung karena kasus pertama yang saya sentuh adalah kasus Mahkamah Agung A.S. Saya adalah asisten peneliti musim panas untuk seorang profesor di sekolah hukum. Hari kedua saya di tempat kerja, dia mengatakan kepada saya bahwa kami membatalkan proyek penelitian untuk bekerja pada brief Mahkamah Agung. Saya menghabiskan banyak waktu untuk meneliti, meninjau draft, membedah catatan pengadilan, dan mendengarkan sesi strategi. Itu menyenangkan, menantang, dan menarik. Setelah sekolah hukum, saya magang di Sirkuit ke-9, yang memperkuat cinta saya pada proses banding.

Saya suka menangani banding karena, pada tahap itu, Anda sering bekerja di tepi hukum, menangani masalah yang belum diputuskan dengan jelas. Ada ruang untuk berkreasi dan terkadang berdebat untuk apa harus lebih daripada apa yang selalu terjadi. Dalam banding, ada penekanan besar pada kata tertulis, dan saya selalu suka menulis. Argumen lisan yang naik banding mungkin merupakan bagian favorit saya dari praktik hukum. Mereka menuntut pengacara untuk begitu siap dan fokus karena hanya ada beberapa menit untuk menangani masalah yang sangat kompleks.

Bagi saya, argumentasi banding sangat menyenangkan karena membutuhkan begitu banyak fokus, fleksibilitas, dan persiapan.

3. Apa yang membuat Anda berubah dari menjadi mitra di sebuah firma hukum menjadi memulai bisnis Anda sendiri?

Saya menjadi semakin tertarik pada masalah pengacara. Sepanjang karir saya, saya sudah berbicara dengan pengacara tentang tantangan yang mereka hadapi, dan ada banyak. Hukum, tentu saja, adalah karier yang penuh tuntutan, tetapi saya tidak yakin bahwa itu perlu mengorbankan para pengacara seperti yang terjadi saat ini. Bukan tidak terhindarkan bahwa kita memiliki tingkat depresi sekitar 4 kali lebih besar dari populasi rata-rata atau menjadi rekanan adalah pekerjaan yang paling tidak membahagiakan di Amerika. Saya telah melihat begitu banyak pengacara yang tidak pernah berlatih semaksimal mungkin, dan saya pikir tidak perlu seperti itu.

Semakin saya belajar tentang masalah yang dihadapi banyak pengacara dan semakin saya belajar tentang ilmu kinerja dan kesuksesan, semakin saya melihat kekosongan yang tidak bisa saya abaikan. Disiplin lain, seperti psikologi dan ilmu saraf, memiliki begitu banyak hal untuk ditawarkan kepada pengacara yang dapat meningkatkan kinerja dan kualitas hidup mereka. Begitu saya mulai berbicara dan menulis tentang cara-cara kita bisa bekerja dan hidup lebih baik, peluang mulai muncul dan saya tidak bisa mengabaikannya.

4. Ceritakan tentang Donocle. Apa tujuan Anda dengan bisnis Anda dan layanan apa yang Anda tawarkan?

Donocle adalah perusahaan konsultan dan pendidikan. Kami bekerja dengan pengacara, majikan mereka, dan klien mereka untuk membantu pengacara bekerja pada potensi tertinggi mereka. Pendekatan kami memadukan ilmu pengetahuan - terutama psikologi dan ilmu saraf, karena pengacara sangat bergantung pada otak mereka - dengan pengetahuan mendalam tentang apa artinya menjadi pengacara. Kami mengajarkan orang cara praktis dan berguna untuk bekerja lebih bijak. Pemrograman inti kami meliputi mengajar orang bagaimana menyelesaikan lebih banyak setiap hari dengan lebih sedikit kelelahan dan lebih banyak kreativitas, cara bekerja di bawah tekanan, dan bagaimana mengoptimalkan otak mereka.

Kami juga mengajarkan orang-orang tentang perhatian, yang merupakan salah satu cara paling menjanjikan untuk mengurangi stres dan meningkatkan kinerja.

Layanan inti kami adalah lokakarya, presentasi, dan ceramah. Kami berbicara tentang cara bekerja lebih bijaksana berdasarkan apa yang diketahui sains. Kami juga menawarkan konsultasi tentang sistem dan kebijakan yang memengaruhi manusia dan budaya: sistem kompensasi, ulasan kinerja, program pendampingan, program pengembangan profesional, inisiatif perempuan dan keanekaragaman.

5. Mengapa pengacara harus mempertimbangkan perhatian dan layanan pelatihan yang Anda tawarkan?

Pengacara harus mempertimbangkan pemrograman kami jika mereka ingin menyelesaikan lebih banyak dengan kualitas lebih tinggi dan menyelesaikannya dengan lebih sedikit kelelahan dan lebih banyak kebahagiaan. Orang-orang yang ingin belajar bagaimana meningkatkan fokus mereka, ingatan mereka, kreativitas mereka, dan kemampuan mereka untuk mempelajari hal-hal baru - yang semuanya sangat penting untuk menjadi pengacara yang baik - dapat bermanfaat. Pada dasarnya, siapa pun yang ingin meningkatkan kinerja mereka dan tingkat stres mereka harus menghubungi kami.

Kehidupan orang-orang meningkat ketika mereka belajar dan menerapkan apa yang kita ajarkan karena mereka memiliki lebih banyak energi, lebih banyak fokus dan kreativitas, dan keterampilan komunikasi yang lebih baik. Semua kapasitas ini membantu mereka bekerja lebih berkelanjutan dan efektif. Orang-orang sering memberi tahu kami bahwa mereka juga melihat peningkatan dalam kehidupan pribadi mereka: keterampilan komunikasi mereka meningkat, yang meningkatkan hubungan mereka, mereka merasa lebih tenang dan lebih mampu membuat pilihan yang baik di semua bidang kehidupan mereka. Orang-orang juga mengatakan bahwa mereka merasa lebih bahagia dan lebih optimis!

6. Nasihat apa yang Anda harapkan dari seseorang sebagai mahasiswa hukum atau pengacara muda?

Jujurlah dengan diri sendiri tentang kekuatan dan kelemahan Anda. Pengacara cenderung orang yang tangguh. Kita dapat mendorong diri kita sendiri melalui banyak tugas yang tidak menyenangkan, banyak di antaranya diperlukan untuk melakukan pekerjaan itu. Tetapi, pada titik tertentu, hanya ada begitu banyak yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan kelemahan. Orang akan melakukan lebih baik dan lebih bahagia jika mereka dapat menggunakan kekuatan mereka lebih banyak dan lebih sedikit mengandalkan kelemahan mereka.

7. Nasihat apa yang Anda berikan kepada pengacara dan orang-orang yang memulai karier hukum mereka?

Saya pikir sangat penting bagi pengacara untuk tetap terhubung dengan tujuan dan aspirasi mereka sendiri. Sangat mudah untuk memiliki jalur yang ditetapkan untuk Anda dan cukup mengikutinya. Dapatkan nilai bagus, dapatkan pekerjaan terbaik yang Anda bisa, bekerja sangat keras dan jadikan mitra, dapatkan klien terbesar, dll. Itu mungkin jalan yang tepat yang ingin Anda ikuti, atau mungkin juga tidak. Orang-orang perlu mengambil langkah mundur sesekali dan memastikan bahwa mereka mengejar karir yang konsisten dengan impian mereka sendiri, bukan orang lain.