Pertanyaan Wawancara Tentang Jam Penuh Waktu vs Paruh Waktu

Jika Anda mewawancarai pekerjaan sementara atau paruh waktu, pewawancara mungkin bertanya apakah Anda pernah dianggap sebagai posisi permanen atau penuh waktu. Dia mungkin bertanya karena posisi penuh waktu segera terbuka atau untuk melihat seberapa tertarik Anda benar-benar bekerja di perusahaan. Berikut ini cara menjawab pertanyaan wawancara tentang bekerja pekerjaan penuh waktu versus pekerjaan paruh waktu.

Apakah Anda menginginkan pekerjaan penuh waktu atau tidak, Anda setidaknya harus mengatakan Anda akan mempertimbangkannya, kecuali jika Anda benar-benar yakin tidak akan pernah melakukannya. Anda juga harus berbicara secara positif tentang pekerjaan yang Anda lamar, dan perusahaan.

Apa yang Harus Dikatakan Ketika Ditanyakan Tentang Pekerjaan Penuh Waktu

"Apakah Anda lebih suka pekerjaan penuh waktu untuk paruh waktu jika pekerjaan tersedia?" bisa menjadi pertanyaan wawancara yang sulit.

• Di satu sisi, jika Anda berharap pekerjaan itu akan berubah menjadi posisi penuh waktu, Anda ingin calon atasan Anda mempertimbangkan Anda terlebih dahulu jika ada peluang.
• Di sisi lain, Anda tidak ingin menimbulkan keraguan bahwa jika posisi penuh waktu hadir dengan sendirinya, Anda akan keluar dari komitmen paruh waktu Anda.

Berhati-hatilah saat Anda merespons dan menjaga jawaban Anda tetap umum, sehingga Anda tidak berkomitmen pada satu jenis pekerjaan atau lainnya.

Jika Anda tahu Anda tidak menginginkan pekerjaan penuh waktu, jelaskan mengapa Anda lebih suka pekerjaan paruh waktu atau sementara. Jaga agar jawaban Anda singkat. Fokus pada apa yang Anda sukai tentang pekerjaan yang Anda lamar dan kecuali Anda tahu Anda tidak akan pernah menginginkan pekerjaan permanen, jelaskan bahwa Anda mungkin tertarik pada pekerjaan permanen di masa depan.

Anda tidak pernah tahu kapan opini Anda berubah, jadi Anda harus selalu membuka pintu itu. Jika Anda tahu Anda menyukai pekerjaan penuh waktu, ungkapkan minat Anda dengan antusias. Jelaskan secara singkat mengapa Anda memenuhi syarat untuk posisi penuh waktu.

Contoh Jawaban Tentang Pekerjaan Penuh Waktu vs. Pekerjaan Paruh Waktu

Jawaban berikut akan bekerja dengan baik - pastikan untuk menyesuaikannya dengan situasi khusus Anda:

• "Saat ini, pendidikan / keluarga / anak-anak saya menghalangi saya untuk mempertimbangkan pekerjaan penuh waktu, tetapi saya tidak akan mengesampingkannya di beberapa titik di masa depan."
• “Yang penting bagi saya adalah saya menikmati pekerjaan dan orang-orang yang bekerja sama dengan saya. Saya memiliki banyak minat, dan memiliki pekerjaan paruh waktu memungkinkan saya waktu untuk mengejar mereka. ”
• "Saya tertarik pada posisi ini di perusahaan Anda karena (berikan aspek pekerjaan yang paling menarik bagi Anda). Saya bersedia bekerja paruh waktu tetapi saya tertarik untuk mengeksplorasi peluang di perusahaan Anda. "

Selain itu, Anda dapat mendiskusikan fleksibilitas Anda selama berjam-jam, berhari-hari dalam seminggu, dan giliran kerja yang tersedia. Ini akan menunjukkan kepada pewawancara bagaimana Anda bisa cocok untuk kebutuhan mereka.

