• 2025-04-02

Petugas Pembebasan Bersyarat dan Masa Percobaan Memiliki Pekerjaan Berbeda

CARA MENGHITUNG BEBAS MURNI DAN BEBAS BERSYARAT || PADA PERKARA TIPIKOR

CARA MENGHITUNG BEBAS MURNI DAN BEBAS BERSYARAT || PADA PERKARA TIPIKOR

Daftar Isi:

Anonim

Apa perbedaan antara petugas pembebasan bersyarat dan petugas percobaan? Sementara keduanya berurusan dengan penjahat yang dihukum, petugas pembebasan bersyarat berurusan dengan penjahat yang telah menjalani hukuman penjara; petugas masa percobaan membantu para terpidana yang telah dihukum masa percobaan - mereka tidak harus masuk penjara, tetapi mereka membutuhkan bantuan agar tidak kembali ke kehidupan kejahatan.

Setiap hari di Amerika Serikat, orang-orang dihukum karena kejahatan. Terkadang mereka masuk penjara atau penjara, dan di lain waktu mereka dijatuhi hukuman percobaan. Ketika penjahat yang dihukum diberikan pembebasan bersyarat atau dijatuhi hukuman percobaan, mereka tunduk kepada pengawasan pegawai pemerintah dengan tugas pekerjaan tertentu.

Ada banyak kesamaan antara petugas pembebasan bersyarat dan petugas percobaan. Mereka berdua membantu para penjahat yang dihukum menjadi anggota masyarakat yang taat hukum melalui campuran pengawasan, konseling, pekerjaan sosial, dan manajemen kasus. Mereka merencanakan dan mengoordinasikan layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing pelaku. Misalnya, petugas pembebasan bersyarat atau masa percobaan mengatur kelas manajemen kemarahan untuk pelaku yang melakukan kejahatan dalam kemarahan reaksioner. Keterampilan yang diperlukan identik dalam dua posisi.

Sementara pekerjaannya sangat mirip, ada beberapa perbedaan kritis antara petugas pembebasan bersyarat dan petugas percobaan. Perbedaan-perbedaan tersebut dijelaskan di bawah ini.

  • 01 Individu Dibimbing

    Petugas pembebasan bersyarat mengawasi orang-orang yang telah dihukum dan menjalani hukuman penjara. Pembebasan bersyarat biasanya diberikan kepada pelanggar sebelum hukumannya habis. Pelanggar melayani sebagian besar hukuman mereka sebelum memenuhi syarat untuk pembebasan bersyarat. Ketika dewan pembebasan bersyarat memberikan pembebasan bersyarat kepada pelaku, dewan tersebut percaya bahwa dengan pengawasan, pelaku dapat mengintegrasikan kembali dirinya ke dalam masyarakat dan menjalani kehidupan yang bebas dari aktivitas kriminal.

    Petugas percobaan mengawasi orang-orang yang telah dihukum karena kejahatan tetapi telah dijatuhi hukuman percobaan daripada waktu penjara. Kadang-kadang hakim memerintahkan waktu penjara dan masa percobaan berikutnya, tetapi hukumannya biasanya satu atau yang lain. Ketika seorang hakim menghukum seseorang untuk masa percobaan, hakim percaya bahwa orang yang dihukum dapat beralih dari kegiatan kriminal dengan beberapa bimbingan dari petugas masa percobaan.

    Orang yang dijatuhi hukuman percobaan memiliki perasaan campur aduk tentang situasi tersebut. Di satu sisi, mereka kesal karena telah dihukum. Di sisi lain, mereka senang tidak berada di penjara atau penjara. Situasi mereka bisa jauh lebih buruk. Beberapa sesi konseling dan pertemuan rutin dengan petugas masa percobaan lebih baik daripada bulan atau tahun penahanan. Bertemu dengan petugas percobaan lebih baik daripada hidup di bawah otoritas petugas pemasyarakatan.

