Kapan (dan Bagaimana) untuk Menolak Promosi Pekerjaan

Ditawari promosi biasanya merupakan hadiah yang disambut dan menarik untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik - biasanya, tetapi tidak selalu. Terkadang, itu tidak disambut, dan Anda lebih suka mempertahankan pekerjaan yang Anda miliki.

Anda mungkin menyukai peran Anda saat ini, misalnya, atau memiliki hubungan yang hebat dengan manajer Anda dan tim Anda dan ingin mempertahankan status quo. Pekerjaan itu mungkin datang dengan tanggung jawab manajemen yang Anda tidak ingin ambil atau mewakili perpindahan dari tujuan profesional Anda dan ke arah yang salah untuk jalur karier Anda.

Ada juga kemungkinan bahwa promosi akan menjadi hal terbaik untuk karier Anda, tetapi Anda tidak memiliki kepercayaan diri untuk menerimanya. Dalam hal ini, menolak peluang bisa menjadi kesalahan besar.

Bagaimana Anda tahu apakah akan menerima promosi atau tidak - dan apa yang harus dikatakan jika Anda menolaknya, untuk mempertahankan hubungan positif dengan majikan Anda? Langkah pertama adalah mencari tahu bagaimana langkah potensial itu sesuai dengan rencana Anda, dan apa dampak dari menerima atau menurunnya karier Anda.

Alasan Bagus untuk Menolak Promosi

Tidak yakin apakah Anda ingin promosi? Pertimbangkan apakah salah satu alasan umum untuk menolak ini berlaku untuk situasi Anda:

Pengaturan Waktu Tidak Tepat

Waktu kesempatan dapat memberikan tantangan bagi Anda atau keluarga Anda. Mungkin Anda sedang menyelesaikan gelar, memiliki anak yang akan lulus dari sekolah menengah atau merawat orang tua yang sudah lanjut usia. Atau mungkin pasangan Anda memiliki pekerjaan hebat yang tidak ingin ia tinggalkan, dan promosinya akan memerlukan kepindahan ke lokasi lain. Semua faktor ini dapat berarti bahwa promosi - betapapun menariknya di luar konteks - tidak sesuai dengan rencana hidup Anda saat ini.

Anda Tidak Berpikir Anda Siap

Anda mungkin tidak berpikir bahwa Anda siap untuk promosi dan ingin memperkuat beberapa bidang keterampilan utama sebelum mengambil tantangan dan tanggung jawab baru. Jika ini suatu kemungkinan, pertimbangkan apakah keraguan Anda beralasan atau hanya didasarkan pada rasa takut. Terkadang, cara terbaik untuk bersiap-siap untuk peran baru adalah dengan terjun langsung. Jika Anda menikmati pekerjaan dan dapat menjembatani kesenjangan keterampilan Anda dengan ketekunan dan kerja keras, pertimbangkan apakah Anda akan lebih baik mengambil peran sekarang.

Anda Tidak Ingin Menaiki Tangga Karier

Bisa juga bahwa promosi akan memindahkan Anda ke posisi manajemen, membawa Anda menjauh dari bagian pekerjaan yang paling Anda sukai. Dalam hal itu, pikirkan di mana Anda ingin pergi sebagai gantinya. Apakah mungkin untuk tetap dalam posisi yang sama tanpa batas? Apakah majikan Anda mengizinkan Anda untuk tetap bertahan, atau adakah harapan bahwa Anda akan naik atau naik?

Anda Tidak Nyaman Dengan Tim

Promosi ini dapat berarti bahwa Anda akan bekerja dengan tim yang berbeda. Anda mungkin memilih untuk tetap dalam peran yang Anda miliki, bekerja dengan orang-orang yang Anda kenal baik, dan Anda bergaul dengan baik.

Promosi Tidak Membayar

Bisa jadi Anda akan diberikan lebih banyak tanggung jawab tanpa kompensasi lebih banyak. Meskipun ini adalah alasan yang kuat untuk menolak promosi, ketahuilah bahwa beberapa kebijaksanaan akan diperlukan saat Anda berbicara dengan manajer Anda. Anda harus menjelaskan bahwa Anda tidak berusaha menghindari lebih banyak tanggung jawab secara umum, dan bahwa Anda bersedia untuk membantu tim mencapai tujuannya, bahkan ketika Anda menghindari mengambil peran yang sama sekali baru tanpa tambahan. membayar.

Apa yang Harus Dilakukan Ketika Anda Menawarkan Promosi yang Tidak Anda Inginkan

Selalu penting untuk menunjukkan penghargaan untuk promosi, bahkan jika Anda tidak menginginkannya. Ketika Anda menerima tawaran promosi, Anda harus segera merespons dengan ungkapan terima kasih yang berlebihan untuk menunjukkan kepada atasan Anda bahwa Anda menghargai pertimbangannya.

