• 2024-06-30

Kiat untuk Menggunakan Resume Non-Tradisional

CARA MEMBUAT CV FRESH GRADUATE MESKIPUN TANPA PENGALAMAN

CARA MEMBUAT CV FRESH GRADUATE MESKIPUN TANPA PENGALAMAN

Daftar Isi:

Anonim

Anda akan menemukan banyak saran online yang mengatakan bahwa setiap orang harus memiliki lebih dari sekadar resume tradisional. Resume video, resume infografis, situs web yang berfokus pada karier, dan portofolio online semuanya dapat melengkapi resume Anda dan membantu meningkatkan prospek pekerjaan Anda. Membuat resume non-tradisional bisa jadi banyak pekerjaan, jadi bagaimana Anda mendapatkan hasil maksimal dari pekerjaan Anda? Baca terus untuk mengetahui lebih lanjut tentang menggunakan resume non-tradisional.

Apakah Anda Membutuhkan Satu?

Sebelum Anda menghabiskan banyak waktu mengerjakan resume non-tradisional, pertimbangkan pro dan kontra dan apakah Anda benar-benar membutuhkannya. Meluangkan waktu untuk menyelidiki apa yang terlibat sangat penting jika Anda menghadapi tantangan teknologi dan itu akan memakan waktu, energi, dan upaya yang cukup besar untuk meningkatkan kecepatan dengan alat yang Anda butuhkan untuk membuat resume, portofolio, atau situs web online.

Berikut adalah tips dan saran untuk menggunakan resume non-tradisional, termasuk memutuskan apakah itu akan membantu Anda atau apakah itu tidak akan membuat perbedaan dalam hasil pencarian kerja Anda.

Kiat untuk Menggunakan Resume Non-Tradisional

Pertimbangkan Industri Anda.Sebelum membuat resume non-tradisional, benar-benar memikirkan apakah resume akan menguntungkan Anda di pasar kerja. Adakah keterampilan yang Anda miliki yang hanya ditekankan oleh resume nontradisional? Apakah Anda ingin menunjukkan kreativitas dan inovasi kepada perekrut? Jika demikian, resume non-tradisional mungkin tepat untuk Anda.

Namun, jika Anda berada di industri yang lebih konservatif atau tradisional yang tidak memerlukan banyak keterampilan dalam seni visual, Anda mungkin lebih baik bertahan dengan resume tradisional. Jenis resume yang Anda miliki harus sesuai dengan getaran industri atau bidang Anda.

Ikuti Pedoman Aplikasi Pekerjaan. Ikuti panduan tentang lamaran kerja dan pastikan untuk mematuhi arahan lamaran perusahaan. Jika mereka meminta resume tradisional, berikan satu.

Jika mereka meminta resume dalam format tertentu (dokumen Word atau PDF, misalnya), pastikan resume Anda mematuhi format itu. Pencari kerja yang tidak mengikuti petunjuk dapat dikeluarkan dari kelompok pelamar.

Selalu Siapkan Resume Tradisional. Bahkan jika Anda memiliki resume video atau resume sosial online, selalu berikan majikan resume tradisional juga. Dengan cara ini, jika mereka tidak mau melihat resume non-tradisional Anda, mereka akan melihat resume tradisional Anda alih-alih hanya membuang aplikasi Anda. Bahkan perusahaan yang menyukai resume non-tradisional akan sering meminta resume tradisional untuk menemani video atau profil online Anda.

Bagikan Resume Anda Dengan Kontak Anda. Gunakan resume non-tradisional Anda ketika Anda memiliki kontak pribadi. Jika Anda memiliki hubungan pribadi dengan perekrut atau manajer perekrutan di suatu perusahaan, Anda dapat merasa lebih percaya diri memberikan resume non-tradisional. Karena Anda tahu bahwa kontak Anda akan melihat resume Anda, Anda tidak perlu khawatir tentang resume ditolak karena format (namun, jika kontak Anda secara khusus meminta resume tradisional, berikan resume tradisional!).

Promosikan Resume Non-Tradisional Anda di Jejaring Sosial. Posting tautan ke resume non-tradisional Anda di akun Facebook, Google+, Twitter, atau LinkedIn Anda, atau situs jejaring sosial atau profesional lain tempat Anda berada. Itu cara yang bagus untuk menarik perhatian seseorang. Siapa tahu - seseorang dapat memeriksa situs web resume Anda atau menonton video Anda dan menjangkau Anda sebagai kontak jaringan.

Lakukan dengan Baik atau Tidak Sama sekali. Ketika resume non-tradisional dilakukan dengan baik, pelamar tampil kreatif dan inovatif. Ketika resume non-tradisional dilakukan dengan buruk, pemohon dianggap tidak profesional dan ceroboh.

Oleh karena itu, hanya buat resume non-tradisional jika Anda memiliki keterampilan untuk membuat produk akhir yang terlihat profesional. Misalnya, jika Anda tidak nyaman dengan kamera, jangan lakukan resume video. Atau jangan mencoba membuat portofolio online Anda sendiri jika Anda tidak memiliki keterampilan desain web yang penting.

Jika Anda benar-benar ingin membuat resume non-tradisional tetapi tidak memiliki keterampilan film, web, atau desain yang diperlukan, ada sejumlah perusahaan yang dapat Anda sewa untuk membantu Anda membuat resume impian Anda. Namun, banyak dari perusahaan ini yang menuntut bayaran tinggi, jadi lakukan riset Anda sebelum menyewa perusahaan. Jika biaya menjadi masalah, Anda mungkin dapat menemukan lulusan desain baru yang bersedia membuat resume non-tradisional Anda dengan biaya yang dikurangi untuk mengisi portofolionya sendiri.


Artikel menarik

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Contoh Surat Terima Kasih Karyawan

Berikut adalah berbagai contoh surat terima kasih dari karyawan yang dapat Anda edit agar sesuai dengan keadaan pribadi dan profesional Anda sendiri, dengan tips untuk apa yang harus ditulis.

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Kiat tentang Saat Anda Dapat Menyingkirkan Karyawan Tanpa PIP

Pelajari tentang kapan harus menggunakan rencana peningkatan kinerja (atau PIP) untuk memberhentikan seorang karyawan dan kapan seorang majikan dapat menyingkirkan seorang pekerja tanpa seorang pun.

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Sumber Daya Manajemen Pelatihan

Ingin membangun tenaga kerja yang lebih baik? Kami memiliki saran sumber daya manusia yang ahli untuk membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pelatihan di tempat kerja, transfer pelatihan, pelatihan internal, dan banyak lagi.

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Pertanyaan Wawancara Administratif Tentang Kelemahan

Jawaban terbaik untuk "Apa kelemahan terbesar Anda?" untuk asisten administrasi dan pekerjaan kantor, dengan tips cara terbaik untuk merespons dan apa yang harus dikatakan.

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Cara Menghindari Pergantian Karyawan yang Berlebihan

Panduan tentang cara menghitung omset, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mempertahankan kurs dalam batas normal untuk bisnis Anda.

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

4 Tips Membuat Pelatihan dan Pengembangan Bekerja

Apa yang Anda lakukan untuk mendukung karyawan sebelum mereka menghadiri sesi pelatihan sama pentingnya dengan menghadiri sesi untuk transfer pelatihan ke tempat kerja.