Petugas Pembebasan Bersyarat vs Masa Percobaan
Hukuman/Pidana Percobaan atau Pidana Bersyarat // Bebas Bersyarat
Daftar Isi:
- 01 Bekerja dengan Penjahat yang Dihukum
- 02 Manajemen Kasus
- 03 Perencanaan Layanan dan Koordinasi
- 04 Keterampilan Yang Diperlukan
Petugas pembebasan bersyarat dan petugas percobaan memainkan peran penting dalam sistem peradilan pidana. Meskipun ada beberapa perbedaan dalam peran mereka, kedua kelompok membantu individu-individu yang telah dihukum karena kejahatan mendapatkan kehidupan yang teratur. Pegawai pemerintah ini mengawasi para penjahat yang dihukum untuk jangka waktu tertentu. Saat di bawah pengawasan, pembebasan bersyarat dan mereka yang dalam masa percobaan harus mematuhi persyaratan pembebasan bersyarat atau masa percobaan mereka. Petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan meminta pertanggungjawaban mereka atas hal ini.
01 Bekerja dengan Penjahat yang Dihukum
Baik petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan bekerja dengan penjahat yang dihukum; Namun, individu yang bersyarat dan yang dalam masa percobaan berbeda dalam satu cara yang kritis. Pembebasan bersyarat telah masuk penjara dan telah dibebaskan untuk tinggal di komunitas pada umumnya di bawah pengawasan seorang petugas pembebasan bersyarat. Mereka yang dalam masa percobaan telah menghindari hukuman penjara atau penjara sebagai hukuman atas kejahatan mereka dan sebaliknya dihukum percobaan.
Either way, petugas bekerja dengan individu yang telah melanggar hukum pidana. Mereka yang berada di bawah pengawasan dinyatakan bersalah atau dinyatakan bersalah melakukan tindak pidana.
02 Manajemen Kasus
Petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan membawa beban kasus individu di bawah pengawasan mereka. Meskipun seorang parolee atau seseorang yang menjalani masa percobaan hanya memiliki satu petugas, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan memiliki banyak pelaku di bawah pengawasan mereka.
Ini bisa menjadi tindakan penyeimbangan yang memastikan setiap pelaku pada kasus petugas mendapatkan perhatian yang dibutuhkannya. Dengan pengalaman, muncul intuisi profesional. Intuisi ini membantu petugas mengetahui pelaku mana yang membutuhkan perhatian yang sangat banyak dan mana yang hanya membutuhkan tingkat perhatian minimum.
03 Perencanaan Layanan dan Koordinasi
Sebelum seorang pembebasan parolee dibebaskan atau setelah seorang hakim menjatuhkan hukuman percobaan, pembebasan bersyarat dan petugas percobaan bekerja dengan para profesional peradilan pidana lainnya untuk mengembangkan rencana untuk diikuti para pelaku untuk memaksimalkan kemungkinan mereka tidak akan kembali ke sistem peradilan pidana. Beberapa elemen dari rencana tersebut distandarisasi untuk setiap negara bagian atau dewan federal yang memberikan masa percobaan hukuman penjara. Persyaratan utama lainnya ditetapkan dalam perintah hukuman.
Contoh kondisi untuk semua pembebasan bersyarat dapat menjadi persyaratan untuk bertemu muka dengan petugas pembebasan bersyarat setidaknya sebulan sekali. Unsur yang disesuaikan untuk pelaku bisa menjadi persyaratan untuk menghadiri perawatan obat rawat inap untuk seseorang yang dihukum mengemudi di bawah pengaruh narkotika. Sekali lagi, ini hanya contoh.
Meskipun prinsip-prinsip rencana pelaku mungkin dijabarkan oleh otoritas yang lebih tinggi daripada petugas pembebasan bersyarat atau masa percobaan, detailnya sering kali diserahkan kepada penilaian profesional petugas. Seorang pelaku mungkin diminta untuk menghadiri program perawatan obat rawat inap, tetapi petugas memandu pelaku ke yang tertentu yang paling memenuhi kebutuhannya.
Petugas menghubungkan pelaku dengan layanan dan meminta pertanggungjawaban pelaku untuk mengambil keuntungan penuh dari layanan tersebut.
04 Keterampilan Yang Diperlukan
Ada beberapa keterampilan pembebasan bersyarat dan petugas percobaan perlu berhasil. Pertama, mereka harus menjadi komunikator yang baik. Dalam ranah komunikasi, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan menafsirkan aturan dan perintah, menyampaikan informasi kompleks kepada pelanggar, menulis laporan kepada dewan pembebasan bersyarat dan hakim, menjawab pertanyaan tentang kemajuan pelanggar, dan mewawancarai anggota keluarga dan orang lain yang secara rutin berinteraksi dengan pelanggar.
Mereka harus menjadi pengambil keputusan yang efektif. Dalam beberapa kasus, mereka memutuskan apa yang terbaik untuk pelaku, dan di lain waktu mereka membantu pelaku membuat keputusan untuk diri mereka sendiri. Apakah membuat keputusan atau menasihati proses pengambilan keputusan, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan harus memikirkan konsekuensi potensial dari beberapa opsi untuk memilih yang terbaik. Keterampilan berpikir kritis yang kuat membantu petugas membuat keputusan yang tepat.
Dengan beban kasus yang biasanya besar, petugas pembebasan bersyarat dan masa percobaan harus memiliki keterampilan organisasi yang baik. Prioritas yang tepat sangat penting untuk menyelesaikan hal yang benar terlebih dahulu.
Cara Menjadi Petugas Percobaan atau Kontrol Komunitas
Cari tahu bagaimana Anda bisa menjadi petugas pengawas percobaan, pembebasan bersyarat atau komunitas dan apa yang dapat Anda lakukan untuk memiliki peluang terbaik untuk dipekerjakan.
Deskripsi Pekerjaan Petugas Percobaan: Gaji, Keterampilan, & Lainnya
Petugas percobaan dan kontrol komunitas memegang pekerjaan penting dalam sistem peradilan pidana. Pelajari apa yang mereka lakukan, apa yang mereka dapatkan, dan banyak lagi.
Petugas Pembebasan Bersyarat dan Masa Percobaan Memiliki Pekerjaan Berbeda
Sementara pekerjaan pembebasan bersyarat dan pengawasan percobaan sangat mirip, ada beberapa perbedaan kritis antara petugas pembebasan bersyarat dan petugas percobaan.