Bekerja di Firma Hukum Praktek Swasta

Sekitar 75 persen dari 1,3 juta-plus pengacara berlisensi di AS bekerja dalam praktik pribadi. Pengacara dianggap bekerja dalam praktik pribadi ketika mereka bagian dari perusahaan dengan dua atau lebih pengacara, atau mereka memiliki praktik solo.

Pengacara yang dipekerjakan di firma hukum mungkin bekerja sebagai mitra yang berbagi keuntungan dan risiko perusahaan, atau sebagai rekanan - pengacara yang belum mencapai status kemitraan penuh. Firma hukum juga mempekerjakan banyak profesional hukum lainnya, termasuk sekretaris dan paralegal hukum, panitera, staf TI, profesional pendukung litigasi, administrator firma hukum, tenaga pemasaran, panitera, dan konsultan medis legal.

Area Praktek Hukum

Praktisi solo kadang-kadang beroperasi sebagai "jack of all trade," menawarkan layanan hukum di berbagai bidang latihan. Namun, banyak yang fokus pada satu ceruk atau bidang hukum tertentu. Profesional hukum yang dipekerjakan di firma hukum yang lebih besar biasanya berspesialisasi dalam satu atau dua bidang tertentu. Beberapa spesialisasi hukum umum meliputi:

• Hukum pajak
• Hukum Kriminal
• Hukum Kebangkrutan
• Peraturan keluarga
• Hukum Banding
• Buruh dan Ketenagakerjaan
• Kewajiban Produk
• Hukum Lingkungan (juga dikenal sebagai Hukum Hijau)
• Hukum Efek
• Hukum Kekayaan Intelektual

Waktu penagihan

Profesional firma hukum ditugasi dengan tugas berat melacak hampir setiap menit dari waktu mereka sehingga firma dapat menagih menit-menit itu ke klien mereka. Firma hukum sering memberlakukan persyaratan jam tinggi bulanan dan tahunan yang dapat ditagih pada mitra, rekanan, dan paralegal, membuat firma hukum bekerja di antara lingkungan praktik hukum yang paling menuntut.

Waktu biasanya ditagih dalam peningkatan enam menit, sehingga panggilan telepon dua menit akan dibebankan pada enam menit. Waktu mungkin ditagih kepada klien secara bulanan, tetapi lebih sering dibebankan pada biaya retainer yang dibayarkan oleh klien yang disimpan pada setoran oleh perusahaan. Biaya untuk waktu juga dapat dikurangi dari kerusakan moneter yang dimenangkan oleh pengacara untuk klien.

Firma hukum terkenal karena membutuhkan jam kerja yang panjang dari karyawan mereka untuk meningkatkan pendapatan. Tetapi meskipun 50 hingga 80 jam minggu kerja adalah umum di beberapa firma hukum, tidak semua firma adalah pabrik. Masing-masing memiliki budaya dan persyaratan kerja yang unik.

Keseimbangan Pekerjaan / Kehidupan

Dalam beberapa kasus, tuntutan waktu yang diberikan kepada profesional firma hukum membatasi kemampuan mereka untuk mengejar kepentingan luar dan kehidupan keluarga. Sebuah survei oleh Texas Bar Association menemukan bahwa 18 persen responden akan menukar kompensasi yang lebih rendah dengan jam kerja yang lebih sedikit di kantor dan di pengadilan, bahkan jika itu memengaruhi potensi mereka untuk maju.

Perusahaan Besar Vs. Perusahaan Kecil

Menurut Laporan Statistik Pengacara, hanya 14 persen pengacara dipekerjakan di firma hukum besar dengan lebih dari 100 pengacara. The American Bar Association menyebutkan jumlahnya sekitar 16 persen. Sebagian besar pengacara - sekitar 63 persen - dan karyawan firma hukum bekerja di kantor yang lebih kecil dengan 10 pengacara atau kurang.

Bekerja di firma hukum memiliki manfaat dan tantangan yang unik, dan ada perbedaan yang signifikan antara pekerjaan di perusahaan kecil versus pekerjaan di perusahaan besar.