• 2024-09-28

Deskripsi Pekerjaan Pustakawan: Gaji, Keterampilan, & Lainnya

Peran Pustakawan

Peran Pustakawan

Daftar Isi:

Anonim

Pustakawan memilih sumber daya, mengaturnya, lalu mengajari orang cara menggunakannya secara efektif. Banyak yang bekerja dengan publik, sementara yang lain di belakang layar dalam dukungan teknis atau administrasi. Meskipun pustakawan secara tradisional bekerja dengan sumber daya cetak, mereka juga mengikuti teknologi yang terus berkembang dan telah memasukkan sumber daya elektronik termasuk Internet, database yang terkomputerisasi, dan e-book.

Pustakawan juga disebut sebagai profesional informasi. Pekerjaan ini mempekerjakan sekitar 138.200 orang pada tahun 2016.

Tugas & Tanggung Jawab Pustakawan

Pustakawan harus memikul tanggung jawab untuk berbagai tugas, beberapa jelas dan beberapa yang mungkin tidak Anda pertimbangkan.

  • Tanggapi permintaan informasi secara langsung, melalui telepon, atau melalui email untuk menjawab pertanyaan dan mencari informasi.
  • Ajarkan berbagai keterampilan kepada siswa, terutama keterampilan penelitian.
  • Buat dan publikasikan konten berbasis web termasuk tutorial penelitian, panduan subjek, panduan kursus, tempat promosi, dan informasi.
  • Kelola akses pelanggan ke semua sumber daya.

Gaji Pustakawan

Pustakawan bayaran tertinggi cenderung bekerja untuk perguruan tinggi dan universitas.

  • Gaji Tahunan Median: $ 58.520 ($ 28,13 / jam)
  • Gaji Tahunan 10% Teratas: Lebih dari $ 91.620 ($ 44,05 / jam)
  • Gaji Tahunan 10% Bawah: Kurang dari $ 34.300 ($ 16,49 / jam)

Pendidikan, Pelatihan & Sertifikasi

Karier ini umumnya membutuhkan beberapa sekolah dan sertifikasi.

  • Pendidikan: Sebagian besar pekerjaan pustakawan di perpustakaan umum, akademik, atau khusus memerlukan gelar Master dalam Ilmu Perpustakaan (M.L.S.) dari program yang diakreditasi oleh American Library Association (ALA). Pustakawan yang dipekerjakan oleh pemerintah Federal harus memiliki gelar M.L.S. Jika Anda berencana untuk mengajar dalam program pendidikan pustakawan atau bercita-cita untuk posisi administrasi puncak di perguruan tinggi atau universitas, Anda akan memerlukan gelar doktor dalam ilmu perpustakaan. Beberapa pustakawan, terutama mereka yang bekerja di lingkungan akademik, memiliki gelar tambahan di bidang spesialisasi mereka.
  • Sertifikasi: Sebagian besar negara bagian mewajibkan pustakawan publik untuk disertifikasi. Sertifikasi untuk pustakawan sekolah - juga disebut spesialis media sekolah - dapat berbeda di setiap negara. Beberapa negara mengharuskan mereka menjadi guru bersertifikat, sementara yang lain mungkin menetapkan bahwa mereka memiliki gelar master dalam pendidikan dengan spesialisasi dalam ilmu perpustakaan. Negara-negara lain hanya membutuhkan M.L.S.
  • Meneruskan pendidikan: Banyak pustakawan mengambil kelas pendidikan berkelanjutan untuk mengikuti perubahan teknologi.

Pelajari tentang persyaratan di negara bagian di mana Anda berencana untuk bekerja menggunakan Alat Pekerjaan Berlisensi dari CareerOneStop.

Keterampilan & Kompetensi Pustakawan

Kualitas pribadi tertentu, yang disebut soft skill, dapat berkontribusi pada kesuksesan Anda sebagai pustakawan.

