Contoh Surat Terima Kasih Karyawan Resmi

Berikut ini adalah contoh surat terima kasih yang dapat ditulis oleh seorang majikan kepada seorang karyawan untuk mengakui pekerjaannya yang baik. Ini adalah contoh yang lebih formal dari contoh surat terima kasih karyawan.

Surat terima kasih formal melayani acara-acara resmi yang membutuhkan pengakuan di atas tepukan di belakang atau ucapan terima kasih yang sederhana. Misalnya, presiden perusahaan mungkin ingin mengirim surat pengakuan kepada Markus untuk menetapkan rekor penjualan perusahaan.

Direktur penjualan mungkin juga ingin menindaklanjuti surat presiden dengan surat terima kasih resmi atas sumbangannya yang begitu kuat bagi keberhasilan perusahaan.

Direktur Sumber Daya Manusia mungkin ingin mengenali departemen yang menyerahkan semua rencana pendaftaran terbuka tiga hari lebih awal dan tidak memerlukan tindak lanjut SDM. Direktur pemasaran dapat menggunakan surat ucapan terima kasih formal untuk berterima kasih kepada tim yang memperoleh penghargaan dalam kampanye media berperingkat industri.

Ingatlah bahwa surat terima kasih juga sesuai untuk rekan kerja, karyawan di berbagai departemen, manajer, penyelia, dan eksekutif, serta dari bos karyawan. Tidak seorang pun akan merasa tidak bahagia ketika ucapan terima kasih atau surat pengakuan diterima.

1:29

Tonton Sekarang: Bagaimana Rasa Terima Kasih Membuat Karyawan Lebih Bahagia

Cara Mengenali Karyawan atau Tim Secara Resmi

Surat terima kasih dan metode pengakuan karyawan lainnya diterima dengan baik ketika disajikan dengan efektif kepada karyawan atau tim. Pengakuan formal terbaik adalah:

• Tepat waktu ke acara atau kontribusi di mana Anda mengenali karyawan atau tim.
• Sespesifik mungkin tentang mengapa Anda mengenali karyawan atau tim. Selain menginginkan karyawan atau tim merasa dihargai dan diakui, Anda juga mengomunikasikan tindakan atau perilaku yang ingin Anda lihat lebih banyak dari mereka.
• Dipresentasikan secara acak sehingga karyawan tidak mulai merasa seolah-olah setiap kali mereka memberikan kontribusi, surat terima kasih resmi akan datang dari manajer. Anda ingin pengakuan karyawan membuat karyawan merasa senang dengan kontribusinya. Anda tidak ingin surat itu menjadi hak.

• Ditulis dengan baik pada alat tulis formal. Karyawan menghargai surat-surat ini dan mereka menyimpannya selamanya di dinding, ditempelkan di papan pijakan bilik mereka, atau dalam file memori mereka. Surat itu perlu terlihat dan terasa seperti masalah besar - ​​karena itu untuk karyawan atau tim.

Surat-surat terima kasih yang sering adalah tambahan yang bagus untuk workkit pemimpin. Berikut adalah contoh yang dapat Anda gunakan sebagai panduan ketika Anda menulis surat terima kasih kepada karyawan Anda sendiri.

Contoh Surat Terima Kasih Resmi (Versi Teks)

Mary yang terkasih,

Presentasi hari ini berjalan sangat baik dan diterima dengan baik oleh para manajer departemen; Saya juga senang melihat tim mencapai tujuan utamanya. Saya ingin mengucapkan terima kasih secara pribadi kepada Anda karena telah membantu tim proyek Anda secara informal untuk tetap berada di jalur yang benar dan sesuai target untuk memenuhi tujuan mereka atas kontribusi paling signifikan ini bagi keuntungan kami tahun ini.

Tanpa kemauan Anda untuk melangkah dan, meskipun ada tekanan balik dari anggota tim, bertahan dalam menjaga tim tetap pada jalurnya, proyek pasti akan tersesat keluar jalur. Itu akan berdampak buruk bagi pelanggan dan hasil bisnis kami tahun ini.

Secara khusus, penjadwalan pertemuan Anda dengan tujuan tertentu, penggunaan agenda dengan alokasi waktu, notulen rapat Anda didistribusikan dalam waktu 24 jam, dan fasilitasi pertemuan Anda yang luar biasa sangat membantu tim membuat kemajuan. Mereka, dengan kepemimpinan Anda, mencapai hasil yang diinginkan - peningkatan 5 persen dalam profitabilitas produk.

Di sisi kreatif, mengajak tim melakukan kunjungan lapangan untuk melihat apa yang telah dilakukan oleh beberapa perusahaan yang tidak bersaing dalam proyek serupa juga menjadi faktor kunci keberhasilan. Mereka membawa pengetahuan baru yang bermanfaat ke dalam perusahaan.

Sekali lagi terimakasih. Proyek ini sepadan dengan waktu dan investasi Anda dan, atas nama seluruh tim manajemen, saya ingin Anda tahu bahwa kami sangat menghargai upaya Anda.

Anda juga akan menerima bonus $ 5.000,00 untuk berterima kasih atas kontribusi Anda. Anda akan menerimanya di gaji Anda berikutnya.

Salam, Alison Welner

Wakil Presiden Manajemen Produk