• 2024-07-01

Cari Tahu Apa yang Dikenakan untuk Wawancara Kerja di Starbucks

TIPS WAWANCARA STARBUCKS (SEBELUM WAWANCARA TONTON INI DULU)

TIPS WAWANCARA STARBUCKS (SEBELUM WAWANCARA TONTON INI DULU)

Daftar Isi:

Anonim

Apa yang harus Anda kenakan untuk wawancara kerja di toko Starbucks? Jika Anda melakukan wawancara di Starbucks, Anda harus mengenakan pakaian yang terlihat santai dan santai. Anda tidak perlu mengenakan pakaian formal dan profesional. Alih-alih jas dan dasi, atau gaun dan sepatu hak tinggi, pikirkan celana khaki dan kancing baju.

Anda harus menyesuaikan tingkat formalitas Anda dengan posisi yang Anda lamar. Starbucks memiliki berbagai posisi ritel yang tersedia mulai dari barista hingga manajer distrik. Anda harus menyesuaikan pakaian Anda sesuai dengan itu. Misalnya, seorang wanita yang melamar menjadi barista mungkin mengenakan celana panjang berwarna dan blus sederhana, tetapi rok yang bagus dan tumit jika dia melamar menjadi manajer.

Karena Starbucks ada di industri jasa makanan, Anda harus memprioritaskan kebersihan dan memastikan Anda tampak terawat dengan baik. Misalnya, rambut panjang harus diikat ke belakang, kuku harus dipangkas, dan pakaian harus bebas kerut dan tanpa noda. Sangat penting untuk terlihat rapi, bahkan jika Anda tidak melamar posisi kantor profesional.

Kapan Berpakaian

Namun, jika Anda mengincar posisi manajer, Anda mungkin ingin berdandan sedikit lebih, mungkin menambahkan dasi jika Anda seorang pria, atau mengenakan rok pensil dan blus yang lebih formal jika Anda seorang wanita. Tetap saja, setelan bisnis lengkap tidak diperlukan kecuali Anda melamar pekerjaan perusahaan.

Kiat Wawancara Starbucks

  • Kenali merek Starbucks, termasuk berbagai jenis minuman yang mereka sajikan. Anda harus tahu apa itu chai latte yang kotor atau bagaimana membuat macchiato karamel ganda. Jangan berharap untuk "membukanya" - dan jika Anda mengatakan Anda memiliki pengalaman barista sebelumnya, pastikan Anda dapat mencadangkannya karena Anda mungkin diminta untuk memberikan contoh dan anekdot khusus dari karya sebelumnya di kafe.
  • Yang mengatakan, jika Anda tidak memiliki pengalaman di kafe, pasti lebih baik dimuka tentang hal itu. Starbucks memiliki program pelatihan menyeluruh untuk mengintegrasikan pekerja baru ke dalam model layanannya.
  • Anda juga harus membiasakan diri dengan standar kesehatan dan keselamatan di industri makanan khusus untuk negara Anda karena ini adalah topik lain yang mungkin muncul dalam wawancara Anda.
  • Starbucks menghargai layanan pelanggan tingkat tinggi, jadi bersiaplah untuk menjawab pertanyaan wawancara terkait layanan pelanggan dan bagaimana Anda akan menangani berbagai situasi dan skenario yang dapat muncul dalam pekerjaan sehari. Latih pertanyaan dan jawaban wawancara layanan pelanggan sebelum wawancara.
  • Cocokkan atribut Anda sendiri dengan daftar keterampilan restoran ini, jadi ketika Anda diminta untuk menggambarkan diri Anda atau mendiskusikan apa yang membuat Anda menjadi kandidat yang baik untuk pekerjaan itu, Anda akan dapat menyebutkan jenis keterampilan yang sama dengan yang dicari kafe.. Juga luangkan waktu untuk mencocokkan kualifikasi Anda dengan persyaratan pekerjaan, dan siap untuk berbagi informasi dengan pewawancara. Semakin dekat pertandingan, semakin baik peluang Anda untuk direkrut.
  • Tinjau halaman karier Starbucks untuk mempelajari lebih lanjut tentang proses perekrutan perusahaan.
  • Lihatlah halaman kebijakan dan standar Starbucks untuk mengetahui apa yang diharapkan perusahaan dari para pekerjanya. Ini akan memberi Anda ide yang baik tentang bagaimana menjawab berbagai pertanyaan yang mungkin muncul dalam wawancara.

Apa yang Harus Dibawa Dengan Anda

  • Datang ke wawancara siap. Bawalah beberapa salinan tambahan dari resume Anda, dan daftar referensi untuk dibagikan dengan pewawancara.
  • Itu selalu merupakan ide yang baik untuk meninjau pertanyaan wawancara kerja yang paling sering ditanyakan dan memikirkan bagaimana Anda akan menanggapinya. Juga, siapkan beberapa pertanyaan untuk diajukan kepada pewawancara.
  • Bawalah notepad dan pena sehingga Anda dapat menuliskan nama dan alamat email orang yang Anda temui seandainya mereka tidak memiliki kartu bisnis untuk dibagikan dengan Anda. Anda dapat menggunakannya untuk mengirim wawancara, terima kasih.
  • Ketahui kapan Anda siap bekerja. Jadwalnya mungkin fleksibel, tetapi pewawancara ingin tahu tentang ketersediaan Anda dan jika ada hari atau jam tertentu Anda tidak bisa bekerja karena sekolah atau komitmen lain.

Artikel menarik

Deskripsi Pekerjaan Farrier

Deskripsi Pekerjaan Farrier

Apa yang dilakukan pengangkut barang? Berikut ini lebih banyak tentang pendidikan dan pengalaman yang diperlukan untuk menjadi ahli dalam perawatan kuku kuda.

Temukan Mengapa Studi Kelayakan Sangat Penting

Temukan Mengapa Studi Kelayakan Sangat Penting

Pelajari langkah-langkah apa yang harus diambil untuk menulis studi kelayakan komprehensif yang membahas bagaimana bisnis Anda akan berhasil.

Perbedaan Antara Berita Keras dan Fitur di Majalah

Perbedaan Antara Berita Keras dan Fitur di Majalah

Pelajari perbedaan fitur di majalah dengan berita standar. Meskipun istilah tersebut menyiratkan berita yang lebih lembut, fitur ditentukan oleh gayanya, bukan subjeknya.

5 Tips untuk Menangani Wawancara Pertama

5 Tips untuk Menangani Wawancara Pertama

Wawancara pertama biasanya merupakan langkah awal dalam proses perekrutan. Contoh dan tip ini dapat membantu Anda.

Baker & Taylor: Profil Distributor Buku Grosir

Baker & Taylor: Profil Distributor Buku Grosir

Berikut adalah sejarah Baker & Taylor serta layanan distribusi buku dan hiburan fisik dan digital yang disediakan perusahaan saat ini.

Apa itu Model yang Cocok dan Bagaimana Anda Menjadi Satu?

Apa itu Model yang Cocok dan Bagaimana Anda Menjadi Satu?

Model Fit untuk pria, wanita, anak, mungil, plus, besar dan tinggi dibutuhkan oleh pabrik pakaian dan ruang kerja mode.