10 Alternatif Menyenangkan untuk Pesta Kantor Tradisional

01 Membuat kue untuk mencicipi kue liburan

Dipilih dan dicintai dengan selera buruk dan diabaikan, kontes ini untuk mengenakan sweter liburan paling jelek dari semua percikan menyenangkan dan tawa sepanjang hari. Menemani pesta dengan foto dan minuman yang disediakan perusahaan untuk semua.

03 Mengadakan makan siang katering di rumah dengan kesenangan dan permainan

Minuman yang disuplai perusahaan dan makan siang yang disediakan dapat menjadi bagian dari suatu sore yang memberi tekanan pada karyawan bermain bersama.

Permainan kartu, shuffleboard, bola basket, permainan papan, Pictionary, tenis meja, biliar, dan banyak lagi, dapat memicu jam yang menyenangkan dan kompetisi yang ramah dan tidak menekankan minum.

04 Berpartisipasi dalam pertukaran kartu liburan

Karyawan mendaftar untuk bertukar kartu dengan rekan kerja. Ketika perusahaan Anda menjadi lebih besar, biaya dan waktu yang diperlukan untuk mengirim kartu ke semua rekan kerja dapat menjadi penghalang bagi banyak karyawan. Mengapa tidak menarik nama dari topi sehingga rekan kerja masih dapat bertukar 1-5 kartu daripada mengirim ke seluruh kantor. Atau, batasi kartu untuk departemen.

Jika Anda menggunakan gambar, masukkan nama karyawan beberapa kali sama dengan jumlah kartu yang disetujui masing-masing karyawan untuk dikirim. Jaga kerahasiaan penerima Anda. Lakukan menggambar di makan siang perusahaan, hari sweter jelek, atau pertukaran kue.

05 Berikan kontribusi amal sebagai pengganti pesta kantor

Karyawan mungkin merasa amal memberi motivasi dan mengasyikkan. Pemberian visual paling banyak ditampilkan selama liburan. Karyawan senang melihat tumpukan makanan, hadiah, pakaian, dan barang-barang rumah tangga yang tumbuh di lobi perusahaan atau ruang istirahat.

Karyawan dapat mengembangkan persahabatan dengan bersatu untuk melukis dinding bagi anggota komunitas yang lebih tua untuk mencerahkan musim liburan mereka. Apa pun kegiatan amal yang Anda pilih, Anda dapat mengejarnya sebagai alternatif untuk pesta kantor. Atau, pemberian amal dapat melengkapi gagasan lain mana pun.

06 Jadwalkan makan siang seadanya bagi karyawan

Karyawan dapat menikmati merayakan musim liburan dengan makan siang seadanya di tempat kerja. Jika Anda tidak melakukan ini terlalu sering dan Anda menggantinya dengan pesta yang disediakan perusahaan, melayani, karyawan menikmati memamerkan keterampilan kuliner mereka. Posting daftar pendaftaran online atau di ruang makan siang sehingga karyawan membawa berbagai makanan untuk dibagikan.

Makan siang seadanya dapat menjadi acara yang meriah, terutama ketika Anda menggabungkan seadanya dengan alternatif lain dari pesta kantor, termasuk Santa rahasia dan hari sweter liburan yang jelek.

07 Adakan kontes untuk mendekorasi ruang kerja atau area kerja lainnya

Tempat kerja Anda dapat menjadi citra ceria liburan sepanjang musim saat karyawan bersaing dalam tim untuk mendekorasi area kerja, kantor, ruang konferensi, atau area publik.

Pemenang dapat dipilih oleh karyawan lain dan upacara pemberian penghargaan dapat dilakukan bersamaan dengan kegiatan liburan lainnya.

08 Pilih santa rahasia

Gambarkan satu nama karyawan dari nama yang diajukan oleh karyawan yang ingin berpartisipasi. Tahan pertukaran hadiah terbatas-biaya di makan siang seadanya.

Sentuhan internet rahasia Santa lainnya mengharuskan karyawan yang berpartisipasi untuk membeli hadiah mereka di eBay dengan batas harga $ 25, termasuk pengiriman.

09 Rencanakan pesta kantor untuk musim yang berbeda

Karena persaingan untuk waktu karyawan, perhatian, energi, dan investasi selama musim liburan Desember, beberapa perusahaan menjadwalkan pesta selama waktu lain tahun.

Jadwalkan pesta pendiri perusahaan Anda pada bulan April, malam pertengahan musim panas di bulan Juli, atau panen awal musim gugur di bulan September. Setiap bisnis memiliki acara dan asosiasi dalam sejarahnya yang mungkin ingin dirayakan oleh karyawan dengan pesta kantor.

Di luar musim liburan Desember, venue tersedia dan lebih murah. Makanan, pakaian, dekorasi, dan minuman bisa menjadi kurang ambisius dan lebih kasual dan menyenangkan. Jalankan liar dengan imajinasi Anda. Bahkan piknik dengan alasan perusahaan dapat mengalahkan ledakan liburan ketika karyawan terlalu banyak merayakan dan terlalu stres.

10 Pegang pesta kantor - tetapi pertahankan agar tetap santai dan santai

Anda dapat mengadakan alternatif yang menyenangkan dan lebih murah daripada ledakan tradisional yang mewah. Anda bahkan dapat menjadwalkan dan mengadakan pesta kantor pada waktu atau lokasi untuk melibatkan keluarga jika Anda mau.

Kombinasi pakaian santai, anak-anak yang diundang, dan lingkungan santai yang menyenangkan dan nyaman membuat pesta-pesta ini menyenangkan untuk semua.

Diadakan di tempat, atau di tempat usaha setempat, kunci untuk kunci rendah termasuk prasmanan, pakaian kasual, dan banyak kegiatan membangun tim untuk bermain dan berbagi dengan rekan kerja, dan keluarga mereka, jika Anda mau. Karyawan yang giat bahkan mungkin ingin bermain Santa untuk anak-anak.

Apakah Anda menikmati artikel ini? Anda ingin mendaftar untuk mendapatkan buletin HR gratis sekarang karena Anda ingin membaca semua artikel baru segera setelah tersedia.