  • Cinta dan ketertarikan untuk belajar: Anda harus mengikuti perubahan cepat dalam teknologi.
  • Keahlian komunikasi yang kuat: Ini termasuk keterampilan mendengarkan, berbicara, dan interpersonal yang memungkinkan Anda berinteraksi dengan pelanggan perpustakaan serta berfungsi sebagai bagian dari tim. Anda juga akan membutuhkan keterampilan layanan pelanggan yang kuat.
  • Prakarsa: Anda juga harus dapat bekerja secara mandiri tanpa mengandalkan instruksi dari orang lain.

Prospek pekerjaan

Prospek pekerjaan untuk pekerjaan ini stabil. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, pekerjaan di bidang ini akan tumbuh secepat rata-rata untuk semua pekerjaan, sekitar 9%, antara 2016 dan 2026. Masyarakat menemukan penggunaan baru dan inovatif untuk perpustakaan, yang membutuhkan staf.

Lingkungan kerja

Pustakawan dapat menghabiskan sedikit waktu di lantai perpustakaan dan di atas kaki mereka, membantu pelanggan, tetapi sebagian besar waktu kerja mereka dihabiskan di kantor atau di meja sirkulasi. Beberapa mungkin harus melakukan perjalanan ke situs lain sesekali.

Jadwal kerja

Pekerjaan pustakawan biasanya penuh waktu, tetapi sekitar 25% dari semua pustakawan bekerja paruh waktu pada 2016. Akhir pekan kerja, malam hari, dan bahkan beberapa hari libur tidak jarang terjadi. Pustakawan sekolah mungkin libur musim panas, setidaknya jika mereka tidak bekerja untuk sebuah perguruan tinggi atau universitas yang menawarkan kelas musim panas.

Pustakawan di perpustakaan hukum atau yang bekerja untuk perusahaan terkadang harus bekerja lembur untuk menangani tenggat waktu yang mendesak.

Membandingkan Pekerjaan Serupa

Beberapa pekerjaan serupa menuntut pendidikan yang lebih luas - atau kurang luas -, dan mereka membayar sesuai itu.

  • Arsiparis: $47,360
  • Guru SMA: $59,170
  • Asisten Perpustakaan: $29,050

Artikel menarik

Kode NEC: Teknisi Elektronik Penerbangan

Kode NEC: Teknisi Elektronik Penerbangan

Navy Enlisted Classification (NEC) untuk komunitas Technician Aviation Electronics, kode sistem NEC, dan jabatan yang dimulai dengan AT.

Anda Dapat Menggunakan Chatbots untuk Mengotomatiskan Banyak Layanan HR

Anda Dapat Menggunakan Chatbots untuk Mengotomatiskan Banyak Layanan HR

Ingin membebaskan waktu tim SDM Anda untuk interaksi tingkat tinggi dengan karyawan? Gunakan chatbots untuk mengotomatisasi administrasi dan menjawab pertanyaan rutin.

6 Langkah untuk Membimbing Karyawan Secara Efektif

6 Langkah untuk Membimbing Karyawan Secara Efektif

Ketika Anda ingin meningkatkan kinerja karyawan, langkah pertama adalah pembinaan. Interaksi manajer adalah kuncinya. Enam langkah ini membantu Anda melatih secara efektif.

Secara Efektif dan Legal Mengejar Tindakan Disiplin

Secara Efektif dan Legal Mengejar Tindakan Disiplin

Untuk mengambil tindakan disipliner di tempat kerja, Anda perlu menarik perhatian karyawan dan mendokumentasikan tindakan tersebut secara adil dan legal. Lihat bagaimana.

Apa yang dimaksud dengan Kebijakan Liburan Pegawai Ini-atau-Kalah-Itu?

Apa yang dimaksud dengan Kebijakan Liburan Pegawai Ini-atau-Kalah-Itu?

Pelajari tentang kebijakan liburan use-it-or-loss-it, ketika karyawan dapat kehilangan liburan yang masih harus dibayar, dan undang-undang negara bagian yang mengatur cuti dan pembayaran.

Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial

Cara Menggunakan LinkedIn untuk Menemukan Karyawan Potensial

LinkedIn adalah alat rekrutmen kuat yang menawarkan profil pekerjaan lebih dari 467 juta pekerja. Ini lihat LinkedIn dan bagaimana Anda bisa menggunakannya.