Cara Mempersiapkan Wawancara Kasus

Pernahkah Anda diberi tahu bahwa Anda memiliki wawancara kasus yang akan datang? Apa itu wawancara kasus? Wawancara kasus adalah wawancara kerja yang mencakup pertanyaan tentang bagaimana menangani skenario pekerjaan tertentu.

Selama wawancara kasus, orang yang diwawancarai diberikan situasi bisnis dan ditanya apa yang akan dia lakukan untuk mengelola situasi. Skenario bisnis biasanya adalah salah satu yang kemungkinan akan ditemui orang yang diwawancarai saat bekerja untuk perusahaan.

Namun, pewawancara juga dapat mengajukan pertanyaan wawancara atau meminta Anda untuk menyelesaikan permainan asah otak yang tidak berhubungan langsung dengan perusahaan. Jenis-jenis pertanyaan ini mungkin membuat Anda merasa sedikit bingung, jadi ambil napas dalam-dalam dan pikirkan jalan keluarnya.

Ketika Pengusaha Menggunakan Wawancara Kasus

Digunakan paling sering dalam konsultasi manajemen dan wawancara investasi perbankan, wawancara kasus memungkinkan orang yang diwawancarai untuk menunjukkan kemampuan analitis dan keterampilan memecahkan masalah mereka. Sebagian besar pertanyaan wawancara kasus tidak memiliki satu jawaban "benar" - mungkin ada lebih dari satu cara yang dapat diterima untuk mengelola situasi.

Misalnya, Anda mungkin ditanya bagaimana menentukan seberapa besar pasar untuk bola tenis jenis baru. Itu tidak banyak informasi sehingga Anda perlu mengajukan pertanyaan seperti siapa target konsumen - pemain tenis profesional atau penggemar tenis akhir pekan. Pertanyaan lain mungkin tentang berapa harga bola tenis baru dan bagaimana atau di mana mereka dijual - di toko atau online.

Anda bisa menjelaskan bagaimana Anda menghitung ukuran potensial pasar untuk bola tenis baru ini. Selain itu, mungkin Anda bisa menawarkan ide untuk berkembang ke konsumen tambahan seperti pemain tenis sekolah menengah atau perguruan tinggi.

Wawancara kasus tidak harus hanya verbal. Anda dapat membuat beberapa grafik, bagan, atau ilustrasi untuk membantu menyampaikan pendapat Anda kepada pewawancara. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan menggunakan Issue Tree untuk menjabarkan dan menyelesaikan masalah.

Ingat bahwa menjawab pertanyaan wawancara kasus seperti ini benar-benar bukan tentang benar atau salah - pewawancara lebih tertarik pada bagaimana pelamar sampai pada solusinya.

Dengan demikian, wawancara kasus bolak-balik dialog. Orang yang diwawancarai diharapkan untuk berinteraksi dengan pewawancara dan mengajukan pertanyaan klarifikasi dalam urutan logis dan berurutan untuk menyelesaikan masalah yang diberikan.

Tip untuk Menjawab Pertanyaan Wawancara Kasus

Wawancara kasus Anda mungkin tidak terlalu menegangkan jika Anda memiliki gagasan tentang apa yang akan terjadi. Berikut adalah beberapa tips untuk menangani pertanyaan wawancara kasus:

Pahami pertanyaannya. Parafrase pertanyaan sebelum menjawab untuk memastikan Anda memahami masalahnya. Jika Anda tidak jelas pada pertanyaan, pastikan untuk meminta informasi lebih lanjut.

Bersiaplah untuk mencatat. Sebagian besar perusahaan mengizinkan orang yang diwawancarai untuk membuat catatan selama wawancara; jika demikian, Anda harus siap. Bawa kertas bergaris ke wawancara untuk catatan dan bawa kertas grafik juga, jika Anda perlu menggambar grafik.

Tidak perlu terburu-buru. Luangkan waktu Anda menjawab setiap pertanyaan; secara logis pikirkan masalahnya sebelum sampai pada solusi.

Mengajukan pertanyaan. Wawancara kasus bersifat interaktif; merasa nyaman menanyakan pewawancara Anda mengklarifikasi pertanyaan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Bahkan, pewawancara Anda akan mengharapkan Anda untuk mengajukan pertanyaan.

Selalu jelaskan bagaimana Anda sampai pada suatu solusi, bahkan jika Anda hanya memperkirakan angka. Ingat bahwa bagaimana Anda sampai pada jawaban Anda umumnya lebih penting daripada jawaban itu sendiri.

Tetap profesional. Meskipun ini berbeda dari wawancara tradisional, ini bukan saatnya untuk bertindak terlalu santai. Tetap profesional seperti yang Anda lakukan saat wawancara reguler. Duduk tegak, berbicara dengan jelas, dan melakukan kontak mata dengan pewawancara.

Selamat bersenang-senang! Pewawancara ingin melihat bahwa Anda antusias memecahkan masalah bisnis. Lagipula, ini adalah jenis situasi yang akan Anda kelola setiap hari jika Anda diterima.

Praktek Wawancara Kasus

Sangat penting untuk berlatih untuk wawancara kasus, terutama jika ini adalah yang pertama Anda. Banyak universitas dan perusahaan menawarkan contoh pertanyaan kasus di situs web mereka. Cari beberapa contoh wawancara kasus ini dan gunakan untuk mempersiapkan diri Anda.

Berlatih menjawab pertanyaan wawancara kasus di depan teman, keluarga, atau penasihat karier. Jika Anda beruntung, mungkin Anda kenal seseorang yang memiliki pengalaman dengan jenis wawancara ini dan memiliki pengetahuan tentang bidang Anda. Dia mungkin bisa membantu Anda membuat wawancara tiruan.

Ini juga merupakan ide bagus untuk mengambil stopwatch dan mengatur waktu sendiri. Sebagian besar wawancara kasus berlangsung 15 hingga 30 menit. Itu mungkin tampak seperti waktu yang lama jika Anda tidak siap, jadi apakah Anda berlatih dengan orang lain, atau hanya berbicara lantang di depan cermin, semakin Anda bersiap sekarang, semakin nyaman Anda berada di wawancara sesungguhnya.