Contoh Jawaban untuk Saat Anda Lebih suka Bekerja Penuh Waktu dan Pekerjaannya Paruh Waktu

Pengusaha dapat memposting pekerjaan sebagai paruh waktu atau sementara, sehingga mereka dapat menilai apakah karyawan baru akan menjadi karyawan penuh waktu yang baik. Jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, lakukan sedikit riset dengan karyawan saat ini untuk mengetahui apakah ini taktik yang digunakan oleh perusahaan. Jika Anda dapat menemukan sedikit informasi penting ini, Anda akan dapat menyusun jawaban Anda dengan lebih baik. Lihatlah kemungkinan jawaban ini:

• "Saya tersedia untuk pekerjaan paruh waktu sekarang dan saya tertarik bekerja untuk perusahaan Anda. Dalam beberapa bulan mendatang, saya akan tersedia untuk bekerja lebih lama. ”(Anda dapat memberi alasan jika Anda memilikinya, seperti jadwal keluarga, jadwal pendidikan, dll.)
• “Saya ingin sekali kesempatan untuk menjadi karyawan penuh waktu. Saya sangat senang dengan prospek pekerjaan paruh waktu ini, tetapi saya akan dengan senang hati menerima posisi penuh waktu jika tersedia. Saya percaya keterampilan organisasi dan manajemen waktu saya akan membuat saya menjadi karyawan penuh waktu yang sangat kuat. ”

• “Saya ingin bekerja untuk perusahaan Anda selama bertahun-tahun karena kesuksesan Anda yang konsisten di industri ini. Saya pasti ingin menjadi karyawan tetap untuk organisasi yang hebat ini. Saya seorang pembelajar cepat dengan hasrat untuk pekerjaan yang Anda lakukan. "

Jika Anda mendapati bahwa perusahaan jarang mempromosikan staf paruh waktu menjadi pekerja penuh waktu, Anda harus fokus pada alasan Anda tertarik bekerja untuk perusahaan dalam posisi yang ditawarkan. Anda tidak ingin mengibarkan bendera merah yang Anda cari untuk pindah ke posisi penuh waktu di tempat lain.

Cara Menanggapi Jika Anda Hanya Dapat Bekerja Berjam-Jam

Lakukan penelitian sebanyak mungkin sebelum wawancara mengenai jam, shift, dan hari dalam seminggu yang dibutuhkan oleh pekerjaan itu. Lihat apakah Anda pasangan yang cocok dengan mempertimbangkan ketersediaan Anda berdasarkan penitipan anak, jadwal pendidikan, pengangkutan logistik, dll. Anda dapat menggunakan ini sebagai dasar untuk jawaban Anda:

• "Saya tertarik bekerja di posisi untuk perusahaan Anda karena (berikan alasan) dan saya tersedia (berikan jam / hari / shift)."
• “Saya menikmati fleksibilitas pekerjaan paruh waktu dan saya senang atas kesempatan untuk memberikan perhatian penuh saya kepada perusahaan Anda tiga hari seminggu. Jika jadwal saya berubah di masa depan dan memungkinkan saya waktu untuk melakukan pekerjaan terbaik saya untuk Anda penuh waktu, saya akan menyukai kesempatan untuk pekerjaan permanen. "
• "Pada saat ini, pekerjaan temp adalah yang terbaik untuk keluarga saya dan saya. Saya pikir saya akan sangat cocok dengan budaya perusahaan Anda, dan untuk sekarang, saya pikir saya bisa melakukan yang terbaik dalam posisi temp."

Tetap positif

Apa pun jawaban Anda, pastikan untuk tetap positif tentang pekerjaan yang Anda lamar. Ekspresikan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan pekerjaan ketika ditanya mengapa Anda ingin bekerja di sana. Pastikan untuk fokus pada bagaimana Anda dapat menguntungkan perusahaan daripada bagaimana pekerjaan atau perusahaan akan menguntungkan Anda.