Kantor Akuntan Terbaik (Vault 50 Kantor Akuntan Terbaik)

Akuntansi Vault 50 adalah peringkat tahunan yang banyak digunakan dan dilaporkan berdasarkan survei karyawan dan pencari kerja di bidang akuntansi. Keseluruhan 10 teratas dalam rilis survei ini 2016 adalah:

1. PricewaterhouseCoopers LLP
2. Deloitte LLP
3. Ernst & Young LLP
4. KPMG LLP
5. Berikan Thornton LLP
6. BDO USA LLP
7. RSM US LLP
8. Plante Moran
9. Moss Adams LLP
10. Crowe Horwath LLP

Ikuti tautan untuk detail lebih lanjut di atas 4, yang semuanya adalah anggota Kantor Akuntan Publik Big Four yang bergengsi dan sangat dihormati. Ikuti sketsa gambar kecil dari 6 perusahaan berikutnya. Semua perusahaan ini memiliki kelompok praktik di bidang audit, pajak, dan konsultasi.

Grant Thornton berbasis di Chicago, Illinois. Ini mempekerjakan 6.500 orang di AS dan merupakan kantor akuntan terbesar ke-6 di AS dengan pendapatan. Ini memiliki kehadiran internasional yang luas.

BDO USA LLP sebelumnya dikenal sebagai BDO Seidman. Ini adalah perusahaan anggota A.S. dari BDO International Ltd., dengan kantor pusat A.S. di Chicago, Illinois. Ini memiliki 50 kantor dan 5.000 karyawan di A.S., ditambah 1.328 kantor di 152 negara lainnya.

McGladrey LLP, yang berbasis di Chicago, Illinois, adalah anggota A.S. dari RSM International, jaringan akuntan dan konsultan independen di seluruh dunia. Ini memiliki staf 8.000 yang berlokasi di 80 kantor di seluruh AS.

Plante Moran berbasis di Southfield, Michigan. Ini memiliki 23 kantor dan 2.200 karyawan, berlokasi di Michigan, Ohio, dan Illinois. Ini juga memiliki kantor internasional di Meksiko, Cina, dan India.

Moss Adams LLP, berkantor pusat di Seattle, Washington, memiliki 24 kantor di AS bagian barat dan mempekerjakan 2.000 orang. Ini adalah perusahaan akuntansi terbesar ke-15 di AS berdasarkan pendapatan. Ini adalah anggota pendiri Praxity, AISBL, aliansi lebih dari 100 firma akuntansi dan audit independen dari lebih dari 97 negara dan wilayah.

Crowe Horwath LLP berpusat di Chicago, Illinois dan memiliki 3.000 karyawan di 28 kantor yang tersebar di seluruh negeri. Berdasarkan pendapatan, peringkat ke-8 terbesar di antara perusahaan akuntansi A.S.

Metodologi Pemeringkatan dan Pemeringkatan

Responden survei Vault.com memberi peringkat perusahaan akuntansi pada tujuh dimensi atau atribut ini (persentase bobot dalam tanda kurung diterapkan untuk memperoleh peringkat keseluruhan):

1. Prestige (40%)
2. Budaya perusahaan (20%)
3. Keseimbangan kehidupan kerja (10%)
4. Kompensasi (10%)
5. Kepuasan kerja keseluruhan (10%)
6. Prospek bisnis (5%)
7. Program pelatihan formal (5%)

Kriteria tambahan

Meskipun mereka tidak memperhitungkan peringkat keseluruhan, Vault.com juga memasukkan kriteria evaluasi ini dalam survei:

• Manfaat
• Interaksi Klien
• Inisiatif Hijau
• Kepemimpinan Perusahaan
• Proses perekrutan
• Jam
• Pelatihan Informal
• Mobilitas Internal
• Kedermawanan
• Kebijakan Promosi
• Hubungan Dengan Pengawas
• Persyaratan Perjalanan

Juga diukur keragaman di masing-masing dimensi ini:

• Secara keseluruhan
• Untuk wanita
• Untuk Minoritas
• LGBT
• Untuk Penyandang Cacat
• Untuk Veteran Militer

Keterbatasan Peringkat

Meskipun metodologi pemeringkatan dan pemeringkatan yang digunakan oleh Vault.com sangat rinci, namun metodologi ini mewakili ringkasan pendapat pribadi responden survei. Akibatnya, pada dasarnya sangat subyektif. Karenanya, peringkat ini mungkin atau tidak mewakili preferensi Anda sendiri dalam memilih di antara pemberi kerja, situasi kerja, dan jalur karier. Pertanyaan terbuka lainnya adalah seberapa dekat kumpulan responden yang benar-benar mewakili pendapat semua karyawan.

Meskipun Big Four mengisi 4 tempat teratas secara keseluruhan, mereka secara teratur mendapat skor jauh lebih rendah (biasanya di tempat ke-20 atau di bawah) di sepanjang dimensi yang paling menunjukkan keinginan mereka sebagai tempat untuk bekerja, terutama budaya perusahaan, keseimbangan kehidupan kerja dan pekerjaan. kepuasan. Menjadi 4 teratas dalam prestise, yang mendapat bobot tertinggi, menyumbang penempatan tinggi secara keseluruhan. Ini menunjukkan bahwa Big Four mungkin lebih diinginkan sebagai pemberhentian pembangunan kembali di jalur karier yang ditunjukkan di tempat lain daripada sebagai tujuan karir jangka panjang.

Dalam survei 2013, BDO dan McGladrey masing-masing menempati peringkat ke-29 dan ke-28. Pada tahun berikutnya, keduanya masuk ke dalam 10 besar, di mana mereka tetap sejak itu. Langkah dramatis semacam itu menimbulkan pertanyaan tentang kekokohan dan kualitas sampel survei.

Tentang Vault

Didirikan pada tahun 1996 dan berkantor pusat di New York, Vault.com berupaya memberi tahu para pencari kerja tentang bagaimana rasanya bekerja dalam industri, perusahaan, atau profesi tertentu, dan apa yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan ini. Basis datanya mencakup hampir 5.000 perusahaan di lebih dari 120 industri, serta lebih dari 840 profesi.

Yang paling dikenal adalah peringkatnya, peringkatnya, dan ulasan dari perusahaan-perusahaan besar berdasarkan industri dan ratusan program magang, berdasarkan survei langsung terhadap karyawan aktif dan siswa terdaftar. Vault juga memungkinkan non-peserta dalam survei terarahnya untuk mengirimkan ulasan online tentang pengalaman mereka, pembayaran, wawancara, dll. Peringkat dan peringkat ini dikutip dalam publikasi besar seperti Itu Waktu New York, The Wall Street Journal, Bloomberg BusinessWeek, Forbes, Nasib, dan Uang.