• 2024-06-30

Kebenaran Tentang Mengapa Menjadi Ibu yang Bekerja sangat Keras

Stigma Ibu Rumah Tangga & Ibu Bekerja | Sorabel

Stigma Ibu Rumah Tangga & Ibu Bekerja | Sorabel

Daftar Isi:

Anonim

Menjadi Ibu yang Bekerja dan menjalani gaya hidup ini adalah sebuah tantangan. Inilah alasannya:

Sebelum Bekerja Menjadi Ibu Anda berbeda

Jika Anda menderita penyakit ini untuk menyenangkan sebelum menjadi ibu, itu tidak banyak mempengaruhi Anda (kecuali Anda memiliki kasus yang parah). Alasan mengapa adalah karena sebelum menjadi ibu Anda memiliki lebih banyak energi dan waktu untuk memberi, ditambah Anda lebih muda.

Anda mungkin berpikir rasanya menyenangkan untuk menyenangkan orang lain. Anda berpikir bahwa upaya ekstra Anda dihargai dan dihargai. Anda mungkin merasa seperti Anda merawat orang lain. Pada akhirnya Anda merasa … keibuan. Sulit untuk menolak dorongan ini karena itu ada di sebagian besar sistem DNA kami.

Kemudian Anda menjadi seorang ibu dan Anda harus menyampaikan apa yang berubah dalam diri Anda atau mungkin Anda tidak atau tidak bisa

Tapi kemudian sesuatu berubah. Anda benar-benar menjadi seorang ibu. Anda berubah. Anda tidak ingin terus merawat semua orang karena prioritas baru Anda adalah mengurus keluarga Anda.

Masalahnya adalah orang-orang tidak menyukai perubahan. Meskipun Anda sekarang adalah "ibu yang bekerja", orang-orang mengenal Anda sebagai "Anda yang dulu" yang membantu, adalah orang yang tepat untuk mereka, orang yang dapat diandalkan. Tapi kamu sudah berubah. Bagaimana Anda bertransisi atau bahkan mulai menjelaskan pandangan hidup Anda yang baru?

Jawabannya dalam satu kebenaran sederhana

Saya tidak punya jawaban lengkap kecuali satu pernyataan sederhana: Tantangan ini unik untuk setiap ibu yang bekerja.

Kita masing-masing memiliki karier yang berbeda dengan rekan kerja, manajer, dan budaya perusahaan yang berbeda untuk bersaing atau mematuhinya. Setiap anak Anda unik dengan kebutuhan unik mereka. Sistem pendukung Anda, semoga termasuk yang signifikan tetapi mungkin tidak, berbeda. Rumah Anda berbeda dengan tuntutan berbeda yang menurut Anda perlu dipenuhi.

Dan yang paling penting ANDA adalah unik yang indah. Bagaimana Anda menangani apa yang dilemparkan kehidupan pada Anda itu unik. Kelemahan yang disalahpahami ini adalah kekuatan BESAR untuk Anda manfaatkan secara berani. ANDA tidak harus bertingkah seperti orang lain di perusahaan atau ibu lain yang Anda lihat di tempat penitipan anak karena Anda unik.

Semakin cepat Anda menyadari bahwa pernyataan ini adalah kebenaran Anda, bahwa Anda unik, semakin cepat Anda dapat menemukan jawaban untuk tantangan transisi ini. Semakin cepat Anda dapat mengekspresikan perubahan hati, dan pikiran ini, kepada orang lain sehingga Anda tidak merasa terkoyak dalam sejuta arah.

Ekspresikan penjelasan unik Anda tentang apa yang terjadi pada Anda kepada orang lain

Apa yang saya maksud dengan orang lain? Semua orang di tempat kerja, semua orang di keluarga Anda, dan bahkan anak-anak Anda.

Jika Anda memiliki bayi, yakin mereka tidak akan mengerti, tetapi Anda memahami bagaimana perasaan Anda terhadap anak Anda. Jika Anda tidak maka sudah waktunya untuk menjadi sangat jelas tentang hal itu, ya Anda mencintai anak Anda, tetapi masih ada lagi yang tidak? Misalnya, ketika rasa bersalah ibu muncul, ini adalah kesempatan bagi Anda untuk menyelami keunikan Anda, nilai-nilai dan prioritas Anda (VP Anda).

Anda dapat melatih kecerdasan emosional Anda dengan menjadi sadar akan apa yang sebenarnya Anda rasakan, mengapa demikian, dan kemudian mengelolanya. Ini membutuhkan energi, waktu, dan latihan, seperti halnya banyak penyesuaian lain yang perlu Anda lakukan sebagai ibu yang bekerja.

Anda pernah menjadi orang yang berbeda. Pikirkan seperti apa dirimu. Kemudian sadari bahwa Anda telah berubah. Anda tahu mengapa Anda berubah tetapi bagaimana Anda mengekspresikannya dengan kata-kata? Karena kita semua unik hanya Anda yang dapat memberikan jawaban yang tepat. Sebuah jawaban yang terasa sangat baik bagi Anda sehingga Anda ingin memastikan bahwa semua orang mengetahuinya. Karena kamu bangga menjadi Ibu yang Bekerja.


Artikel menarik

Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Deskripsi Pekerjaan Manajer Pemasaran: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Manajer pemasaran menyarankan strategi dan pendekatan penjualan serta mengukur hasil dari upaya tersebut. Pelajari tentang pendidikan, gaji, dan lainnya.

Pekerjaan yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana

Pekerjaan yang Tidak Membutuhkan Gelar Sarjana

Pekerjaan ini tidak memerlukan gelar sarjana. Sebaliknya, seseorang harus mendapatkan gelar associate atau pelatihan pasca sekolah menengah.

Stres Kerja - Cara Mengelolanya

Stres Kerja - Cara Mengelolanya

Stres kerja dapat menyebabkan masalah fisik dan emosional jangka panjang. Pelajari tentang penyebabnya dan masalah terkait. Cari tahu cara mengelolanya.

Pekerjaan Magang - Pekerjaan yang Dapat Anda Latih dengan Menjadi Peserta Magang

Pekerjaan Magang - Pekerjaan yang Dapat Anda Latih dengan Menjadi Peserta Magang

Pekerjaan magang adalah pekerjaan yang bisa Anda latih melalui pelatihan di tempat kerja dan instruksi kelas. Pelajari karir apa saja yang termasuk.

Contoh Spesifikasi Pekerjaan untuk Direktur Sumber Daya Manusia

Contoh Spesifikasi Pekerjaan untuk Direktur Sumber Daya Manusia

Perlu contoh spesifikasi pekerjaan untuk posisi direktur Sumber Daya Manusia? Yang ini akan membantu Anda menentukan peran dalam deskripsi singkat.

Pekerjaan yang Dapat Anda Dapatkan Dengan Gelar Komunikasi

Pekerjaan yang Dapat Anda Dapatkan Dengan Gelar Komunikasi

Pekerjaan yang bisa Anda dapatkan dengan gelar komunikasi tidak selalu melibatkan bekerja di media. Temukan pekerjaan yang Anda inginkan ketika Anda tahu ke mana harus mencari.