Cara Mendapatkan Bantuan Dari Konselor Karier

Sepanjang karier kita, kita menghadapi banyak situasi di mana kita bisa mendapat manfaat dari saran yang tidak memihak. Kita mungkin sedang dalam proses memilih karier, memutuskan apakah kita harus mengubah karier atau pekerjaan, memasuki kembali angkatan kerja, mencari pekerjaan, atau pulih dari kehilangan pekerjaan. Kami menyadari bahwa ini adalah proses yang luar biasa dan kami ingin dan butuh bantuan.

A Rose dengan Nama Lain

Konselor karier, fasilitator pengembangan karier, pelatih karier, pelatih kerja, dan konselor kejuruan hanyalah beberapa nama yang mungkin Anda temui ketika Anda mencari seseorang untuk membantu Anda dalam karier Anda. Ini bisa sangat membingungkan jika Anda bukan konsumen yang berpengetahuan.

Mari kita mulai dengan mengatakan ada beberapa orang yang tidak bermoral di luar sana yang salah menggambarkan diri mereka sendiri. Anda mungkin melihat dari mereka yang menjamin Anda pekerjaan dengan bayaran lebih tinggi, karier yang lebih memuaskan, dan akhirnya kehidupan yang lebih baik. Pada kenyataannya, tidak ada yang bisa menjamin Anda hal-hal itu.

Seorang profesional pengembangan karier yang baik dapat membantu Anda menjelajahi pilihan karier, dapat memberi tahu Anda tentang tren pasar tenaga kerja, dan dapat menilai keterampilan, minat, dan nilai-nilai terkait pekerjaan Anda. Seorang profesional pengembangan karier dapat membantu Anda mempertajam keterampilan mencari kerja Anda, dan dapat membantu Anda mempelajari cara naik tangga perusahaan.

Meskipun kredensial bukan satu-satunya hal yang harus Anda perhatikan, itu adalah titik awal yang baik ketika Anda memilih seseorang untuk memberi tahu Anda tentang karier Anda. Sama seperti Anda tidak akan pernah mempertimbangkan untuk menemui dokter yang tidak memiliki gelar dokter, Anda tidak boleh membayar seseorang untuk nasihat karier kecuali mereka memiliki kredensial profesional.

Setelah Anda menentukan bahwa orang yang Anda cari nasihat memiliki kredensial yang tepat, Anda harus mencari tahu apakah dia "tepat" untuk Anda. Apakah individu ini memiliki pengetahuan tentang bidang khusus Anda, dan apakah Anda merasa nyaman berbicara dengannya?

Apakah orang ini hanya menjanjikan apa yang dapat dia berikan? Seorang profesional pengembangan karir tidak dapat menjamin kesuksesan Anda. Tidak ada yang bisa. Wawancara singkat dengan profesional pengembangan karir sepadan dengan waktu Anda dan harus sepadan dengan waktu mereka.

Konselor Karier

Banyak penasihat karir adalah anggota Asosiasi Pengembangan Karir Nasional. NCDA menawarkan kategori keanggotaan khusus untuk mengenali mereka yang telah mencapai tingkat pencapaian profesional tertentu. Konselor Karir Master, misalnya, memegang gelar master dalam bidang konseling atau bidang terkait. Anggota NCDA terdaftar di situs Web organisasi itu: www.ncda.org. Konselor karir dapat memiliki lisensi lokal dari dewan lisensi negara.

Fasilitator Pengembangan Karir

Ada banyak orang yang memberikan bimbingan karir tetapi bukan penasihat karir profesional. Fakta ini diakui oleh beberapa kelompok profesional yang bergabung untuk mengembangkan kredensial Fasilitator Pengembangan Karir Global (GCDF), yang memberikan standar, spesifikasi pelatihan, dan kredensial bagi mereka yang menyediakan layanan ini.