Tips Mencari Pekerjaan untuk Introvert

Untuk introvert, pencarian pekerjaan disertai dengan serangkaian tantangan yang unik. Lagi pula, introvert terutama merasa dilemahkan setelah pertemuan kelompok, sering digambarkan sebagai pendiam, dan dapat berjuang untuk membuat pembicaraan kecil. Kombinasi karakteristik ini dapat membuat wawancara, khususnya, sulit untuk tipe kepribadian.

Jika deskripsi ini terdengar familier, Anda mungkin seorang introvert. Seperti halnya pencari kerja, menemukan lingkungan kerja dan pekerjaan yang nyaman dan memungkinkan Anda untuk berkembang penting untuk kebahagiaan dan kesuksesan Anda.

Dapatkan saran untuk menavigasi melalui setiap langkah proses lamaran pekerjaan, dari surat lamaran hingga wawancara, serta tips tentang cara mengidentifikasi pekerjaan yang ramah-introvert.

Cara Mengidentifikasi Pekerjaan yang Tepat untuk Anda

Laurie A. Helgoe, penulis Kekuatan Introvert: Mengapa Kehidupan Batin Anda Adalah Kekuatan Tersembunyi Anda, menulis bahwa "… lingkungan apa pun yang secara konsisten membuat Anda merasa buruk tentang siapa diri Anda adalah lingkungan yang salah." Penting bagi para introvert untuk menemukan budaya perusahaan dan tanggung jawab kerja yang sesuai dengan kepribadian mereka. Bekerja bisa jadi menantang, tetapi jangan sampai membuat Anda merasa sengsara.

Saat Anda Menelusuri, Lihat Daftar untuk Petunjuk dengan cermat.

Deskripsi pekerjaan dan perusahaan, serta persyaratan yang disebutkan dalam posting, sering mengungkapkan banyak hal. Apakah daftar menggambarkan karyawan sebagai "bekerja dan bermain keras"? Atau apakah itu menyebutkan sosial mingguan yang disponsori majikan disponsori? Introvert sering menghindari pertemuan kelompok, lebih suka menyendiri atau bersosialisasi satu lawan satu. Ketahuilah bahwa walaupun berpartisipasi dalam kegiatan sosial yang terkait dengan pekerjaan mungkin bersifat sukarela, memilih keluar dapat membatasi kemampuan Anda untuk berkembang di perusahaan.

Carilah Posisi yang Melindungi Kekuatan Anda

Sebagai seorang introvert. Introvert bekerja dengan baik secara mandiri, tetapi juga biasanya berkembang pada proyek-proyek kolaboratif. Daftar yang mencari "pemain tim" mungkin cocok. Pekerjaan yang membutuhkan orang-orang yang "berorientasi pada detail" juga ideal untuk para introvert. Cari posisi yang cocok dengan kualifikasi Anda untuk suatu pekerjaan.

Tekankan Kualifikasi Anda dalam Surat Pengantar Anda

Dalam surat lamaran Anda, Anda akan ingin menyoroti pengalaman dan prestasi Anda yang relevan. Tetapi surat pengantar juga merupakan kesempatan untuk menekankan sifat kepribadian dan soft skill Anda.

Sebagai seorang introvert, Anda dapat bekerja dengan baik secara mandiri, memiliki perhatian tinggi terhadap detail, dan kemampuan untuk fokus dan melewati bahkan aspek-aspek proyek yang lebih membosankan. Berikan contoh cara kemampuan ini - atau yang lain - bermanfaat bagi proyek atau pengusaha.

Mempersiapkan Wawancara sebagai Introvert

Menangkal kegelisahan wawancara dengan latihan dan persiapan sebelumnya. Pelajari tips tentang cara mempersiapkan wawancara sebagai introvert, termasuk saran tentang penjadwalan wawancara dan cara menjawab pertanyaan yang tidak terduga.

Dan perlu diingat satu keunggulan utama yang dimiliki para introvert dalam wawancara: biasanya, introvert adalah pendengar yang sangat baik. Gunakan kemampuan ini untuk memahami keinginan dan kebutuhan pewawancara untuk pekerjaan itu, dan untuk menyesuaikan jawaban Anda.

Wawancara Pewawancara Anda

Apa pun tipe kepribadiannya, Anda harus selalu mewawancarai pewawancara Anda. Wawancara kerja bukanlah percakapan satu arah.

Idealnya, Anda akan meninggalkan wawancara dengan perasaan yang jelas tentang tanggung jawab posisi, apa yang akan Anda lakukan sehari-hari, struktur tim, dan budaya perusahaan. Seperti halnya analisis Anda terhadap lowongan pekerjaan, cari tanda-tanda bahwa posisi tersebut cocok untuk kepribadian Anda.