Jangan menolak tawaran tanpa mendapatkan pemahaman komprehensif tentang sifat pekerjaan baru dan implikasinya jika Anda tidak menerima. Minta waktu untuk memikirkannya. Dalam banyak hal, menerima atau menolak promosi sama seperti mempertimbangkan tawaran pekerjaan baru. Evaluasilah posisi itu sebagaimana Anda akan memainkan peran yang sama sekali baru, dan pikirkan bagaimana itu akan cocok dengan kehidupan dan rencana karier Anda.

Penolakan cepat dapat mengirim pesan yang salah kepada atasan Anda tentang komitmen Anda pada organisasi dan etos kerja Anda. Anda juga dapat mengambil manfaat dengan meluangkan waktu untuk menganalisis konsekuensi penolakan tawaran.

Sebelum Anda Membuat Keputusan

Anda harus meluangkan waktu untuk menilai peluang Anda untuk sukses dan puas dalam pekerjaan baru sebelum membuat keputusan. Tanyakan pada diri Anda pertanyaan-pertanyaan ini:

• Apakah Anda memiliki keterampilan yang tepat untuk berhasil?
• Apakah Anda ingin melakukan pekerjaan itu?
• Apakah tim di sekitar Anda memberikan dukungan yang tepat?
• Apakah tanggung jawab tambahan, stres, dan jam kerja akan sesuai dengan gaya hidup Anda dan masalah keluarga?

Pertimbangkan Apa yang Bisa Terjadi jika Anda Mengatakan Tidak

Apa yang bisa terjadi jika Anda menolak promosi? Perusahaan bisa baik-baik saja dengan Anda tetap di posisi Anda saat ini. Atau Anda bisa mengetahui bahwa menolak bukanlah suatu pilihan jika Anda ingin tetap bersama perusahaan. Majikan Anda mungkin mengubah struktur organisasi perusahaan dan pekerjaan Anda bersamanya.

Karyawan dengan keahlian yang sangat dihargai cenderung tidak menimbulkan dampak negatif, tetapi hal itu dapat menimbulkan masalah di tempat kerja. Pekerja yang memiliki pekerjaan yang menurun secara signifikan atau yang menerima gaji jauh di atas rata-rata untuk peran mereka harus sangat berhati-hati sebelum menolak tawaran.

Mungkin juga sulit untuk menolak promosi jika Anda berada dalam pekerjaan yang digunakan organisasi terutama sebagai posisi manajemen, seperti asisten manajer atau trainee manajemen.

Sebelum Anda membuat keputusan akhir, diskusikan dengan manajer Anda untuk mengetahui dampak apa yang mungkin terjadi pada jalur karier Anda di organisasi.

Cara Menolak Promosi

Jika Anda yakin bahwa menolak promosi adalah pilihan yang tepat untuk situasi pribadi Anda, maka buatlah alasan yang meyakinkan mengapa Anda harus tetap dalam peran Anda saat ini.

• Sebutkan bidang yang ingin Anda perkuat terlebih dahulu, atau alasan untuk menunda promosi.
• Tunjukkan keterampilan yang Anda senang gunakan dalam pekerjaan Anda saat ini.
• Tekankan bagaimana Anda menambahkan nilai dan membantu tim Anda untuk mencapai tujuannya.
• Sampaikan komitmen kuat Anda kepada organisasi dan kesediaan untuk bekerja keras dalam peran Anda.
• Bagikan rencana Anda untuk pengembangan profesional dan bagaimana Anda akan terus meningkatkan kinerja Anda.
• Tinggalkan atasan Anda dengan kesan bahwa Anda sangat bersemangat dengan peran Anda saat ini dan mengabdikan diri pada pekerjaan Anda.

Contoh Apa yang Harus Dikatakan Ketika Menolak

Yang terpenting, fokuslah pada hal positif ketika Anda menolak tawaran: Anda tidak mengatakan "tidak" pada posisi yang Anda tawarkan, sama seperti Anda mengatakan "ya" pada apa yang sudah Anda lakukan saat ini.

Misalnya, jika Anda seorang wiraniaga, bicaralah tentang hasrat Anda untuk penjualan dan tujuan Anda untuk menjadi wiraniaga top. Sampaikan keyakinan Anda bahwa kekuatan Anda lebih cocok untuk keunggulan dalam penjualan daripada manajemen.

Dalam contoh lain, jika Anda adalah seorang pengembang perangkat lunak, Anda dapat menekankan minat Anda dalam pemecahan masalah dan pemecahan masalah melalui pengkodean langsung daripada mengelola staf.

Pilihan lain: Coba Pekerjaan Baru

Alternatif untuk hanya mengatakan tidak adalah dengan mencoba posisi baru. Anda dapat menawarkan untuk mengambil peran sementara atau membantu dengan beberapa tanggung jawab yang terkait dengan pekerjaan tingkat yang lebih tinggi jika majikan Anda membutuhkan.

Jika Anda yakin ingin kembali ke pekerjaan Anda saat ini, yang terbaik adalah menyepakati tanggal akhir untuk peran yang lebih besar sebelumnya. Mungkin juga bahwa setelah Anda mengambil pekerjaan tingkat yang lebih tinggi, Anda akan merasa cocok dan akan memutuskan untuk mengambil promosi secara permanen.