• 2024-11-23

Tips Mencari Pekerjaan untuk Meneliti Perusahaan - Temukan Pekerjaan Impian Anda

RESET OTAK DENGAN DOPAMIN DETOX | RAHASIA SUPAYA KAMU KREATIF & PRODUKTIF KEMBALI

RESET OTAK DENGAN DOPAMIN DETOX | RAHASIA SUPAYA KAMU KREATIF & PRODUKTIF KEMBALI

Daftar Isi:

Anonim

Sekarang setelah Anda memiliki pakaian wawancara yang sempurna, Anda harus mulai mempersiapkan wawancara yang sebenarnya. Anda ingin tahu sebanyak mungkin tentang perusahaan untuk setiap wawancara.

Pewawancara cenderung mengajukan pertanyaan seperti "Apa yang Anda ketahui tentang kami?" Dan "Mengapa Anda ingin bekerja untuk perusahaan kami?" Mengetahui tentang perusahaan - misinya, budaya perusahaannya, kekuatannya - akan membantu Anda menjawab pertanyaan-pertanyaan ini dan tunjukkan minat Anda pada perusahaan.

Kiat untuk Meneliti Perusahaan

  • Tahu Misi:Tempat yang bagus untuk mendapatkan informasi tentang perusahaan ada di situs web perusahaan. Sebagian besar perusahaan memiliki halaman "Misi" atau halaman "Tentang Kami" yang menggambarkan perusahaan dan menjabarkan tujuan umum. Anda juga dapat memeriksa halaman LinkedIn perusahaan untuk detail tambahan. Mengetahui informasi ini akan membantu Anda menjawab pertanyaan wawancara tentang perusahaan.
  • Ketahui Budaya:Sebagian besar situs perusahaan juga memiliki informasi tentang budaya perusahaan. Cari tahu seperti apa lingkungan kantor itu. Apakah ada penekanan pada kerja tim? Apakah kantor lebih konservatif atau kasual? Informasi ini tidak hanya akan membantu Anda menjawab pertanyaan wawancara, tetapi juga akan membantu Anda memutuskan apakah Anda akan cocok dengan perusahaan.
  • Ketahui Kekuatannya:Anda harus memahami apa yang dilakukan perusahaan saat ini dengan baik, dan di mana posisinya dalam kaitannya dengan perusahaan sejenis. Banyak informasi terkini harus ada di situs web perusahaan, serta halaman Facebook dan Twitter perusahaan. Lihatlah situs eksternal seperti Google atau Google News. Situs seperti Laporan Vault memberikan informasi orang dalam tentang perusahaan, seperti peringkat, peringkat, dan ulasan. Semakin banyak Anda dapat belajar tentang perusahaan, semakin nyaman Anda berbicara dengan pewawancara Anda.
  • Gunakan Koneksi Apa Pun:Jika Anda mengenal seseorang yang bekerja atau pernah bekerja di perusahaan, hubungi mereka. Meminta orang dalam untuk perspektifnya mungkin memberi Anda informasi yang tidak akan Anda temukan di tempat lain.
  • Buat daftar:Setelah Anda meneliti perusahaan, buat daftar informasi yang relevan (statistik, catatan tentang budaya perusahaan, dll.) Yang dapat Anda ingat dengan mudah dan sebutkan selama wawancara. Melakukan penelitian Anda adalah salah satu cara terbaik untuk menunjukkan profesionalisme Anda dalam sebuah wawancara.

Artikel menarik

Contoh Surat Sampul Email dan Tip

Contoh Surat Sampul Email dan Tip

Berikut adalah contoh surat pengantar email dengan tips untuk memasukkan apa dan bagaimana cara menulisnya, ditambah saran tentang cara mengirim email beserta resume.

Format Surat Sampul Email Terbaik

Format Surat Sampul Email Terbaik

Format surat lamaran email ini mencakup informasi yang perlu Anda sertakan dalam surat lamaran yang Anda kirim ketika melamar pekerjaan, bersama dengan sebuah contoh.

Contoh dan Format Surat Pengantar Email

Contoh dan Format Surat Pengantar Email

Cara memformat pesan surat pengantar email Anda, sehingga dapat diketahui oleh calon pemberi kerja, dengan contoh, templat, dan tips tentang apa yang harus dimasukkan.

Email Tip untuk Mengkomunikasikan Manfaat Pendaftaran Terbuka

Email Tip untuk Mengkomunikasikan Manfaat Pendaftaran Terbuka

Temukan sepuluh tips untuk memanfaatkan komunikasi email sebaik-baiknya selama masa pendaftaran terbuka manfaat karyawan.

Operator Pusat Operasi Taktis Pertahanan Udara MOS 14J

Operator Pusat Operasi Taktis Pertahanan Udara MOS 14J

Keahlian okupasi militer tentara (MOS) 14J Pertahanan Udara C41 Operator Pusat Operasi Taktis adalah gelar yang panjang tetapi merupakan bagian penting dari pertahanan udara.

Wanita Menjalankan FORTUNE 500 Perusahaan

Wanita Menjalankan FORTUNE 500 Perusahaan

Jumlah wanita yang menjalankan FORTUNE 500 perusahaan pada tahun 2000 adalah tiga. Pada 2009, 15. CEO wanita termasuk dua wanita kulit berwarna.