• 2025-04-02

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan Dari Atasan

CONTOH SURAT IZIN TIDAK MASUK KERJA

CONTOH SURAT IZIN TIDAK MASUK KERJA

Daftar Isi:

Anonim

Surat terima kasih dari atasan karyawan adalah bentuk pengakuan positif yang berharga. Lagi pula, siapa yang tahu lebih baik daripada penyelia tentang kinerja pekerjaan karyawan? Jadi, tidak ada yang berada dalam posisi yang lebih baik untuk menulis surat terima kasih daripada penyelia atau manajer yang paling mengetahui kinerja karyawan.

Kenyataannya, sayangnya, pengakuan karyawan sering kali ditawarkan secara tidak teratur di tempat kerja. Ini sebagian karena pengawas mempertanyakan mengapa surat terima kasih diperlukan. Lagi pula, dalam sebagian besar kasus, karyawan hanya melakukan pekerjaan dengan baik di pekerjaan mereka. Mengapa Anda perlu berterima kasih kepada karyawan karena melakukan pekerjaan mereka?

Sikap ini memungkiri kenyataan bahwa karyawan dapat melakukan berbagai tingkat efektivitas sambil melakukan pekerjaan mereka. Pengawas memiliki peluang hebat untuk mengenali karyawan yang berkinerja di tingkat yang lebih tinggi.

Perbedaan di antara karyawan ini penting jika manajer ingin memiliki alasan untuk memberikan kenaikan gaji, bonus, promosi, dan imbalan lain yang dicari untuk kinerja.

Karena karyawan berterima kasih atau surat pengakuan adalah alat yang sangat kuat, itu juga berfungsi sebagai penyelia sebagai metode untuk mengkomunikasikan tindakan yang ingin diperkuat oleh penyelia. Dengan cara ini, karyawan belajar apa yang diinginkan atasan darinya.

Berikut adalah dua contoh surat terima kasih yang mungkin ditulis oleh penyelia untuk memuji seorang karyawan. Gunakan contoh surat terima kasih ini sebagai templat atau panduan untuk pengawas Anda sendiri, surat terima kasih.

Ingatlah bahwa kunci pengakuan karyawan yang efektif dan surat terima kasih dari penyelia, di luar rasa terima kasih Anda yang mendasar, adalah untuk memperkuat perilaku yang Anda inginkan agar karyawan itu terus bekerja.

Anda dapat menulis surat terima kasih ini pada kartu catatan dan alamat resmi tidak diperlukan.

  • Rahasia Sukses: Penghargaan Kepemimpinan dan Pengakuan

Sampel Surat Terima Kasih Pegawai

Ini adalah contoh pertama surat terima kasih karyawan. Unduh templat surat terima kasih (kompatibel dengan Google Documents dan Word Online) atau lihat di bawah untuk contoh lebih lanjut.

Unduh Templat Word

Sampel Surat Terima Kasih Pegawai (Versi Teks

George Sampson

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 September 2018

Tom Lee

Shift Lead

Jones Corporation

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Untuk Tom, Saya tidak bisa cukup berterima kasih atas kesediaan Anda untuk mengambil jam lembur ekstra bulan ini. Juli adalah waktu yang sangat berat untuk liburan sehingga sulit mengatur staf di tahun yang baik.

Satu-satunya cara kami melewati Juli tahun ini, dengan beberapa orang sakit, dan semua liburan yang dijadwalkan, adalah karena Anda. Jadi, sekali lagi, saya berterima kasih dan menghargai kesediaan Anda untuk bekerja lebih keras.

Saya tidak bisa melakukan banyak hal untuk Anda, tetapi sebagai tanda terima kasih kami atas kerja lembur sukarela Anda, terlampir adalah kupon hadiah $ 50,00 untuk toko kelontong tempat Anda menyebutkan berbelanja sebelumnya. Saya berharap bisa berbuat lebih banyak untuk mengucapkan terima kasih.

Saya ingin Anda tahu bahwa kami sangat menghargai upaya Anda atas nama kami.

Hormat kami, George Sampson

Ini adalah contoh kedua surat terima kasih dari atasan.

Tanggal

Hai Toni, Catatan ini adalah untuk mengucapkan terima kasih karena telah melakukan pekerjaan luar biasa dalam mengumpulkan data yang dibutuhkan departemen untuk menentukan fitur yang paling diinginkan pelanggan kami dalam rilis produk baru. Ya, saya tahu pekerjaan Anda adalah pengumpulan dan analisis data, tetapi Anda benar-benar meningkatkan proyek ini.

Proses baru yang Anda gunakan untuk mengumpulkan umpan balik pelanggan memberi saya keyakinan bahwa kami telah melakukan pekerjaan terbaik untuk mengidentifikasi fitur yang tepat. Tim produk juga telah menyatakan kepuasan mereka dengan metode pengumpulan baru Anda.

Saya belum pernah melihat mereka begitu tertarik dalam mengimplementasikan fitur yang direkomendasikan oleh pemasaran. Ini merupakan nilai tambah besar bagi seluruh departemen kami. Jadi terima kasih sekali lagi. Saya sangat menghargai upaya terbaik Anda atas nama departemen kami.

Hormat kami, Mary Swanson

Ringkasan

Mudah-mudahan, Anda akan menggunakan rekomendasi dan dua sampel surat terima kasih sebagai panduan ketika Anda menulis surat terima kasih Anda sendiri. Jangan pernah lupa betapa pentingnya hal itu dalam pengakuan karyawan dan dalam memperkuat tindakan yang paling ingin Anda lihat dari karyawan yang melapor kepada Anda. Mengapa tidak memberi kesempatan?

Sampel Surat Terima Kasih untuk Tempat Kerja

  • Surat Pengakuan Karyawan Resmi
  • Surat Pengakuan Karyawan Informal
  • Surat Pengakuan Pegawai Semi-formal
  • Cara Menulis Surat Pengakuan Karyawan

Artikel menarik

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

Pengantar Litigasi Sipil

Pengantar Litigasi Sipil

Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.