• 2024-06-30

Lanjutkan Tips untuk Mahasiswa dan Lulusan Terbaru

PESAN UNTUK MAHASISWA BARU

PESAN UNTUK MAHASISWA BARU

Daftar Isi:

Anonim

Ketika Anda seorang mahasiswa yang sedang mencari magang atau pekerjaan, resume Anda dapat terlihat seperti milik orang lain dan itu dapat membuat pekerjaan Anda mencari tantangan. Bagaimana Anda bisa membuat resume Anda diperhatikan ketika semua kandidat pada dasarnya sama ketika datang ke latar belakang pendidikan mereka? Sangat penting, di pasar kerja yang kompetitif ini, untuk memiliki lebih dari pendidikan Anda di resume Anda. Gelar sarjana dalam dirinya sendiri tidak cukup.

Setiap mahasiswa harus mencari waktu, walaupun waktu sulit untuk ditemukan, melakukan sebanyak mungkin magang, menjadi sukarelawan, bekerja pada proyek-proyek perguruan tinggi, berpartisipasi dalam klub dan organisasi di kampus, dan untuk berpartisipasi dalam kegiatan yang tidak hanya membantu resume Anda menonjol dari kerumunan, tetapi akan memberi Anda kesempatan untuk menjelajahi opsi dan jalur karier untuk masa depan.

Langkah selanjutnya adalah membuat resume Anda bersinar. Waktu yang Anda habiskan untuk kegiatan ekstrakurikuler akan menghabiskan waktu dengan baik. Anda akan memiliki lebih banyak informasi untuk dimasukkan dalam resume Anda daripada hanya pendidikan Anda. Kunci kesuksesan adalah menyajikan pengalaman Anda dengan baik sehingga akan mengesankan calon atasan Anda dan membantu Anda diundang untuk wawancara.

Berikut daftar keterampilan yang dapat dimasukkan oleh siswa, yang didaftar oleh jurusan. Helen Zucchini, Direktur, Koneksi Karir di Leeds School of Business di University of Colorado di Boulder, berbagi kiatnya tentang cara membuat resume yang akan membedakan Anda dari kompetisi:

Detail Hitung - dan Usus Anda Biasanya Benar

Pastikan pemformatan konsisten dan teks disejajarkan. Saya telah melihat resume di mana format berada di semua tempat. Atau font yang tidak cocok, warna yang tidak aktif. Periksa tata bahasa dan ejaan (hal-hal yang tidak dapat ditangkap oleh ejaan) - "mereka" vs. "mereka" - "kawanan" vs "didengar" - Saya melihat ini sepanjang waktu.

Sebagian besar waktu, Anda tahu itu di usus Anda. Jadi dengarkan nyali Anda, dan jalankan juga oleh teman-teman dan beri tahu mereka bahwa mereka HARUS jujur ​​dengan Anda, untuk melihatnya dari perspektif mempekerjakan Anda - bukan perspektif untuk pergi minum bersama Anda nanti!

Mungkin Anda Istimewa, tetapi Buatlah Diri Anda Sangat Istimewa!

Terlepas dari apa yang dikatakan teman dan keluarga Anda - Anda tidak seistimewa itu. Atau mungkin memang demikian, tetapi Anda bersaing dengan banyak orang istimewa lainnya. Cinta yang kuat? Benar. Jadi saat mempersiapkan resume, sorot hasil spesifik yang Anda raih. Dan pastikan itu adalah hasil yang penting bagi orang yang akan mewawancarai Anda. Dan tunjukkan bahwa Anda memahami pekerjaan itu tentang melakukan sesuatu untuk perusahaan, bukan perusahaan yang melakukan sesuatu untuk Anda.Minat Anda untuk menjadi eksekutif iklan tidak cukup untuk membuat Anda kandidat yang tepat untuk pekerjaan itu.

Memecahkan Masalah dan Mengatur Beberapa Cerita

Pengusaha ingin merekrut orang yang dapat menunjukkan bahwa mereka adalah pemecah masalah. Buat resume Anda dengan skenario spesifik yang menunjukkan bagaimana Anda memecahkan masalah, apakah itu dengan magang atau proyek kuliah. Jangan hanya menulis apa yang Anda lakukan; ubah itu menjadi bagaimana Anda melakukannya dan tunjukkan bagaimana cara Anda berpikir dapat membantu organisasi yang Anda wawancarai.

Kiat lain: menyiapkan resume Anda seperti ini akan memberi Anda hal-hal menarik dan menarik untuk dibicarakan dengan pewawancara. Cerita dan proyek jauh lebih menarik daripada daftar tugas. Ini akan membuat Anda merasa lebih nyaman, dan itu akan membuat pewawancara lebih tertarik.

Elemen Kritis Penulisan Ulang Resume: Mendapatkannya Membaca!

Anda dapat memiliki resume terbaik, tetapi ketika itu ditumpuk dengan ratusan orang lain itu perlu diperhatikan. Dengan kata lain, resume Anda, tidak peduli seberapa bagus, tidak akan melakukan semua pekerjaan sendiri. Anda meluangkan waktu untuk membuatnya hebat, sekarang pastikan Anda juga membuatnya terlihat. Jadi jaringan. Jaringan juga membutuhkan kerja - tetapi jauh lebih mudah daripada yang dipikirkan kebanyakan orang. Orang-orang selalu terkejut dengan banyaknya teman dan tetangga yang memiliki kontak hebat, dan berapa banyak dari kontak itu yang senang mengobrol dengan Anda.

Juga tanyakan karir atau kantor alumni Anda, teman, orang tua, dan profesor untuk memperkenalkan Anda kepada orang-orang di bidang minat Anda (pemasaran, perbankan, energi, dll.) Dan beri tahu mereka bahwa Anda seorang siswa yang ingin belajar lebih banyak tentang apa yang mereka lakukan, bagaimana mereka masuk ke industri mereka. Tawarkan untuk membelikan mereka kopi - orang senang berbicara tentang diri mereka sendiri, dan ini adalah cara yang bagus untuk berada di depan para pembuat keputusan kunci sambil juga belajar tentang industri atau karier.


Artikel menarik

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Berikut adalah berbagai contoh surat terima kasih dari karyawan yang dapat Anda edit agar sesuai dengan keadaan pribadi dan profesional Anda sendiri, dengan tips untuk apa yang harus ditulis.

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Pelajari tentang kapan harus menggunakan rencana peningkatan kinerja (atau PIP) untuk memberhentikan seorang karyawan dan kapan seorang majikan dapat menyingkirkan seorang pekerja tanpa seorang pun.

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Ingin membangun tenaga kerja yang lebih baik? Kami memiliki saran sumber daya manusia yang ahli untuk membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pelatihan di tempat kerja, transfer pelatihan, pelatihan internal, dan banyak lagi.

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Jawaban terbaik untuk "Apa kelemahan terbesar Anda?" untuk asisten administrasi dan pekerjaan kantor, dengan tips cara terbaik untuk merespons dan apa yang harus dikatakan.

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Panduan tentang cara menghitung omset, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mempertahankan kurs dalam batas normal untuk bisnis Anda.

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

Apa yang Anda lakukan untuk mendukung karyawan sebelum mereka menghadiri sesi pelatihan sama pentingnya dengan menghadiri sesi untuk transfer pelatihan ke tempat kerja.