15 Tips untuk Bersiap untuk Mencari Pekerjaan

Apakah Anda siap melamar jika Anda mendapat telepon atau email dari seseorang yang tertarik untuk berbicara dengan Anda tentang posisi baru? Itu selalu merupakan ide yang baik untuk menjadi pencari kerja siap bahkan jika Anda tidak berpikir tentang mencari pekerjaan baru sekarang.

Anda tidak pernah tahu kapan peluang yang menarik akan muncul dengan sendirinya bahkan ketika Anda tidak aktif mencari pekerjaan. Seorang kolega di tempat kerja mungkin pensiun dan membuka posisi pilihan, kontak profesional mungkin merujuk Anda ke pekerjaan yang menarik, atau perekrut mungkin menjangkau Anda dan mendorong Anda untuk melemparkan topi Anda ke atas ring. Ini adalah pasar kerja yang aktif, dan mempekerjakan manajer selalu mencari prospek yang baik.

Mungkin Anda adalah bagian dari tren yang sedang berkembang di mana pekerja hampir terus-menerus mencari pekerjaan mereka berikutnya. Tambahkan ke skenario itu keadaan tak terduga yang dapat mempengaruhi status pekerjaan Anda seperti PHK karena penurunan dalam bisnis di atasan Anda.

Dalam setiap kasus, masuk akal untuk diposisikan untuk menerapkan dengan cepat dan efektif untuk peluang yang muncul. Saran terbaik adalah bersiap untuk beralih ke mode pencarian kerja tanpa penundaan. Berikut cara menyiapkan (dan tetap) mencari pekerjaan.

15 Tips untuk Mempersiapkan Pekerjaan (dan Tetap)

1. Menjaga a jurnal mingguan dari prestasi Anda pada pekerjaan atau dalam peran aktif lainnya sehingga Anda dapat melacak secara spesifik. Memiliki catatan pencapaian terbaik Anda akan membuatnya lebih mudah untuk menulis surat pengantar dan mempersiapkan diri untuk wawancara.

2. Perbarui resume Anda setiap bulan untuk memasukkan pencapaian terbaru dan kegiatan profesional Anda. Jika resume Anda selalu terbaru, mudah untuk membaginya dengan koneksi atau perekrut. Inilah cara memberi resume Anda lima menit untuk resume Anda.

3. Simpan milik Anda Profil LinkedIn terbaru dengan mengintegrasikan informasi terbaru tentang keterampilan, pengetahuan, dan prestasi Anda. Pengusaha menambang pencari kerja pasif lebih dari sebelumnya melalui pencarian LinkedIn. Tinjau sembilan tip sederhana ini untuk membuat profil LinkedIn yang lebih baik.

4. Terus menerus perluas daftar kontak Anda. Ketika Anda bertemu seseorang yang mungkin bisa membantu mencari pekerjaan di masa depan, terhubunglah dengan mereka di LinkedIn dan platform karier dan jejaring sosial lainnya yang Anda gunakan. Semakin banyak koneksi yang Anda miliki, semakin banyak peluang yang harus Anda dapatkan.

5. Cari peluang untuk melakukannya libatkan kontak kunci Anda secara berkala untuk menjaga hubungan saat ini. Bagikan informasi yang menarik dengan individu dan tawarkan untuk membantu kontak ketika mereka dalam masa transisi karir. Jangan lupa bahwa bertemu langsung adalah alat yang berharga untuk mempererat hubungan yang telah Anda buat online.

6. Buat dan laksanakan rencana pengembangan profesional. Pertahankan keahlian dan pengetahuan Anda saat ini. Pengusaha lebih suka pekerja yang berkomitmen untuk perbaikan diri dan yang berhubungan dengan tren.

7. Tetap aktif dengan organisasi profesional untuk memelihara dan memperluas jaringan Anda. Menulis artikel, membantu mengatur konferensi, menghadiri acara-acara jejaring karier, dan presentasi di program-program asosiasi adalah semua cara untuk mempertahankan profil tinggi.

8. Ketahui siapa yang akan Anda ketuk rekomendasi setiap saat. Pikirkan secara komprehensif tentang referensi prospektif termasuk karyawan, penyelia, pemasok, klien, dan mitra bisnis utama lainnya. Tulis rekomendasi LinkedIn untuk individu yang ditargetkan dan banyak yang akan membalas. Ketahui siapa yang akan Anda gunakan sebagai referensi, dan pastikan untuk mendapatkan izin mereka sebelum Anda menggunakannya.

9. Secara teratur tinjau daftar pekerjaan di bidang Anda untuk menilai tren dan ekspektasi pengusaha. Periksa Memang.com atau salah satu situs pekerjaan top lainnya setiap beberapa minggu untuk melihat pekerjaan apa yang tersedia untuk seseorang dengan keahlian Anda.

10. Evaluasi kepuasan kerja Anda secara teratur dan mengantisipasi kelelahan sebelum Anda diliputi stres. Jika Anda lelah dan stres, luangkan waktu untuk mempertimbangkan pilihan pekerjaan lain. Pikirkan apakah sudah waktunya untuk berhenti dari pekerjaan Anda.

11. Alternatif karier penelitian jika Anda yakin bidang Anda saat ini tidak lagi sesuai dengan minat atau gaya hidup Anda saat ini.

12. Cobalah untuk memiliki dana darurat jika Anda kehilangan pekerjaan Anda secara tak terduga. Tabungan yang memadai akan memberi Anda kesempatan untuk lebih selektif saat Anda mencari pekerjaan baru.

13. Pastikan sudah salinan contoh pekerjaan dan dokumen pribadi disimpan di luar tempat kerja Anda jika Anda terpisah dari komputer kerja Anda dengan sedikit pemberitahuan.

14. Bersiaplah untuk merangkum minat karier Anda saat ini dan sebagian besar aset yang menarik secara ringkas. Pikirkan dalam hal elevator pitch 1 menit jika Anda menemukan kontak atau perekrut jaringan yang potensial.

15. Kembangkan dan perbarui portofolio sampel pekerjaan. Simpan di LinkedIn atau situs web pribadi yang dapat dengan mudah dibagikan dengan pemberi kerja dan kontak.

Anda tidak harus tetap dalam mode pencarian kerja aktif, tetapi mengambil beberapa untuk memastikan bahwa semuanya ada di tempat jika pekerjaan yang ideal datang akan menghemat stres dalam berebut untuk mengumpulkan bahan-bahan aplikasi pekerjaan dengan cepat. Jika Anda tiba-tiba kehilangan pekerjaan, Anda akan segera diposisikan untuk mencari pekerjaan.