Kiat untuk Mendapatkan Pekerjaan Paruh Waktu Pertama Anda

Sebagai seorang remaja, mencari pekerjaan paruh waktu pertama Anda bisa tampak seperti tugas yang sulit. Mencari pekerjaan itu sulit, untuk memulai, tetapi ketika Anda belum memiliki pengalaman di tempat kerja, belum pernah melalui wawancara, dan tidak tahu harus mulai dari mana dalam menulis resume pertama Anda, tugas itu mungkin tampak mustahil.

Cara Menemukan Pekerjaan Paruh Waktu Pertama Anda

Mungkin sulit, tetapi itu bukan tidak mungkin. Jika Anda mengambil langkah demi langkah, Anda akan segera dipekerjakan. Berikut adalah beberapa tips untuk mencari pekerjaan paruh waktu pertama Anda dari Jay Pipes dari Groovejob.com:

Orang tuamu mungkin tidak membantu; "Sederhana," kata mereka, "Tanyakan saja pada Joe di sudut pasar untuk pekerjaan; dia akan memberimu satu!" Jadi, bagaimana Anda mendapatkan pekerjaan pertama Anda?

Mempersiapkan Berburu Kerja

Langkah-langkah paling penting untuk mendapatkan pekerjaan pertama Anda terjadi bahkan sebelum Anda keluar dari pintu depan. Anda perlu bersiap untuk apa yang akan Anda lakukan.

Letakkan Resume Sederhana

Kebanyakan pencari kerja paruh waktu atau paruh waktu tidak percaya bahwa mereka memerlukan resume atau berpikir bahwa "Yah, saya tidak benar-benar memiliki apa pun untuk dimasukkan ke dalam resume, jadi mengapa repot-repot?" Dua alasan. Pertama, memiliki resume untuk diberikan kepada calon pemberi kerja menunjukkan bahwa Anda telah berupaya keras untuk menemukan pekerjaan (Baca baca: Anda akan berusaha melakukan pekerjaan yang Anda lakukan untuk mereka). Kedua, ini memungkinkan Anda untuk menunjukkan hal-hal tentang diri Anda yang ingin diingat oleh atasan.

Memiliki resume yang dicetak membuat Anda berbeda dari orang banyak. Sekalipun Anda tidak memiliki pengalaman kerja, Anda masih bisa memberi majikan ide tentang siapa Anda, dan apa kekuatan Anda. Jika semua yang Anda lakukan adalah mengasuh adik laki-laki Anda, tuliskan. Tekankan keterampilan yang Anda pelajari saat mengasuh anak, tantangan yang Anda atasi, dan sebagainya.

Masalah Penampilan

Pastikan ketika Anda keluar dari pintu, bahwa Anda terawat dan berpakaian bagus. Anda tidak perlu mengenakan setelan jas, pastikan Anda terlihat rapi. Pastikan Nenek Anda akan menyetujuinya.

Dapatkan Daftar Tempat untuk Mendaftar

Tentu saja, Anda dapat menggunakan situs yang berfokus pada pekerjaan paruh waktu bagi remaja untuk menemukan pekerjaan paruh waktu di daerah Anda, tetapi ada banyak cara lain untuk menemukan pemberi kerja.

Anda dapat mengambil koran lokal, pergi ke perpustakaan untuk melihat daftar bantuan yang dicari, atau berjalan-jalan di kota mencari tanda Bantuan yang Dicari. Tapi ingat, tidak setiap bisnis mencari karyawan akan memiliki tanda Bantuan Dicari di jendela depan.

Masukkan daftar tempat Anda yang menurut Anda akan menyenangkan untuk bekerja, dan dapatkan pekerjaan itu. Berjalan masuk dan meminta pekerjaan bukanlah ilegal, dan itu menunjukkan kepada manajer bahwa Anda tertarik dan ambisius jika Anda meminta pekerjaan bahkan ketika seseorang tidak diiklankan.

Bersiap untuk "Tidak"

Sebelum Anda mendaftar di mana saja, Anda harus mempersiapkan diri untuk penolakan. Betul. Tidak ada seorang pun, dan maksud saya, tidak ada yang diterima setiap tempat yang mereka lamar. Sebagai pencari kerja pertama kali, Anda perlu mempersiapkan mental seseorang untuk mengatakan, "Tidak". Tidak ada yang salah dengan pemilik toko berkata kepada Anda, "Maaf, kami tidak membutuhkan siapa pun sekarang."

Namun, ada cara yang benar dan salah untuk menanggapi pemilik bisnis atau manajer yang mengatakan mereka tidak membutuhkan Anda. Jika Anda mendapat "Tidak, saya minta maaf" (dan semua orang akan!), Balas dengan berkata, "Yah, jika Anda membutuhkan seseorang di masa depan, tolong beri saya panggilan. Saya akan meninggalkan Anda salinan saya melanjutkan. Terima kasih atas waktu Anda."

Ini menunjukkan kepada manajer bahwa Anda serius mendapatkan pekerjaan, dan Anda telah menunjukkan kemampuan untuk menindaklanjutinya. Cukup dengan berjalan kaki dari toko, tunjukkan manajer bahwa Anda tidak serius dengan pekerjaan itu. Berdiri untuk diri sendiri dan tunjukkan kedewasaan. Ini berjalan jauh.

Berdiri tegak dan menjadi dewasa

Bukan untuk terdengar seperti orang tua Anda atau apa pun, tapi … Pergi ke masing-masing majikan di daftar Anda, berjalan di pintu, dan minta pekerjaan itu. Angkat kepala, pertahankan kontak mata, jabat tangan erat, dan percaya diri. Pengusaha mencari kualitas tertentu ketika pencari kerja berjalan di pintu.

Yang terpenting dari kualitas-kualitas itu adalah kemampuan kandidat untuk berkomunikasi. Jika Anda lemah lembut, pemalu, dan tidak mampu menunjukkan kepada majikan bahwa Anda serius mendapatkan pekerjaan, Anda mungkin tidak akan mendapatkannya. Saat berkomunikasi dengan manajer, tunjukkan bahwa Anda ingin mendapatkan pekerjaan.

Mengikuti

Menindaklanjuti setelah wawancara mungkin merupakan bagian terpenting dari mendapatkan pekerjaan. Pengusaha mencari kandidat yang memiliki kemampuan untuk menindaklanjuti dengan pelanggan karena itu menunjukkan kesediaan untuk terlibat dan bertanggung jawab.

Selalu membuat panggilan tindak lanjut atau menghubungi majikan potensial. Biasanya, yang terbaik adalah menunggu sekitar satu minggu untuk melakukan panggilan, dan ketika Anda melakukannya, pastikan untuk menelepon dengan orang yang akan merekrut. Jangan mengandalkan orang lain untuk meninggalkan pesan yang tepat untuk Anda.