    Fakta bahwa seorang pembebasan bersyarat di penjara menimbulkan tantangan tambahan yang harus dihadapi petugas pembebasan bersyarat yang tidak dimiliki petugas percobaan. Parolee telah menghabiskan waktu bertahun-tahun di perusahaan penjahat lainnya. Beberapa rekan narapidana kemungkinan memperkuat dan memuliakan perilaku kriminal jika tanpa alasan lain selain mempertahankan status dalam sistem sosial penjara. Mematahkan pola pemikiran yang sudah tertanam di parolee bisa jadi sulit. Ini bukan untuk mengatakan bahwa petugas masa percobaan tidak harus mempengaruhi cara orang berpikir; namun, mereka yang dalam masa percobaan belum hidup dalam lingkungan institusional bagi para penjahat.

  • 02 Organisasi Pengawasan

    Pembebasan bersyarat diawasi oleh dewan pembebasan bersyarat negara bagian atau federal. dan petugas pembebasan bersyarat menjalankan otoritas mereka di bawah otoritas dewan pembebasan bersyarat. Papan ini menentukan apakah pelaku siap untuk dibebaskan. Pembebasan bersyarat memberikan pelanggar transisi antara pelembagaan dan kehidupan mandiri.

    Masa percobaan adalah opsi hukuman untuk pengadilan pidana. Petugas percobaan melakukan tugasnya sebagaimana diizinkan oleh pengadilan. Petugas terus memberi informasi kepada pengadilan tentang kemajuan setiap individu menuju pemenuhan persyaratan yang diuraikan oleh hakim ketika pelaku dijatuhi hukuman percobaan.

  • 03 Ukuran Caseload

    Petugas pembebasan bersyarat cenderung membawa beban kasus yang lebih rendah daripada petugas masa percobaan. Rata-rata, petugas pembebasan bersyarat bertemu dengan pelaku lebih sering daripada petugas percobaan. Beban kasus dari setiap pembebasan bersyarat atau petugas percobaan biasanya tergantung pada seberapa sering kontak diperlukan antara petugas dan individu yang diawasi. Kontak yang diperlukan sering bervariasi dari pelaku ke pelaku. Misalnya, pelaku dengan kecenderungan yang lebih besar untuk melakukan kejahatan di masa depan membutuhkan kontak yang lebih sering daripada seseorang yang kejahatannya merupakan penyimpangan dari perilaku normal.


  • Artikel menarik

    Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

    Karier Intuit - Penasihat Pajak Online

    Intuit adalah pembuat perangkat lunak keuangan utama dengan banyak posisi telecommuting karir termasuk penasihat pajak di rumah untuk TurboTax.

    Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

    Penjualan Introvert dan Penjualan Ekstrovert

    Apakah Anda seorang introvert atau ekstrovert? Kebanyakan orang berpikir orang ekstrovert adalah tenaga penjualan alami, tetapi dalam kenyataannya, penjualan introvert sering terjadi.

    Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

    Deskripsi Pekerjaan dan Rincian Kualifikasi AFSC

    Pelajari tentang berbagai jalur karier yang tersedia di AFSC. Dapatkan uraian tugas dan faktor kualifikasi terperinci.

    Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Pengantar Kamus Manajemen dan Sumber Daya Manusia

    Perlu definisi untuk Sumber Daya Manusia, manajemen, dan istilah bisnis yang umum? Ini adalah pengantar daftar istilah dan kamus SDM yang komprehensif.

    Pengantar Litigasi Sipil

    Pengantar Litigasi Sipil

    Pelajari tentang jenis-jenis litigasi sipil, tahapan khas suatu kasus, dan apa yang akan terjadi jika Anda memasuki bidang ini.

    Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

    Investigasi Adalah Langkah Kedua dalam Mengelola Perubahan

    Langkah kedua dalam mengelola perubahan adalah investigasi. Cari tahu apa yang harus terjadi selama tahap investigasi dari setiap upaya atau solusi perubahan pekerjaan.